我现在遇到了一个比学历问题更加尴尬的问题

[flowfire]

那就是，你上家公司的薪资
就很气。

[zhengxiaowai]

都会问问，很正常，我觉得上浮个 30% 应该都还行

[coderluan]

这个问题我只感觉蠢，没感觉尴尬。

[darrenfang]

@flowfire 然后那人问我总收入多少，我随便说了个数，最后算下来年终奖不到一个月工资，我机智地说年终奖是一个月基本工资🌚还好不是低于 12 个月总工资

[flowfire]

@darrenfang #23 不大习惯说谎。。。。。

[auhah]

这个帖子从头到尾都怪怪的

[weiping1992]

我想知道如果不提供薪资证明，他们就不招了吗？

[likuku]

想挣钱，那就不能依赖工资啊...

[SuperMild]

面露难色 “我感觉自己处于一个道德困境，一般公司会要求同事之间工资保密，我想贵司也是一样的，我之前的公司也是一样，这就有一个问题，如果我现在轻易把工资说出来，那证明我是一个不能保守公司机密的人，我想你们不希望招这样的员工吧。”

[wysnylc]

@SuperMild 皮球甩回去了,请 HR 解题

[flowfire]

@likuku #27 = =那还有啥。。。。

[lxlgod]

@SuperMild 厉害了，

[icanlynn]

找工作就和买菜一样一样的，HR 就和卖菜的一样一样的，大家都不过是找到各种理由来砍价而已。另外就是 hr 也没那个火眼金睛的本事，只能通过你以往的薪资来判断你的能力，以免他觉得自己被宰。还有就是，对一部分 hr 来说，也只不过是走个别的公司，别的 hr 的套路，以彰显自己也是“专业的”人。

[chevalier]

这个问题很好解，多拿几个公司的 offer，然后跟 HR 相互 bid，屡试不爽

[Hasal]

@SuperMild 你也太小看 HR 了，就你这套路说给自己听听还可以。

[freezerglp]

lz 的意思是，会根据上家的薪资给你开新的工资？

[chnhyg]

什么样的能力拿什么样的薪水，大不了掀桌子走人。

[flowfire]

@freezerglp #35 不然为啥要问上家薪资啊。。。。

[dis0app]

除了应届，换工作不都是这样吗？除非你真的太牛逼

[huobazi]

HR 收集信息而已，不提供，谈谈恪守职业道德

[SunnyFeng]

尽你可能的多拿 offer，有些你可能不是很想去的公司的 offer 也先拿着，然后拿你拿到的 offer 的工资来谈工资！当然你也要有足够的底气和实力！