问问各位大哥，你们会接受一个人自行到公司人事部来找工作么？

[Matsunatru]

最近一直找不到工作。
所以我一个亲戚（非计算机领域）给我支了一招，让我直接去投简历的公司找他们人事直接问要不要人。然后看看能不能直接进行面试。
他认为对于 HR 来说一个活生生的站在他面前的求职者比电子简历要好得多，所以建议我这么做。
不知道各位大哥觉得这样做可以么？

[cs3230524]

社牛可以试试...

[ZeawinL]

如果找不到工作去警察局求助是可以的吗？

[opengps]

为什么不接受呢？这也是属于会主动解决问题的一类人

[yidev]

当是去大排档求职服务员呢, 被赶出去的几率比较大, 不过也没啥损失, 可以试试.

[9ki]

我的之前看某个大佬的传奇经历就是投简历没人回，直接去遨游浏览器线下面试进去的

当然我觉得现在大家都很忙，贸然找上门有点失礼

[tomczhen]

实在没面试邀请去霸面也没啥。反正大多数面试流程和筛选只是招聘人员为了规避责任产生的，又不是真的为了选“好的员工”，别太神圣化。

[Matsunatru]

@cs3230524 我觉得自己应该算是社恐吧...但现在线上投简历基本上就是已读不回...太难蹦了

[LHRUN]

我感觉不太好, 可能只适合小公司吧, 稍微大点的公司都有自己的流程, 你突然过去打乱了他们的工作节奏还要安排人 排时间给你面试, 应该不会太有好感... 除非你是真的大牛, 简历拍过去直接镇住他们 [狗头]

[renmu]

你 nb 吗？

[Pethidine]

主要是没用人需求啊，以前还可以自己直接上门，现在估计不行，很多稍微有点规模的公司都在写字楼，有保安，一般进不去

[Matsunatru]

@renmu 那肯定是不牛逼的。。。写代码基本靠 Cline 或者 Roo code 帮忙吧。

[datocp]

这是一进门就能见 hr 的小公司
就我们公司连门卫都过不了，没预约更见不到 hr 。

对 hr 来说正在喝咖啡吹牛逼，来个没预约的电话，赶紧叫回去。

[thinkm]

学历怎么样，HR 一般直接问什么学历

[opengps]

补充一下：一般来说，人事如果正在有自己的事情工作着，这时候被打扰，本身确实是一种不礼貌。所以牛人主动联系人力找工作其实需要很大的因素控制。
粗略来说你要足够有实力才能让人事职员忙的事“不算事”，取而代之录用你才是最大的事。

[Matsunatru]

@thinkm 专升本三本。。。

[renmu]

如果二十年前我觉得行得通，现在多投投简历吧

[nutting]

码农？去普通公司，还是有机会的

[stabc]

直接去学校帮老板接儿子放学，然后带到一个偏僻小木屋里，然后给老板打电话，问他能不能提供一份工作……

[meteor957]

你亲戚岁数应该不小...

[cxtrinityy]

蓝领都是这样找工作的，以前的人也都是这样找工作的，但是对现在的办公室白领来说有点挑战常识，毕竟面试流程完全不一样，hr 不可能马上给你安排人面试，就算见到 hr ，最后也就是让你留份简历回头联系，不过我觉得试试也没所谓