答应公司 A 即将入职，然后收到更好公司 B 的口头 offer，其正式 offer 在 A 入职时间后才能审批完成，该如何处理此情况？

[chi1st]

如题所诉，已经答应 A 公司下周一入职，但是今天收到了某较大公司的口头 offer，各方面都比较满意，我立马就同意了，但是 HR 告知需要跑流程且时间较长，基本可以确定是在 A 入职时间后才能走完。 那么问题来了，我需要明天就把 A 的入职给推了吗？ 推了的话，B 公司 HR 虽然强调不会有意外情况出现，但是没有拿到正式 offer 之前就推了 A 的入职，相当于把自己放在一个被动的局面，有可能两手空空。 不推的话，只能先去上班，然后可能一两天就直接走人，感觉这样做不太好。当然如果推迟 A 的入职时间再等 B 的正式 offer，到手后再鸽，感觉也不太好。 不知道各位老铁怎么看？

[qiayue]

鱼与熊掌不可兼得
万事万物皆有价格
懂取舍有舍才有得

[Vegetable]

不会错的办法就是和 ahr 直说，希望再等一等，希望重新考虑一下，也不用说那么清楚不是吗，大家都是成年人都懂的，对方也好有个心理准备，也许不好开口但是光明磊落吧，说不定 offer 还会加点钱…
有的人喜欢找借口拖 a，然后再选，这样的好处是自己利益最大化，但是显得有点不道德，不过在商言商大家都懂最多背后骂两句也没人记得你了

[chi1st]

@qiayue 就是不知怎么取舍啊大兄弟。。。

[tdtdttdd]

你和 a 怎么说的？诚信很重要

[qiayue]

敢不敢直接拒掉 A，等 B
如果 B 最终没去成，再找

[chi1st]

@Vegetable 谢谢老铁解答，感觉直说确实很难开口，不过不失为一个光明磊落的做法

[chi1st]

@tdtdttdd 和 A 说的就是下周一入职，而且说上周五答应的，B 公司也不是我主动投的简历，我只是前天被喊过去试了一下，刚好通过了~

[chi1st]

@qiayue 直接拒的话有一定风险啊，虽然 HR 说不会出现这种情况。找工作已经找烦了，不打算再面试。。。

[oppoic]

直接去 A 上班，B 的 offer 下来 A 肯定还在试用期，试用期本身就是个双向选择的过程，不违法，但是有点不厚道就是了。

[RyuZheng]

其实你已经不想去 A 而想去 B 了，直说就好了，千万不要委屈自己先去 A，以后一定会后悔的。
去了 A 然后再走更不好

[chi1st]

@oppoic 直接上班然后再走我也想过，不过确实不厚道，也挺麻烦的~

[chi1st]

@RyuZheng 答应入职 A 的时候已经是在几个 offer 里选的了，相对最优选。但是 B 的面试来的比较突然，因为感觉公司比较大然后就去试了一下，全程挺顺利隔天就通知我通过了。

[huclengyue]

直接给 A 说临时有事，能不能拖延几天去上班。一般这种没入职的情况应该很容易的

[yidinghe]

对 A 说，首先贵公司还没下 offer 我心里没底，其次另一家表现得更有诚意，已经抢先给了 offer，所以不好意思，我不来入职了。

[yidinghe]

不要把 B 的公司名字告诉 A，毕竟是在撒谎。

[taresky]

说明自己的困难，直接让 B 给正式 offer，不给的话就去 A。

因为如果 B 选中你，给 offer 是双赢的选择，对方不给只能说明没看上。

[chi1st]

@huclengyue 我这边可能打算以比较直接的方式跟 A 公司说再等等

[chi1st]

@yidinghe 老铁可能理解错了，A 已经给 offer 且我已经答应入职了，B 是在之后一个突然的面试机会得到了口头 offer，其实理论上被鸽的概率不大，但还是有

[chi1st]

@taresky B 其实已经是在走流程了，公司比较大流程需要走的时间可能比较长，我已经催了让尽快搞定的

[taresky]

@chi1st 可以让对方先发邮件，流程在走没关系，正式通知要给到。