身为一名 IT 技术人员，有的人自己明明只有 6 分的能力，但是面试的时候装出了 9 分的能力而顺利进入公司，大家怎么看待这样的事情？

[david2016]

在面试的时候有时候可能不能完全看出一个人的技术水平，包括现在网上也有很多面试题，有的人自己明明只有 6 分的能力，但是面试的时候装出了 9 分的能力而顺利进入公司，工作之后才发现他的真实能力并不是那样好，大家认为这种人应该解聘吗？

[sozue]

梦想多大 舞台就有多大 如果一个人高估自己的勇气都没有 未来还有什么可以提高自己呢？

[bk201]

允许 hr 吹各种福利不允许吹自己多牛逼，有点霸道

[yNV71aaf0Wn56q9G]

说明面试官也是个 6 分装 9 分的人。

一个合格有经验的面试官肯定不会把 6 分看成 9 分，误差 1 分很正常， 2 分就是面试者超常发挥，面试官当时心情也不错。

[hyzjshwo]

面试看缘份的

[notolddriver]

首先题主你能否别用“装”，
“面试的时候装出来 9 分” ”实际工作能力远低于面试时表现出的能力“
这两句知道有什么差别吧 =。-！ 前者是不是在暗示面试者 RP 有问题呢？

然后我说下自己的看法吧：”入职后，试用期表现低于面试表现且无法进步，开；其余情况，那就留着吧。“



额 粗略看了下楼上一些回答，下面这几类回答我差点笑出声 :)

“允许 hr 吹各种福利不允许吹自己多牛逼，有点霸道”
“如果一个人高估自己的勇气都没有 未来还有什么可以提高自己呢”
"说明面试有问题"
“装 也是一种能力”“这也是很重要的能力”“对此钦羡不已啊”“顺带能装 B 的说明这技术面也是比较广的，你可以不熟悉某些技术，但是一定要了解。这也是得分点”

[owendswang875]

然后人家慢慢走上人生巅峰 而我还在吃土

[alia]

@whh945atsyzx 我擦，这是大神啊

[taxidriver]

@yxc 同意，三分之差面试官面不出来，这面试官问题才大。技术最好面，懂和不懂，做过没做过一问便知，除非自己水平不如面试者

[floopy]

看这标题我就进来了

[backfrw]

那么怎么才能做到呢？在线等，挺急的

[jason19659]

面试官的问题，想开给 N+1 就开呗

[neworld07]

路遥知马力，日久见人心

[publicAdmin]

能装，也是一种能力。

[cpygui]

这不就是因为信息不对称么？
要是大家都吹，随波逐流就是了。圣人不凝滞于物，而能与世推移。

我最奇葩的一次被面试经历是申请联合国的一个码农实习生职位，前期没有说明然后直接收到一份邮件说 3 小时后面试。。。
面试过的话 2 星期到岗。。。。

[louk78]

谁敢说，能装不是一种能力

[timothyye]

人生如戏，全靠演技

[janxin]

试用期开掉啊

[li24361]

大多数公司只是要 5 分能力的人，招聘要求写的 7 分，面试官水平 5 分而已，面试的忽悠一下感觉有 8 分，现在这种大把大把，进去了，混呗

[pmkx2]

不是有试用期么，这个试用期就是让你有开他的权力，难道这几个月的试用期都看不出来？

[kinghost]

不对等的东西太多了 做好自己 提升自己能力就好了 毕竟改变不了什么 现在也是做着不对等工作，一个人做几个人的，拿一个人的，心里不舒服，所以我跳槽了