最近又组建团队,后端招聘还算顺利,组了基本的班底。因为我本身对前端了解不多,想再找个经验稍微丰富一点的前端(2-3 年)。面试了 20 多个,结果简历大部分(> 70%)都造假,有部分写在上面的项目都完全讲不出个门道,甚至还有觉得自己造假很有道理。
我很困惑,组建团队也不是第一次,招聘过各种技术岗位,没遇到过这么猖獗的情况,包括 App 开发。
前端到底怎么了?到底是谁给他们这样的勇气这样造假?就算骗进来了,干活也很快会被发现,HR 也很容易查到之前假冒的工作经验。脑子怎么想的?
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