面试官问：“说说你最擅长的技术“，你会怎么答？

[cxshun]

最近公司在做调整，重新回到了之前的一个业务组，但对该业务不怎么感兴趣，所以报着看一下外面机会的态度去面了某家做特卖的网站，哈哈，你懂的。

吐槽面试过程

以前内推都是不用笔试的，这次内推， HR 提前打了个招呼，说对方要求笔试，我就想一个 6 年工作经验的人，笔试个啥啊（如果是google那些另说），但还是抱着去瞧瞧的态度去了。

到场一看，先说说他们的招待哈，也是牛叉。

13 点 30 分到他们公司，因为约的是 14 点面试，所以没太早打电话，到了 45 分的时候打了电话给后面说是 HR 助理的，对方让我先登记，后面在一个会议室等到了 14 点 20 分才有人下来接。（换作以前的我，早就走了，但抱着看看机会的态度，我忍了）。

14 点 20 分，有个妹子下来接上去面试，被安排到一个小小的会议室，没有空调，闷得半死，反正也是跪了。

那笔试题：数据库，高并发，每个都是网上可以见到的题目，好吧，随便弄点， 45 分钟的题 20 分钟搞定。

后面的技术面是重点

技术面

反正是随便聊聊一些做过的项目，后面几个面试官都问到了同一个问题：说说你最擅长的技术？

虽然当时我说自己对内部的一些框架比较熟（算是比其他东西熟了），但毕竟对方不了解，所以感觉也是杯具。

遇到这种问题，你们是怎么回答的？如果真的没有比较擅长的，你会怎么办？

[7654]

这个可以说说这几年都做了哪些系统哪些功能啊，里面的某个地方特别好啊，我花了很多心思做出来的

[a87150]

刷论坛。

[int64ago]

翻墙

[wemore]

9 楼亮了

[CuminLo]

@wemore 没看懂。

[ihuotui]

就分布式事物吧，哈哈

[miniwade514]

被这个问题问愣住了，很可能要归咎于平时忽略了反思、总结。能解决一个个难题，这是能力。能对知识、技能做抽象，建立一个体系，清楚其中的长短板，这是需要持续自驱的。个人感觉要突破到下一个层次，这是必需的。
不过话说我的第一反应也是：使用 Google ……

[dong3580]

@cxshun
内推也提前了解和看清楚，否则只能浪费时间。

[miketeam]

我被问过：对 iOS 系统优化有什么独到见解……

[Akagi201]

Go 语言高并发服务端开发. (因为独立从零做了 API 服务, 以及分布式存储等组件, redis client/server/中间件)
linux 系统底层技术. (做过多年嵌入式开发, 对底层技术接触比较多)

[cxshun]

@YouXia 对的，但擅长这个东西，每个人有每个人的理解，所以才问大家怎么回答嘛。
也许有人觉得说清楚原理就是擅长，有人觉得真正面对一个棘手的问题，你能够解决，这才叫擅长。而我的理解，是这两个都要满足。但有些时候，你暂时没有遇到棘手的问题，所以这个擅长说的就有点虚了哈。
@Akagi201 厉害，佩服。
@dong3580 也是，其实这个并没有怎么提前了解过，感觉算是有点浪费时间了。
@miketeam 那你怎么回答呢？
@ihuotui 这个事物是不是写错啦？还是真的就指的这个事物？
@doublleft 哈哈，原来说出原理就真的叫擅长啦。我理解的擅长是要解决别人很难解决或解决不了的问题。因为我现在暂时还没遇到，所以很心虚。
@miniwade514 也是，平时确实缺少反思和总结，受教了。哈哈，都是套路啊。
@a87150 @int64ago @alcarl @bestbug @Phariel @SourceMan @stackboom 会不会说完就被赶出去了？
@wizardforcel 还好，我所在的是某 A 集团下的公司，资源啥的都有，只是真的还没遇到这样的场景啊。
@7654 这些都有说，但总是心虚，因为达不到擅长的程度啊。
@lithium4010 这个标准比较难定啊，何为擅长？每天闲得没事，删几百行代码？
@imn1 这几个都不擅长怎么办哈。
@ebony0319 面试题的话有些记不大清，大概有以下几个：
1 、有你 10 亿个 ID ，怎么随机平均地分布到 10 个地方？
这个我本能忽略了随机平均，直接答了个用 hash ，好像就杯具了，当时也没想到好的方式。
2 、问你在工作中用到什么缓存，数据库啥的熟悉不？
3 、擅长什么东西？有没有深入研究过啥？
4 、 JDK 源码看过哪些？
HashMap 那些去学习一下还是很有必要的，刚好之前看过一部分。
@miao1007 嗯，这个不错，接下来去学习下。

其实我说我比较擅长 Spring ，毕竟 Spring 的 IOC 那块的源码比较深入地去看过，并写过一具小的 IOC 容器，但就算这样，我也很心虚，因为你说你擅长，有什么能证明呢？而我想不到有什么方式证明。

[miketeam]

我说尽量少写不必要的代码。。 hr 问这个问题是站在一个很高的高度俯视我！我也不知道啊怎么说好，可能问这样的问题是压力测试吗？

[miketeam]

一个人能知道自己擅长的技术和欠缺的技术，客观分析自己。能做到这样的也是精英了

[Keita1314]

看来 UC 九游是真的裁员了，听说一个师弟刚转正没多久就被裁员，我还一直不太信呢。

[cxshun]

@Keita1314 不裁的，只是看你自己意愿。因为有些项目被取消了，取消的组的成员一般会分配到其他项目组，如果你自己不爽，可以拿 N+1 走人。不过刚转正的就不大清楚，但据我了解，应该不会这么坑吧。另外自己拿 N+1 走的好像不多，除了老员工，一般都选择到其他项目组，毕竟浏览器啥的还是挺缺人的。
@miketeam HR 问？比较奇怪，我是技术面的时候问的。

[klgd]

>有你 10 亿个 ID ，怎么随机平均地分布到 10 个地方？
随机还能平均？怎么感觉这两者冲突呢

[XDA]

擅长开会

[cxshun]

@klgd 好像打错字了，有-》给
实际就是想要 10 个地方分配到的数大概差不多的意思，这样理解就 OK 了哈。而且这 10 亿个 ID 并没有任何规律可言

[LouisGuo]

擅长技术

[guokeke]

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