新老员工都假装看不到一个大坑,我看到了并自以为有解决方案,我真的很想解决,我该不该揽下这个锅。

2017-10-26 15:37:57 +08:00
 WhyAreYouSoSad

是一个关于库存对比的坑,这个之前生产环境已经一直在修修补补了,新老开发都责怪用户操作不当,但我知道是里面算法有问题(同时,领导是技术出身,肯定也知道这个问题的真正原因),现在负责这一块的老员工即将离职,我很想解决到这个 bug,也有思路。但我该不该主动领锅呢?

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71 条回复
seven777
2017-10-27 00:13:43 +08:00
@hotMan 哪个行业软件?有没有机加工行业的物料管理方案?
Phariel
2017-10-27 09:03:25 +08:00
你改到一半,发现遇到更大的问题改不下去了,你那时候骑虎难下你要怎么办?
forkon
2017-10-27 09:28:36 +08:00
如果你是老板你会怎么做
willvvvv
2017-10-27 09:42:03 +08:00
揽之前想想清楚,解决方案是完备的么,会不会有潜在的坑。不然揽完之后潜在的坑别人会以为是你造成的
ChristopherWu
2017-10-27 09:51:15 +08:00
行走江湖,最重要一个字:稳
vivachencs
2017-10-27 09:59:41 +08:00
投入与产出(
st2udio
2017-10-27 10:01:14 +08:00
Thread.sleep(5) 这个真的不是 BUG !发工资就考它了
whosesmile
2017-10-27 10:08:07 +08:00
不气盛还当什么年轻人?(先沟通,当面最好)
zjuster
2017-10-27 10:14:41 +08:00
这个不是锅吧?是发现问题主动承担。
但是你得确定自己能解决这个问题,全局来看,有没有漏掉一个相关问题?这个问题是不是解决不了所以才一直没人解决呢?
NonClockworkChen
2017-10-27 10:16:01 +08:00
领导不找人背锅是有自身考虑的
x86
2017-10-27 10:23:49 +08:00
你要先预估好方案,别改一半发现没法改了,那到时候就蒙 b 了
allon
2017-10-27 10:23:58 +08:00
最好不要主动接锅 你有没有想过 既然都知道这个问题而不改是什么原因?别人又不是傻子
ender049
2017-10-27 10:28:59 +08:00
确认 hold 得住就上
LeeSeoung
2017-10-27 10:36:59 +08:00
建议跟老员工多了解这其中的关系,有时候问题并不是你看到的那么简单。。你能想到的方案,公司那么多老员工没一个能想到?为啥他们不去实施,都是有原因的。。
wangyifei6817
2017-10-27 10:59:44 +08:00
说改的都是刚工作吗?
工作几年你就知道
大部分很明显的"bug" 根本不是"bug"
一个你看起来是 bug 的代码运行那么多年,线上没有故障,那他是 bug 吗?
说改就改?改出问题锅你背?你背得起吗?
大家都知道的事,还在那里放着,即便不是代码上的最优解,也是业务上的最优解.
写程序,不要总盯着代码
bluefalconjun
2017-10-27 11:00:14 +08:00
自测好吧... 一般这种锅... 看起来是个锅... 其实是个大坑...
misaka20
2017-10-27 11:30:59 +08:00
我觉得你应该编写,然后自己多测测。再反应上级。
7654
2017-10-27 11:40:45 +08:00
@WhyAreYouSoSad #2 存在即合理,除非到了非改不可,提上日程的时候
@sagaxu #38 原来不是用户手大啊
feilaoda
2017-10-27 12:16:00 +08:00
just do it
我支持你去做
jkneedout
2017-10-27 12:27:58 +08:00
不建议改,对你没有直接收益。 上班还得向钱

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