员工拒绝归还公司的 MBPr 我该不该报警立案？

[sztimhdd]

帝都创业 2 年，清算收场，一个我很器重的程序员离职时带走了公司配的 MBPr，联系要求归还未果。最近投资人财务清算查出来了又让我追，微信手机朋友各种联系石沉大海（走的时候还算好说好散）。

纠结的是，财务我要不要报警立案，那孩子正是刚进入职场的年纪，我怕报警影响职业前途，东西也不太贵。大家说说该怎么办？

[victor]

@Eoss 不谋而合，打字太多比你晚回复了几秒。

[3a3Mp112]

@sztimhdd
公司小 最后发不出工资了 每个月都是跟大伙儿商量着发 越发越少 所以可能有不满吧
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这种情况，报警了人家也不会理你，你试试。

[sztimhdd]

@Eoss 1. 合同里只有基本工资 到最后都是足额 2. 入职到走都是实习生合同按天算钱 合同上的工资比实际发的低很多 3. 基本工资给足了 没事情干只扣了奖金 而且充分沟通过

[fxxkgw]

谨慎报警啊，如果我没记错的话，这属于职务侵占罪，这个价格够判好几年的了。。

[sztimhdd]

@victor 我自己的感觉不存在你说的克扣劳动所得的情况 至少最后几次正面沟通的时候没有提出过 其实纠结的不是要不要得回来电脑或者警察能干啥 而是纠结一个是非对错的选择问题

[lmmortal]

四十楼说的很公道，报案吧，法治社会大家都按程序来

[sztimhdd]

@fxxkgw 怕的就是这个 如果只是民事纠纷也就罢了

[sztimhdd]

@3a3Mp112 看来是过来人 受教了

[victor]

@sztimhdd 既然这样，如果无法直接和对方取得联系就找一个靠谱的第三者做中间人。比如让他打电话给对方，然后你接过电话直接沟通。

没什么事情是沟通不明白的，如果他确实心存不满，你还对这个人有好感，何不自己出钱送他一部新电脑，然后让他把原来那台归还给你。

相信你能做到这一点（或者保持类似的心态做事），将来创业记得喊我一个，我给你当小弟。

[zky1995o]

2333 实习生。。。。孩子不懂事吧

[sztimhdd]

@victor 第一时间就找了当时跟他关系不错的另一个同事传话 结果也是毫无反应；如果他真的心存不满，跟我说了，当时离职时是可以考虑送给他作为走入职场的礼物的，但是我不能接受的是毫无音讯拉黑装聋的态度。现在公司没了，我看问题和看人的态度也发生了很多变化，不再那么天真。但是现在涉及一个年轻人的未来和声誉，不得不谨慎一点。

我已经二次创业了，不过这次是在海外，如果对 AI 和零售有兴趣，不介意漂洋过海闯荡，可以加我私信聊

[bzw875]

是不是工资结算上有争议啊

[sztimhdd]

@bzw875 从最后的沟通记录来看是没有 工资也没有拖欠 私下里有想法也可以跟我沟通的呀 何必拉黑

[Microi]

原来是工资没发全，那这样的话，我倒觉得你们对不起他多一些。

[sztimhdd]

@Microi 工资发全了 而且比合同上写的基本工资还多

[Arcy]

@sztimhdd 如何联系你啊 大佬

[sztimhdd]

id 就是微信号

[KingHL]

@Microi 整篇回复就你没脑子

[flamhaze5946]

报警

[Microi]

@KingHL #58 呵呵，现在不是了。