惨痛的教训 同事讨论薪资被降薪了....

[yasumoto]

公司前几天涨工资了，我有 2 个同事 我在这里称 A 和 B，A 是和我玩的挺好的女孩 B 我不认识也不熟悉，但是跟 A 挺熟的

B 问了 A 的工资 然后发现 A 比她涨的多，就跑去问上级领导，为什么 A 会比我多，然后要求涨薪，然后领导跟人事说了

人事知道后做了以下处理 A 本来可以涨薪的 一分都不涨 B 没涨薪 反而降薪了....

哎，我知道后是真的想把 B 给胖揍一顿 A 说算了 算是交学费了

真是知人知面不知心 大家千万千万不要跟同事讨论薪资啊！！！！ 这貌似是公司的红线了

[qiaobeier]

降薪需要双方同意并签字，其实等于修改合同，需要增加一份附加协议。公司也是法盲，B 现在去告一告呗，反正也没法待这公司了。

[dxgfalcongbit]

女人和女人之间很少有真正的友谊。

[yasumoto]

@qiaobeier 公司的禁令有用吗 有一条是严禁讨论薪资 进公司都签字了

[darktutu]

我们公司直接开除两个，这东西私下说了，但是能跑到领导那说也是够可以的。想提就是认为自己少就完了，不要扯上别人

[misaka19000]

b 确实又蠢又坏

即使去要求加薪也不应该把 a 给抖出来

[qiaobeier]

@yasumoto 这和合同变更有什么关系？

[joyhub2140]

就算公司资薪体系公开，也不能随便打探具体员工的工资的吧，这也是隐私，职场大忌哦。

[glacer]

当时实习的时候也是...当时我先谈的 offer，后来和我一起实习的一个人问我拿了多少，我就说了，后来他谈 offer 的时候就直接说给了我多少多少，然后他还要加 20%，后来我老大和我说了才知道，幸亏公司没有计较什么。

[uricc]

这种女的情商真的低，见过不少

[wdv2ly]

貌似只有我们公司是工资透明的……

[gidot]

情商税……

[rocksolid]

@wdv2ly 因为透明对老板不利

[cjpjxjx]

我们公司规定是不能讨论薪资的，但是发工资后要签字，表格上白纸黑字的写出了每个人的工资。。。所有人都看得到所有人的工资

[zenghaojim33]

撕破脸皮还不告一告？没准还能陪一两个月工资呢

[liliang13]

说不定 B 就是了解公司条例，就是为了坑 A 呢

[nathandu]

情商和智商双低

[cye3s]

这事我也碰过，一同事一直问，我说了大概，然他后直接找人力去了，可是学历不同本来定级就不同，人力告到部门领导，最后他还是走了，虽然没我啥事，后面不是特别相信的同事我都不会说

[zn]

@LxkLxkLxk 我感觉应该是刚工作不久的，不了解资本的冷酷无情，以为跟妈妈争论为什么兄弟姐妹零花钱不同一回事吧。

当然也可能是脑子有坑。

[falcon05]

关键说的是涨薪，要是刚进入时的工资估计还没那么严重。

[fumichael]

最近看港剧《法官阁下》也有类似的场景
即使是同样的职位，工资也是不同的（即使你能干，工资也有可能比别人低）
然后涉嫌泄露工资的那个人事也被开除了

顺便说一句，真的是谈出来的工资，这对于我这种老实人真是亏 （ TAT ）