分享一个面试中遇到的神 HR

昨天 LZ 跑了一趟杭州，去一家公司 HR 面，是二面，在会面之前的聊天也是伴随着各种小“质疑”——由于之前简历被 HR 筛掉了，但是 lz 了解一下这家公司，还不错。于是联系上了对面的技术总监，技术总监也是电话一面了我，聊得不错，对方对我的主页也是看得比较仔细。故此问的问题也是比较正常的，不像之前两家在 V 站上找的两家连我的博客都没看过上来就瞎问..弄得很郁闷。更甚有的说想问点 MySQL 的问题直接问了些 SQL 就跳过该环节了——而 lz 在面试别人的时候可能会问一个 MySQL 服务器处理查询请求的过程、日志系统等。好了扯远了，回到主题。

这个 HR 问我对未来规划，我表示可能 4 、 5 年后可能考虑去 BAT 。这不说不行，一说 HR 就跳起来了！什么？！你当我们的公司是跳板吗？！很好，那我问你，如果现在阿里给你一份 offer ，你是不是不要我们公司的 offer 了？

lz 当时 TMD 就尴尬了，如此碉的 HR 从来没有见过。我都说了 4 、 5 年后，这么长时间拥有的变数实在太多了。再者，假如有比我更优秀的人才，贵公司会如何抉择？

lz 回了一句：恩。其实大家都一样。贵公司想花少的钱找到优秀的人才，我也想尽自己所能找一个更好的公司。

之后就可以看到 HR 的脸色不是很好吧，还回了我一句呵呵现在阿里已经不是前几年的阿里了。别人从阿里出来的人还想来我们公司呢~于是 lz 在 HR 面被筛了，在今早回复了我。

xxx 你好，我们考虑了一下，还是决定不提供这个工作机会给你。不是你不够好，是我们公司不适合你吧。你确实可以去看看阿里的机会，难说真的有机会。祝好~

天骄文韵软件（天津）有限责任公司的 HR ，真是神 TM HR 。

说说 lz 的想法吧：

lz 这人比较喜欢说实话（可能太年轻了），做技术的不喜欢勾心斗角搞什么小心机。
不想成为将军的兵不是好兵。 lz 想证明自己而会在几年后往大厂跑，而饼厂的拥抱变化我也是明白的。

最后顺带求一份 offer ， 16 应届生， Java web 方向，杭州上海，广深也可以。不会太菜也不会太强，希望各位能给一个机会。

aias

2016-11-05 00:28:39 +08:00

@sobigfish 前面我没怎么在意..只是这位 v 友说的比较中肯而已。呃..你要这么认为也行吧。。开心就好
@hweining 这个很 6

bk201

2016-11-05 01:04:15 +08:00

结论 1.这公司不值得去 2.lz 情商有待加强

imcxy

2016-11-05 01:12:04 +08:00

招聘这种事，一件衣服不对看不顺眼就被筛掉的不知道多少，别说说话不讨人喜欢了。没必要跑来论坛煽动群众来获得正义感。还各种附言” 133 该公司的员工出现， 143 该公司的员工再次出现。“

有人的地方就有政治，以后各种办公室政治，你都来网上寻公正么。

20015jjw

2016-11-05 01:12:08 +08:00

hr 做的没错 lz 你这么直接值得这么直接的回应
你面试的时候是一定要跟人说你们才是我的 top 1 choice 的不然人家就算给你 offer 也不会给你个很好的 offer
顺便国内面试不签 nda 吗这样上来直接喷不会被起诉么

zythum

2016-11-05 02:25:54 +08:00

lz 可以过 3 ， 4 年回来再看看这个帖子，估计就会有不一样的想法了。
v2ex 这个好处不错，不会删帖，每次的足迹都能留下。

顺便说下，定目标的时候，特别是我们这个些做技术的，真不要用能不能进某厂作为衡量标准，这时很奇怪的，比如你在小厂做技术架构，和在大厂做垒活动页面（我只是举个例子，真不是说做活动页面 low 哈），你也知道怎么选的。

做人收敛一点，老话谦虚使人进步。

tyrealgray

2016-11-05 02:43:55 +08:00

牛逼的程序员情商也不是这个低法，楼主这是傲慢自大

BigDecimal

2016-11-05 03:19:40 +08:00

看了忍不住想奉劝楼主一句“低调做人，高调做事”。

说自己“ 4 、 5 年之后可能会去 BAT ”这种话，在心里说说就可以了，一旦说出来，特别是说给 HR 听，性质就不一样了，给人的感觉有点妄自尊大。如果我是 HR ，我会这么想，“你凭什么说你 4 、 5 年之后就会去 BAT 。如果你真这么牛逼，为什么现在不去呢？为什么还要等 4 、 5 年之后呢？为什么不是 1 、 2 年之后呢？看来也不过如此。”并且，给人一种退而求其次的感觉，表面上显得自己“目标远大，很有魄力”，其实是在贬低自己。

noir

2016-11-05 03:26:11 +08:00

这年头都管没情商叫做耿直
把没礼貌叫做我说话不会拐弯抹角
把没修养说成我赤裸坦荡你们装逼虚伪
这种自以为是且不知天高地厚的态度在 v2 尤甚

2016-11-05 07:19:26 +08:00

“ HR 不懂技术”从来不是槽点的中心

既然非要点，为何还要在这里提出？ HR 不懂技术是很正常的事情，就跟猴子不会编程、大象不会开车，螃蟹不会飞一个道理，需要特地在这里说吗？是觉得 V2EX 的大家都缺乏常识？还是你自己缺乏对那位 HR 的基本尊重？对你自己求职失败原因避重就轻？既然如此，你的发帖又能够在多少程度上反应你求职时的证实情况？

Phariel

2016-11-05 07:24:31 +08:00

我感觉你和 HR 都有问题各打五十大板吧没什么下一家看起来

piaf

2016-11-05 07:28:39 +08:00

1.楼主说之前简历被 HR 筛掉，从后面的回答上，楼主主观上就觉得 HR 对他有敌意或者偏见说 HR 不爽他（误导楼下吃瓜群众，我和技术面得挺好的。我最后被刷，肯定是 HR 的锅，之前网络流传各种 HR 的故事，你看看她们的嘴脸，她们都是坏人）。
2.楼主回答完规划后，描述”一说 HR 就跳起来了，什么，你当我们公司是跳板阿，我问你现在阿里给你 offter ，你是不是就不要来我们公司了。”看到这段描述，除了个别稍微理智的群众，一般脑补的都是有点年纪的 HR ，急跳墙，比较难看的嘴脸了，而楼主就是新出学校单纯如白莲花的技术男，我怀抱更高的向往，我没心机说出来了，（没智商和没心机是两件事好，单纯已经帮百次背了很多锅了
3.楼主在描述完 HR 难看的嘴脸后，卖乖卖单纯，我太年轻，我没心机，我爱说实话，我不会勾心斗角，哈，你面试哪里有勾心斗角，最多只是博出位，博表现营销自己，你进了公司再说勾心斗角还来得及，你不屑做的，就扎实技术秒杀别人，也不能说善于表现的人有什么错吧，所求不同而已。 4.不当将军的士兵不是好兵，但不是每个兵都能当将军，胸中有丘壑再说这种话没人质疑，不知道楼主技术如何，但是作为应届生脸还是大了点，校招的时候你在哪里，顺便回复下如何优雅的回答，技术狗还是可以多谈技术发展追求吧。
5.技术面过了， HR 筛掉了我的简历， HR 不懂技术。技术和小时候妈妈会用缝纫机技术，都是技术。别什么都拿我们 IT 的技术别人不懂，谁告诉你了 HR 来面你技术了，来面试与人交流相处的。多个假设或许技术面过了两个，技术主管也没什么侧重，然后让 HR 选一个呢，也不说你好他好了。在开个脑洞，你就这么笃信自己上被 HR 刷掉的么，有事实根据么，一般想去的公司没去成，都会反思自己。而且中没中这种事情，这都是综合的因素和运气，本来人和人相遇找工作都是一样堵对方没有遇上更好的选择了你这件事，得之你幸，失之无憾呗，这么来撕逼真的很难看，一般公司肯定退避三舍，工作更不好找了。最后补充几句：怼人就怼人，虚心求教就求教，戾气太重的求教还是观感难看。原来小粉红不单单存在饭圈和八组，有网的地方就有小粉红，我就是正义的小粉红，我弱我有理。在这种社群看到这种贴也算长长见识了，世人都糟糕啊。其实这社群流传这么个帖子，相信 HR 那里也有一个不一样的版本，讲理的人永远在讲理，怼 HR 的可以继续怼 HR 。神 TM 这种词，楼主还是多练练深呼吸，世界这么美妙，我却这么暴躁，不好不好。自我审查是好事，希望楼主有，脑子也是好东西，希望楼主也能有，我并不要祝楼主好，挂公司这种事，网民都能干人肉，楼主做的多不过分。今天傻逼死光了，并没有！（饭圈爱好者，半个 IT 狗）。