你们招人的时候需求一个人但是招 2 个试用期实行末尾淘汰吗

[milala]

这样做有什么好处 这样做是不是很不道德

[alexsz]

无意引战，但看到这贴想起个有趣的事：
以前有个 V 友问 ：在网上买两个尺码的衣服或者鞋子，收到货后试穿留下适合的一件再退回另一件， 这样做是否合理？同样的，有的 V 友买机械键盘一次下单多个，然后选一个满意的，其他的退掉。

大家觉得跟 OP 碰到的这家公司有何不同？

[JKeita]

这种辣鸡公司就该发出来

[imxiaolong]

能做出这种事的公司得多恶心啊

[weixind]

@alexsz 不同在于买的衣服穿了半年要退货。

[conanxu]

@alexsz 所以衣服鞋子可以申请仲裁吗

[caffeebox]

@alexsz 杀个柚子和杀个人能一样么。。。

[facebook47]

@alexsz 没啥不同，都是辣鸡玩意🤫🤫🤫

[huyi23]

@weixind 7 天和试用期 x 个月都是法律规定，没有不同，你有种改法呗，都是游走在法律边缘的败类

[Yanlongli]

如果有提前说明，也同意了那没啥好说的

[huyi23]

@tangv2 试用期解聘只需要说明理由，没有赔偿，这就是为什么这种公司要这样干

[UybKK58FDzn2udQ6]

直接放他们鸽子不去

[alading11]

@iMiata #40 还能这样洗的吗？你是不是默认世界上所有公司都和你所说的一致都是这种恶心的玩意儿，还是说你默认每个求职者都只有一个候选，如果因为这个恶心的公司而放弃了另一个或者另外多个选择，最终在六个月后被强制淘汰，这对于求职者来说公平吗？

[kaylabrady07736]

@alexsz 如果同时买两双来试穿，然后退掉不合适的，这是面试，不是试用期。你要说两个鞋子都穿七天，然后七天到期之前退掉其中一双，那和 OP 这个美没什么不同

[xiaohantx]

为什么不把公司名发出来。。。万一有同样遭遇的人，或者以后万一发展出分公司，至少互联网可以留档

[736531683]

xhs 也这样的，我师兄被干掉了，3 进 1

[DigitaIOcean]

职场拼多多化
便宜买一打，合适的留下，不合适的无责退货

[ryan4290]

前司就是这样的，但是不是技术，产品岗。

[liantian]

为什么不把公司名发出来？可能只是 OP 的臆想吧。

一个新员工在试用期内基本上负资产，两个那是更负的资产。

如此操作，不如一开始面试挑仔细点，实在难看，以后裁掉再招一个。

[asdblue]

记得以前的美剧《傲骨贤妻》，第一季主角从全职太太重回职场，律所只有一个 hc ，但是招俩人，最后淘汰一个。只能说资本家都是相似的

[iOCZS]

就当自己干了阵子外包