gap 太久，感觉找工作简历被歧视了

[ZeawinL]

两年前 gap 了 10 个月都没事。上家被裁，现在还没那么久感觉都被歧视了。

广州市智慧农业服务股份有限公司 HR 因我上一份工作距离现在太久，都不考虑了。

希望今年还能找到双休，正常的工作吧。

[xubeiyou]

没办法 现在太卷了 gap 久了 hr 那一关很难过

[GeminiPro]

现在这环境，能找到工作你就烧高香吧，还双休。。。

[sir283]

很多岗位都卡 25 岁年龄了，超过 25 岁没经验都不要了。

[nomansky]

虽然不建议编故事，但现在这行情没办法了。只要不背调问题就不大

[zuosiruan]

现在很多连学历都编，gap 你不编下？

[skuuhui]

编下。我们老板成人本科，现在也是原生复旦了

[dragom]

你这有什么挂人家的，无人在意

[iShao]

@sir283 #3 😂

[ktyang]

有 AI 加持 web 停招了一大堆，现在 HR 手里有大把的候选人可选，有瑕疵直接挂掉剩下的候选人也比以前多得多。

[newboy1]

本质还是太卷了，求职的人太多了就取好择优了

[zuosiruan]

@skuuhui 我们之前招的科大的，后面好久了才知道是科大成人。😂

[zeex]

HR 根本决定不了这些，都是老板的要求

你能 gap 这么久，老板觉得不好当牛马用

[wulin2008]

@sir283 #3 假设我大学留级两年，是不是毕业直接退休了

[clownxiaoqiang]

@wulin2008 我悟了

[Chauncy666]

怎么编，入职不都得看工资流水和社保吗

[icecap]

@wulin2008 你好 是的,本科延毕形同犯罪

[OoooonePunch]

公司的管理层都是职业生涯很顺的人，他们无法共情和理解为什么有人会有工作间隔，无论是被裁还是主动 gap ，他们都会认为是你能力不行，服从性差。说到底还是你不干有的是人干

[94]

这有什么好挂人的？从疫情之后，很多公司看到 gap 时间长的都会筛。
一个是 gap 久了会手生，很多小公司的期望就是招进来能直接干活。
一个是不知道你在 gap 的期间是在干什么（很多 HR 会在一些访谈节目里面直白的说都不知道是不是去坐牢了）。哪怕你说你去考公了或者创业、做开源了都行，也比什么都不说要强。

[niubilewodev]

HR 以为你去坐牢去了。

[lavvrence]

现在的公司基本上 100% 背调，干脆老实说，真诚点。