[理性讨论]国内何时才能免除 996

2019-01-25 20:49:11 +08:00
 11wangyaoda

感觉这种制度既没什么优点,弊端又有很多。 到底是需要政策推动还是需要观念的转变还是其他一些因素?

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150 条回复
weo0
2019-01-25 20:53:56 +08:00
昨天加班到两点的,时刻关注这个问题
hilbertz
2019-01-25 20:55:15 +08:00
大面积罢工的时候
richangfan
2019-01-25 21:00:07 +08:00
老板一个人养活那么多员工,员工加点班怎么了
hellowes
2019-01-25 21:08:11 +08:00
老板赚不到钱,员工工资从哪里来?现在大多数年轻人就是太矫情了,都惯的
11wangyaoda
2019-01-25 21:09:53 +08:00
@richangfan 公司偶尔赶进度可以理解,flag 不是也一样有 onCall 制度随时准备到岗。但是这种 996 当正常我觉得不太好。
whisky221
2019-01-25 21:12:57 +08:00
@hellowes 这人是认真的吗,还是我老实人?在这个国家当剥削阶级也太舒服了吧,无产阶级打压无产阶级,剥削起来毫无后顾之忧
adminsam
2019-01-25 21:14:35 +08:00
@hellowes 脑回路啥样?钱是老板一个人赚来的?那他一个人干啊,招那么多员工是为了分钱?
andylsr
2019-01-25 21:16:13 +08:00
@hellowes 赚不到钱难道不是老板自己的能力有限?员工没有对公司管理的权限,只能执行老板命令,不要说的好像拿工资就跟欠人家似的。
Nasei
2019-01-25 21:18:45 +08:00
你找工作的时候不去 996 的公司不就行了?不去的多了自然会有变化,现在还这样无非说明大多数人只嘴上说说

反正我只去朝九晚五的地方
formulahendry
2019-01-25 21:23:09 +08:00
去外企吧~
微软上海招 Java 工程师,不加班!
https://zhuanlan.zhihu.com/p/55680019
kzfile
2019-01-25 21:28:16 +08:00
这要看是买方市场还是卖方市场
xujinkai
2019-01-25 21:31:36 +08:00
上一个有组织的工会已经。。。
永远有比你缺钱愿意比你拼命的 一盘散沙不可能的
shiny
2019-01-25 21:32:58 +08:00
身体力行,从自己开始,开个公司,宣布禁止加班,并勇敢的生存下去。
Havee
2019-01-25 21:38:52 +08:00
当你所在公司为 996 的时候,勇敢的离职,哪怕下一份早九晚五的工资被砍掉一半也不要犹豫。

现在的人呐,确实是矫情。
wemore
2019-01-25 21:42:44 +08:00
降低工资或 996 就罢工不去。看谁愿意
chiu
2019-01-25 21:43:40 +08:00
待遇水平降下来的时候?
QinYaffeei
2019-01-25 21:44:50 +08:00
怎么说呢,上家公司,母公司是上市企业,员工基本都不加班,朝九晚五点半,工资低,虽然很多人出去后都翻了一倍,但还是有大部分的员工都工作了 5 年以上,最近寒冬,大批裁员,应该是好事儿吧。
Vegetable
2019-01-25 21:44:52 +08:00
工资按小时算?
glues
2019-01-25 21:45:37 +08:00
舔狗太多,都 996 了,还要为公司辩护
tyrealgray
2019-01-25 21:47:02 +08:00
权利是自己去争取的

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