答应公司 A 即将入职，然后收到更好公司 B 的口头 offer，其正式 offer 在 A 入职时间后才能审批完成，该如何处理此情况？

[chi1st]

如题所诉，已经答应 A 公司下周一入职，但是今天收到了某较大公司的口头 offer，各方面都比较满意，我立马就同意了，但是 HR 告知需要跑流程且时间较长，基本可以确定是在 A 入职时间后才能走完。 那么问题来了，我需要明天就把 A 的入职给推了吗？ 推了的话，B 公司 HR 虽然强调不会有意外情况出现，但是没有拿到正式 offer 之前就推了 A 的入职，相当于把自己放在一个被动的局面，有可能两手空空。 不推的话，只能先去上班，然后可能一两天就直接走人，感觉这样做不太好。当然如果推迟 A 的入职时间再等 B 的正式 offer，到手后再鸽，感觉也不太好。 不知道各位老铁怎么看？

[melvin]

@chi1st 你跟资本家讲道理，裁人的时候他们讲过道理吗

[as1217261221]

个人建议，先去 A 上班，然后等 B 入职 offer 下来后再去 B 上班。
1.同意 @mynameisz 的讲法，口头 offer 不可信，在没有收到正式 offer 之前，不可信。
2.如果等待时间过长，可能两手空空。最稳妥的也是如此。

[chi1st]

@taozywu
@mynameisz
@banyancheung
@melvin
@as1217261221
@NoahVI
谢谢各位老铁，刚才已经联系了 A 公司 HR，推迟一周入职，HR 表示没问题，我也表达了感谢～

[winglight2016]

口头 offer 是否有效完全看人，风险是一半一半吧。楼上还有拿到正式 offer 都被赖掉，这么无耻的事儿还真没见过

[tt67wq]

是时候验证自己是欧皇还是非酋了

[uptime]

这种事情，无论如何，无论怎么做，你都别想完美，道德上没任何毛病
无非就是撒谎或不厚度。

[jimrok]

先去 A 一天，然后说路途太远，不适应公司的环境。本来还在试用期，大家双向选择，你以为拿了 offer 就算正式工了？