降薪加入创业公司的人来说说你们的想法。

2017 年 3 月 17 日
 jadetang
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15 条回复
hanzichi
2017 年 3 月 17 日
我想知道对创业公司对定义,没上市对还在融资的是不是都算创业公司?
vipwpcom
2017 年 3 月 17 日
说实话,对于只是在公司的角色打打酱油的,我认为没有必要。当然对应的角色不同,有值得回报的,如果还年轻是可以考虑的
veau
2017 年 3 月 17 日
所谓降薪,必须有与之匹配的资源匹配,比如股权,不是期权,是股权。工商名单里面有的那种。

如果有,就需要赌一把,赌团队赌产品,成功了皆大欢喜,失败了,谁也被怨谁。
如果没有,就是耍流氓,去他妈的的理想和未来。

另外,如果再有下一次,我觉得到手的薪资会更实在。
yxslnmp
2017 年 3 月 17 日
如果公司做大了,你能获取的资源取决于老板的人品。翻脸无情的希艺欧我就见过 1 个,说多了都是泪,不要相信大饼。再熟都要把约定好的写进合同!
HLT
2017 年 3 月 17 日
加入创业公司就不要再降薪了
除了薪资 其它都是扯蛋
相信我
solarsola
2017 年 3 月 17 日
为什么创业公司不是期望员工有更多的工作诚意,
而是期望员工拿更少的钱?
薪酬达到中等线,工作时间更长才是合理的吧?
niboy
2017 年 3 月 17 日
除非是成为有 20%股份的合伙人,工商有股份的那种。而且,薪资对于合伙人都合理。
YidaZh
2017 年 3 月 17 日
这不是一个很好的选择,特别是针对底层搬砖的。之前降薪过,严重影响了我之后跳槽时的议价空间。
derek80
2017 年 3 月 18 日
哥们情谊,刚好也想换个活法
Mavious
2017 年 3 月 18 日
同意 8l
不要降薪,影响下一家议价力。
我去了一家创业公司,虽然接触的眼界不大,但通过这家创业公司联络的其他创业公司,都是吹牛居多,成天画大饼做梦想上市。干货偏少的样子
sampeng
2017 年 3 月 18 日
试过一次。。。结论是。。我是 sb
jadetang
2017 年 3 月 18 日
@sampeng 说出你的故事
scorfish
2017 年 3 月 18 日
除了薪资 其它都是扯蛋
eamon666
2017 年 3 月 19 日
降薪? 去创业? a u fucking kidding me?
miketeam
2017 年 3 月 20 日
大醬也是創業公司。。。

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