请问大公司是如何考勤的？

[Yusky]

一般用的什么仪器？可以做到自动化吗？

THX

[zhoulujue]

@jones 那你应该也模拟一下其他地点，如果发现你只在公司附近活动就太诡异了

[zhoulujue]

@tabris17 太流弊了。。。

[hanwujibaby]

一般10点前到，

[s2555]

我们不止上下班要打，中午休息也要打两次

[bugeye]

@cxshun 很多公司弹性是指 只看项目，不看工作时间。然后尽量多压任务。

[cad0420]

领导和助理负责看着，没来或者迟到就打电话。

[hiyouli]

打开，或者按指纹，但是时间上没规定，主要是统计中午餐补。考勤全靠自觉了。

[cxshun]

@bugeye 哈哈，一样一亲，这里的弹性基本只能加不能少。

[xi4oh4o]

@jones 设置里改为 GPS Only 去商店下个 fakeGPS root都不需要，任意定位。

[otakustay]

不考勤，人得在公司，开会得准时到，活得干完

[jinyang656]

@cxshun 早到早走，晚到晚走，不就是弹性的么。

[monong]

每天早上录指纹的飘过

[kamisamayo]

没有考勤天天迟到不过没有早退就是了,基本都是加班的- -...
有的是形式上的打卡...

[batilo]

考勤卡.

[shakoon]

在我们这干活的某外包公司，用的一个手机app，在办公地点摇一摇签到。

[chshouyu]

鹅厂不考勤，靠自觉，一般11点之前到，晚上没活可以6点走

[Phariel]

没有考勤，靠自觉，把活干好干漂亮才是重点。
天天守着点上班守着点下班写一堆烂代码有什么意义。

[AstroProfundis]

不考勤，只要主管不干涉就算不来也行，当然活得干完
当然如果别人一直找不到人投诉到主管那里了就会干涉了...

[min]

进门出门打卡
没人查打卡记录
找得到人干得完活就好

[cxshun]

@jinyang656 这也算啊-.-。弹性的概念是应该说你做完工作随时走人，而不是说你一定要做够时间，我们是一定要够7.5个小时的，基本都是9.5以上的。

PS：如果这算弹性，这弹半个小时，也太那个啦-.-