华为社招 16 级什么待遇？

[kgloveyou]

人在深圳，面了松山湖那边的研发职位，面谈说 16 级，当时问我期望薪资，因为也不懂华为的待遇及薪资组成等，就按照最近小公司开的说了年薪 40 万，面试官说了 26K*15。回头想想月薪也比自己现在高不了多少，年终奖更不知道什么套路。 2010 年研究生毕业，说来惭愧，跳槽比较少，待的小公司，待遇也没上去。现在公司效益不好，两年没加薪了，面试官问我目前待遇，如实说的自己的月薪。

[kgloveyou]

@onehao28，非常感谢，之前没做好功课，自己也太实在了，不知道 16 级基本工资、绩效工资什么范围合理些？

[kgloveyou]

@zhuziyi，非常感谢，税前 50+~60，包不包括年终奖？我也不知道他们的年终奖怎么个发放套路。

[xenme]

上面说直接要 60W+的，不考虑下社招和 HR 的背调？

你如果之前只有 10W/20W 的，会给你开 60W ？基本都会被 HR 压价，即使能开得起

[scipio]

我只提醒楼主一点，HR 给你说的 26K/月 是纯基本工资还是 含了绩效工资的收入。
目前华为 13 ～ 18 级全部都是有绩效工资的，而绩效工资是不计入 社保 /公积金 /年终奖 的基数的

[onehao28]

@kgloveyou 16 级 大平台部门总包是 50-60 左右，不同部门差异很大，个人拿的股票差异很大。16 级对应有绩效工资的，问清楚是否 26K 是否基本工资，去年社招腾讯过来的 15 级 给 25K(不含 6K 绩效工资)。

[zhujin]

20 基本+6K 绩效吧. 我也好奇 华为 16 级的薪资范围.求内部人员普及.年终奖这个应该范围比较大..

[onehao28]

@kgloveyou 16 级 大平台部门总包是 50-60 左右，不同部门差异很大，个人拿的股票差异很大。16 级对应有绩效工资的，问清楚是否基本工资，去年社招腾讯过来的 15 级薪资和你说的差不多(不含绩效工资)。
@xiaoke 非研发不清楚，抱歉

[onehao28]

@kgloveyou 具体范围，你去脉脉看一下，你大概就清楚了。

[vanishcode]

14 级貌似能 20k 了就？今年不知道

[lincanbin]

快贴到 35 岁红线了吧。

[axeojpwt]

年 package 可以再加 20 万就差不多了。

[kgloveyou]

@scipio ,多谢

[kgloveyou]

@xenme，当前 32W，面试如实说的，能经得起背调。

[kgloveyou]

@onehao28，总包指的包含年底奖金吗？年底奖金太不确定了，也不知道多少

[kgloveyou]

@lincanbin 是的，当时技术面，现场不同职位有 10 多个人吧，感觉有些比我年纪还大。还有到不了现场，视频面的。

[xenme]

@kgloveyou 主要就是当前工资比较低，16 级一般是有个工资范围的，比如假设是 35-65 这种，40 也是在范围内的。

如果你议价能力不够强，比如现在工资太低，能力不是特别突出，你的期望又不是特别的高的话，讨价还价你不够强势，最后对公司来说肯定是用较低的价格拿下你更划算。

[windsage]

已引起不适

[lnpangliang8]

@kgloveyou BASE 低确实比较尴尬，遇到 HR 拿 30%压你真的是，但是因为是你自己主动说了的，这种情况我也遇到过，你跟人家说嫌少不去了，会被人家说你自己要的，我那时候就是被一个临时的 HR 坑了把自己底线暴露出去了。后来我就干脆没去，不找不痛快了，但是你这个面对的是华为，我个人觉得你还可以去，你缺大厂的经历

[x7395759]

@poplar50 计科专业

[onehao28]

@kgloveyou 包括