老板进 代友问下 创业小公司在沈阳 如何找到有一定本事但又便宜的 PHPer 月薪 1W+那种公司养不起

[google456]

1.北上广以及各种大牛勿喷。无风投小公司确实很在意员工工资 另外一个人高了 其他人也不好办。
沈阳工资普遍不高 北上广勿喷。

2.公司明白雇佣3个3000的什么都不会的 还不如找个9000的高手以一敌三。
但是问题是公司想找个6000的就能以一敌三 。。。

3.随着工作时间增长 经验/能力涨 工资就得涨 这正常。但是从老板的角度说一定存在一个点位
使 能力/工资 的比值达到最大值。 一般这个点位是几年呢？

4.请沈阳当地的朋友说下 哪里、哪个大学找来人比较靠谱？

[Precious]

开高薪招实习生吧。
我粗粗估计，一个正式员工的付出抵三个实习生。找一天200的在校实习生干。
沈阳有东北大学这样一所985高校，计算机一级学科全国排名前十。

[google456]

@lecher 打了这么多字 十分感谢。
嗯 情况差不多 只是技术人员不是无关紧要 是真养不起。 有钱的话 谁不弄几个bat级别的大牛。。。


@jianghu52 大连人贵 沈阳便宜

[wodemyworld]

看看北大青鸟在当地有没有培训机构

[4gShell]

不怕人笑话，我是福州的，这里真能请到楼主说的，请楼主把公司搬到福州来。

[seiwev]

@google456 不要相信那个招聘网站，上面说自己啥啥都会的，见了发现啥啥都不行。

[izoabr]

问楼上的兄弟们都是老板么？

[allan888]

@izoabr +1
人家是老板，打工的操啥老板的心。

[plprapper]

找大学僧确实是个路子，实习生一般两千就差不多了。
便宜又好使的人，是遇到的不是招到的。所以别抱着个心态来招人。
即使你有钱也很难招到大牛，圈子问题，环境问题。
另外我很多朋友都在沈阳 工资也没有你说的那么不堪。沈阳大一点的it企业 水平好的也是过w的。不和北上广比 你也要和当地的企业比。
另外个人感觉北上广一万加也就是个一般水平了。
最后去找个猎头吧。

[panlilu]

@google456 我觉得v2上1w+的绝对不是少数。。

[g0thic]

后端应届生都不止6k啊

[mlosun]

@akfish 认可你说的
“除非工作量不到6k能买来的工作量（恩，请注意，是不到），比如一个月平均下来每天3~4小时的工作量，不考勤，弹性工作制，然后不拖欠工资。
这样的话或许还有人觉得少了点收入换来的自由还是值得的，不然这个水平档位的人何苦去你家？
6k去你家被压榨，别人还不如去开得起1w+的8小时工作制。”

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我这边也是创业公司，环境和楼主说的“无风投小公司”一样，自己出钱创业的，所以也存在楼主的情况“1W+那种公司养不起”，坐标杭州。

自己略懂一些技术，目前技术方面都是外包解决的，虽然可以做，但是沟通成本太大也让自己的时间陷到里面没法抽出身搞其他重要的事情

目前同样想花4~6K/月解决技术问题，和你说的一样，平均下来每天甚至不到3~4小时，是不是全职不重要，是不是每天来公司不重要，重要的是能解决问题，微信相关，包含 设计/前端/PHP，设计和前端也可外包（这两块和PHP相比外包略微可控一些）

不知有无一些建议？

[mlosun]

补充，不拖欠工资是现在创业的基本铁律，这个不用提。如全职并且能胜任，同样可分配股份，薪资上无法满足心理诉求的，我会在软环境上满足，比如弹性时间、办公室吃喝供应、定期活动、额外福利啥的。

另外虽然我只是略懂技术，但我也能大致清楚对技术水平的要求并不高，如有人有兴趣可[e-mail]

[sectic]

@Precious 碰巧我是neu的，我讲下应届的行情。计算机不知道，软件工程， avg 9k 还是有的。除了家在沈阳的， 没有人会留在沈阳。

[Rect]

6K,最多能请到一年以内经验的吧.

[sectic]

我的意思是，实习生可行，但基本要从头教，而且留不下来。

[google456]

@4gShell 福州也这么低？？？

[google456]

@sectic 就是因为沈阳工资低吧 我没说错 沈阳就是便宜 大连都贵不少。
好学校高材生留不住也正常， 也没想找这样根正苗红的。

[lzt163]

最棒的方法是招实习生= =

[google456]

@mlosun 杭州可比沈阳贵多了 看房价就知道了

[ttph1oc]

有一定本事但又便宜……