职场新人求助,被创业公司恶心到了

2016-10-12 12:31:45 +08:00
 Ncanback
楼主今年刚刚毕业来魔都, 7 月份进了一家创业公司。开始的时候告诉我并不是外包公司有,有自己的产品,并期间许诺各种。给他做了俩个月发现各种条件都不符合。根据合同,处于试用期我提前 5 天打好招呼离职。结果离职后,对方告诉我因为我在项目期间离职,结算工资要等到项目完成并计算我对项目造成的损失。之前又因为有其他事务,现在沟通无果,想求助 V 友们。
第一,对方这样做是否合理?
第二,我应该如何争取自己的利益
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60 条回复
Ncanback
2016-10-12 13:26:44 +08:00
@vghdjgh 不清楚这个损失是如何去定性 代码质量? 完成速度?我一个前端界面能做成什么损失....
kouryu
2016-10-12 13:31:24 +08:00
@Ncanback 公司有违返上面两条你可以直接要求终止劳动合同的。
具体条款有好几个,这两条基本没得扯淡。就算公司有其他约束条款,违反劳动法也是无效
tomczhen
2016-10-12 13:32:26 +08:00
所谓项目损失很多时候就是你弄砸了他一个鸡蛋,要你赔个几千万这种吧——毕竟蛋能生鸡,鸡还能生蛋呢。
万一你们公司产品的目标是颠覆微信 /支付宝,估计你造成的损失最少也要几百亿吧:doge:
Ncanback
2016-10-12 13:34:37 +08:00
@kouryu 耶 感觉顿时底气足了
Ncanback
2016-10-12 13:36:04 +08:00
@tomczhen 做个前端界面 每天完成 4 5 个页面...还要被这样对待
vghdjgh
2016-10-12 13:37:46 +08:00
建议不要像楼上某位说的那样删代码,一是很没素质,二是你删完代码反而别人有证据了。
申请劳动仲裁要做准备的,他们会告诉你需要什么材料。
在上海浦东,需要填表格(包括诉求结算工资、基本事实、你和公司的基本信息)、身份证复印件、劳动合同复印件、在工商局查公司的信息
kouryu
2016-10-12 13:38:27 +08:00
@Ncanback 当然先打监察大队,用工不规范的话走这个比较快。
仲裁委光受理到通知被申请人,贼的公司都能阴你一把。先以办好离职手续为先,薪资就相信组织会帮你处理(笑)
不过好在年底要到了,各种讨薪会是主流报道,处理也比较卖力了!
Ncanback
2016-10-12 13:40:17 +08:00
@kouryu 那我就直接去找监察大队 申请劳动监察就 OK 么?
Ncanback
2016-10-12 13:41:22 +08:00
@vghdjgh 删代码就太作死了。。。。劳动仲裁感觉会被坑一把
vghdjgh
2016-10-12 13:41:26 +08:00
调解员或法官会决定接不接受公司的证据,如果你没做错,就不用担心怎么样算造成损失。
bugmenein
2016-10-12 13:51:58 +08:00
发名字,等公关。
Ncanback
2016-10-12 13:53:17 +08:00
@vghdjgh 好的 多谢你了
harry890829
2016-10-12 13:58:02 +08:00
辞职发邮件啊,打电话算什么
kouryu
2016-10-12 14:04:25 +08:00
@Ncanback 对,用工不规范直接去就行。填表,把诉求写清楚。
Ncanback
2016-10-12 14:05:19 +08:00
@harry890829 还处于试用期 直接找的老板面谈完
Ncanback
2016-10-12 14:05:31 +08:00
@kouryu 好的 谢谢
keikeizhang
2016-10-12 14:05:35 +08:00
发公司名字,否则等其他 V 友也上当么?
harry890829
2016-10-12 14:09:59 +08:00
@Ncanback 所以是新人啊,一切工作上的事情基本上都要有邮件,再不济也要有聊天记录,我离职的时候是,先发邮件给领导,然后再去找领导面谈的
hundred
2016-10-12 14:21:57 +08:00
老板恶心,就是找个名义不想给钱罢了,仲裁, shei 怕 shei 呢。
我还见过小伙伴公司讨薪上去闹跳楼的呢,社会上贱人多了去了,创业门槛里面没有规定贱人不能创业啊。
wildcat007
2016-10-12 14:44:04 +08:00
同情楼主···离职和入职都要办理好合同手续,必须要拿到合同啊(哪怕是试用期)。离职要走完整流程,和离职证明(证明离职和前公司无任何瓜葛了···)

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