如果你是老板，你半小时就能搞定的事情（与本职工作无关），会让手下花一天（确实要花这么长时间）去搞定么？期间还得指点教导。

[coolair]

[lovezhl456]

要的 因为是老板

[bxb100]

老板难道不是从写一天走过来的？

[purebluesong]

如果是长期培养的员工,这点付出是有必要的.这和当不当老板无关, 目的应该是在发展和产出上发挥最大的效能.

[Tlvncks]

建议老板生个出生就会码代码的娃

[bzzhou]

会，甚至预留出走弯路，踩坑的成本

[basefas]

虽然老板教第一次比较麻烦，但是手下学会了下次就放心让手下去做了，老板不能事必躬亲

[jfdnet]

你半小时能搞定招来的员工要花一天这不是招聘的锅么？

[misaka19000]

这应该说明招来的员工工作能力有问题啊

[macrosea]

问这样的问题 只能说明 你这老板还不成熟

[HLT]

当老板最重要的素养是懂得 团队协作而不是亲力亲为，个体产出的能量长远来看是微不足道的。

[janxin]

员工工作能力有问题吧…半天就当培养了，半小时跟一天的比例只能说差的都点大

[Sh888]

员工肯定选孙权不选孔明当老板。

[coolair]

@lovezhl456
@bxb100
@purebluesong
@Tlvncks
@bzzhou
@basefas
@jfdnet
@janxin
@HLT
@macrosea
@misaka19000
@jfdnet
与工作没半毛钱关系的事儿，边都不沾，而且这事儿的信息只有老板一人知道。

[hebwjb]

老板半小时工资 1000
员工一天工资 500

[wizardoz]

如果我是老板,我不会叫下属做这样的事情.
如果我是下属,遇到这样的老板我会帮他做,但是同时我也会开始寻思走人的事情了.
这样的老板就是典型的人治思想,认为他花钱雇的人他想怎么使唤就这么使唤.
理智的老板看待下属应该是以合作的的思想来看的,分工不同而已(当然分工可能有高低之分),除了工作分工以外大家应该是平等的.

[Thoxvi]

不加班就好

[HLT]

@coolair 我是只看了你的标题回答的。。。再看帖子。。。如果重新来过，你不觉得你表达有问题吗

[tomczhen]

这都能叫大家没明白你的意思？
我能说活该楼主被叫去干这破事么。

[qqjt]

他是老板

[coolair]

@tomczhen 呵呵