有在创业团队,或者正在创业的吗?

2015-08-02 14:14:08 +08:00
 killpigman

我毕业后是在一家上市公司做程序猿,月薪8K。
不久前一个认识十年的好友,剑桥毕业回国创业,叫我到深圳来加入他们。
给我开的工资是10k,于是我辞职跑到深圳来。
团队现在是种子轮,一百万已经到位。
第一个月给我发了工资,第二个月要成立公司,薪资重谈。
给了我两个方案:
1. 3K,2%的股权。
2. 4K,1%的股权。
工资都是买完五险一金之后的,然后年终8~12个月的奖金,包住。
问问有经验的V友,创业公司都是这样吗?

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95 条回复
killpigman
2015-08-03 07:29:53 +08:00
@wanglie 提问怎么了?不懂就问呗,十年朋友,反正会帮他进A轮
monkeylyf
2015-08-03 09:10:16 +08:00
1%是非常多了
byron
2015-08-03 09:26:00 +08:00
不知“我就是那个剑桥毕业回国创业给朋友2%股份的CEO” 会不会出现在楼下。
helone
2015-08-03 10:32:06 +08:00
股权是能稀释的啊!股权是能稀释的啊!股权是能稀释的啊!
大股东玩死你分分钟的事情,这种事情也敢信
alex110
2015-08-03 10:39:31 +08:00
我毕业后是在一家上市公司做程序猿,月薪8K。


现在的毕业生起薪都飚到13左右。
chrishine
2015-08-03 10:43:11 +08:00
按照 2% 来算,ABC 之后股份能有多少?六年后上市之后市值 100E 美金(实际上能有 1E 美金都不错了),算算即使在这种情况下,你能拿到多少。具体如何算,你可以看下知乎上面轮子说的当初饿了么拉他时候的承诺,算一下不值。
创业公司第一名员工的股份一般是 1% 左右(而且还不是种子的 1%),工资至少高于市场价 30%。
再给个参考,武汉这边我熟悉的一个人,他所在创业公司招人,对我说工资可以 1w5 ~2w,正常五险一金,那时我在武汉工资略低于 1w5。
racechao
2015-08-03 10:47:00 +08:00
@killpigman 发奖金也是要交税的,除非他直接发现金那就另说了
davidqw
2015-08-03 10:58:44 +08:00
10%是基本,合伙人级别。1%是员工级别
killpigman
2015-08-03 11:01:36 +08:00
@alex110 现在毕业生起薪13k了吗? 那我拖后腿了。
alex110
2015-08-03 11:06:08 +08:00
@killpigman 同推后腿。 一线工资高 。 没办法。可以看下今年的校园招聘工资。 都很高。
killpigman
2015-08-03 11:40:07 +08:00
@alex110 我毕业的时候没到一线城市,辞职后才来的。
lonelygo
2015-08-03 11:46:55 +08:00
@killpigman
几个问题:
1、公司目前规模;
2、办公室面积、租金知道否;
3、项目什么时候能上线,什么时候能有现金流,什么时候能有利润(估计谁都不知道);
4、做到什么数据,可以A轮,A轮在什么数据支撑下,能拿到多少钱;
5、做到第四条的数据,乐观需要多久,悲观需要多久,正常需要多久,另外,目测需要烧多少运营费用;
6、项目类型,是否热点,故事是否美丽,血拼大佬还是发现潜在机会?
7、种子轮投资方是谁?VC圈大佬还是没听过的PE?
8、你对项目的信心有多大,让你做梦3年后,这个项目能到什么级别?
9、让你自选的1%和2%,是否有免稀释的保障?在哪一轮之前不被稀释?A、B、C、D?如果C轮以前,稀释的标准是否明确?(如果没有反稀释保护,A轮后,你的2%是多少就不好说了)
这些,才是你判断的标准,而不是认识“十年”(不知道这10年你们的联系是否紧密),信任成本是最高的成本。
从说好的10K到给你做选择题,而且价格股份都用投资人的要求来说服你,而不是用自己说服你,怪怪的,估计,此朋友也是第一次创业,比较嫩,预计到能拿到钱,但是没想到钱烫手,投资人不许用来发工资;用资方说事,或许是对你诚恳表示了他的无奈,或许是不诚恳,让你没有和他议价的动力。
最后,资方的这种安排是可以理解的:
种子轮的钱不能用来发工资,尤其是自有资金投入不高的情况下,这是行规吧,没啥不合理;
资方一开始不允许放出去太多股权,也好理解,要留着股份后面润pian资qian,他们才有赚钱或者退出可能;
但是,嗯但是又来了。
期权池什么时候准备,准备多少,你做为初始化核心,期权池你能拿到多少?这个是可以讨论的。
时间不早,准备吃饭。
suski
2015-08-03 12:39:04 +08:00
我觉得看关系吧,或者看人,如果他自己每个月只拿2k,我觉得可以试试。。。
lonelygo
2015-08-03 13:46:46 +08:00
@killpigman 吃完了,休息中,接着作答。
1~5,是活下去和活多久的问题
6~8,是这个项目成长性以及是否有爆发可能,以及是否有被收购这种“小上市”的机会;
9,是对你个人最重要的事情,**来袭**散,稀释是无情的,这一点必须要说清楚,如果可以谈,锁定、退出以及回购也要说说。
可以看看“在拿到风投前一夜,团队解散”(大概是这样一个文章)中主人公的描述。
cxshun
2015-08-03 13:51:54 +08:00
才100万的投资,貌似有点悬啊。
话说一下子降那么多的工资,楼主觉得可行吗?
除非你真的对那个项目非常看好,觉得真的有可能成功,值得一拼,否则,我觉得不值得。

PS:我现在在一家小创业公司,有好几个是以前公司同事,进来前说有期权,但现在,什么都没见到。而且期权这东西,不上市跟废纸一样。
killpigman
2015-08-03 13:52:31 +08:00
@lonelygo 太感谢了,这么认真的回复,打了这么多字。
1. 公司规模10人以下,全职核心5人
2. 办公室免租,很大
3. 项目两个月内能上线,现金流利润什么的,最快也要一年后,投资人还叫我们不着急盈利
4. 节奏是一年以内拿a轮,能拿多少钱就不清楚了
6. 是热点,故事也还美丽
7. 反正我没听过,北京的,深圳就投了两个项目
9. 我问他关于稀释的问题,他说跟他的股权是一样的,稀释也是一起稀释
你说的也都对,他的确是第一次创业。
killpigman
2015-08-03 13:57:06 +08:00
@suski 你还真说对了,他自己还真是拿两千。反正是这么说的。
jacky007wang
2015-08-03 14:22:50 +08:00
说个我的亲身经历,有一些类似的地方。

07年加入上海一个创业公司,当时刚毕业一年,心里很想到创业公司工作,电话面试通过后就到了上海,去之前还不知道要做什么产品。工资4000,提供住的地方,股权完全没有(当然大概2年后拿到一份期权合同,全英文,没看懂)。我是第二个加入的,一共四个人,后来都CTO换过了,公司发展到几十人,我成了除CEO外最早进入的。

后来公司和项目发展不太顺利,虽然后来拿到了投资,但我工作3年后离职了。在公司学到了很多技术和产品方面的知识(做了不少失败的项目,但经验也来自这些项目),为后来自己创业打下了不错的基础。

所以看LZ拿到的条件,比我当时好多了,是否加入取决于你自己的定位、以及发展规划。如果是我,看好项目的话,会选择加入。
wshcdr
2015-08-03 14:25:05 +08:00
无论是1%还是2%的股权都是非常高的,注意股权是要去工商局登记的。
lonelygo
2015-08-03 14:26:00 +08:00
@killpigman 敲代码我不行,速度和智商都有问题😭,打字速度还是有保证的。
外人多说无益,不在此山,还靠你自己选择。
能保证和大股东同比稀释也还好,起码最终看起来还是一个比例,就别是刘强东了,期权池最后大头给自己了23333

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