事情终于发生在我身上了, 这种情况我可以申请 N+1 吗

[nananqujava]

来公司一年多了,找我谈话. 1.说我贡献度不够(但加班很多,贡献度来说我肯定是对得起这份工资) 2.钉钉考勤多次虚拟打卡, 多次考勤作假. 综上所述要求我离职, 就是劝退.

我可以申请 N+1 吗?

虽然来公司一年多了, 但今年上半年,部门从原来公司独立出来成立了新公司, 合同是 3 月新签的.

我可以申请 N+1 吗?

[8a9a09dw12]

说了不要相信狗逼资本家!
偏不信 !
看看现在的遭遇吧!
楼上甚至有人还在冷嘲热讽,希望你们都没有失误的那一天.

至于你 ,

愿赌服输,被逮到了还想 N+1?
真的以为狗比资本家是吃干饭的吗?
自己滚得体面点吧,
不要背上官司就好.
把这个当成一个教训吧,时时刻刻激励自己,让自己知道资本家是什么样的畜生嘴脸就好.

[judeng]

@8a9a09dw12 哥，来讲讲你的经历吧。。

[ihavecat]

考勤作假公司有理由直接辞退，你没资格申请 n ＋ 1

[DAMNYOU]

lz 公司打卡真的严格啊。。我们只要求 WiFi 和 gps 定位，所以我丢了一个手机在公司，用消息触发打卡 ，美滋滋

[nananqujava]

@DAMNYOU #44 我就是人不在,又打卡了, 被逮住的

[mzdblsw8]

@DAMNYOU 求个实现的思路。手机要 ROOT 么？

[DAMNYOU]

@mzdblsw8 屎上最简单，不需要 root，按照一个 Tasker for Android，设定程序 通过 qq 消息唤醒钉钉，然后触发钉钉的自动打卡。。。

我每天早上找个时间给自己 qq 小号随便发个消息，然后就完成打卡了

[passerbytiny]

实锤虚拟打卡的话，N+1 是不可能了，劳动仲裁也不可能对你有利。但是如果你有精力，并且——这是重点——愿意承担“跟公司较真”的风险的话，可以找律师跟公司谈和解。和解若成功，公司补偿你一部分钱，公司承诺永不追究及永不透漏你虚假打卡的事实，你承诺永不追究加班费和社保。和解若失败，闹上法庭结果不确定，但以后是肯定没公司会要你了。

[testeststs]

看了 ls 的一众回复，我真是心凉啊，都 9012 年了，怎么还这么多人是法盲？
我们来看看劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

唯一适用本条的就是，“（二）严重违反用人单位的规章制度的；”；
但是需要在员工手册或者公司管理相关制度里面明确规定考勤作假属于严重违纪行为，并且制订过程是否有工会讨论、公开公示、组织培训签名等。
https://xw.qq.com/amphtml/20181124B0R6ZV00

[fish267]

虚拟打卡，诚信问题

[testeststs]

@ihavecat
@carrieflint
@Otho
希望诸位下次能够多看看劳动法，而不是信口开河。

[carrieflint]

@testeststs 你是不是搞笑啊，既然你要较真，我给你普及一下。你写的是《劳动合同法》，《劳动合同法》和《劳动法》本就不是一个法。《劳动法》有明确规定，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，可以解除劳动合同。不管是从哪个角度看，虚假打卡都属于严重违反劳动纪律。《劳动法》是《劳动合同法》的基础。
希望你下次能够了解清楚，而不是随便说别人信口开河。

[abccccabc]

如果你没有虚拟打卡的话，个人觉得可以硬刚

[testeststs]

@carrieflint
你这种法盲就不要来信口开河了，
虚假打卡都属于严重违反劳动纪律。在哪条法律里面，你告诉我。
“不管是从哪个角度看”
我的天，你这逻辑思维怎么当程序员的？

那我还显而易见，这家公司严重违反公司法，应该罚款 1 亿。
如果今天你无法论证出“不管是从哪个角度看，虚假打卡都属于严重违反劳动纪律。”，
那么请你下次发言的时候先查法再发言，不要再传递错误的信息。

[carrieflint]

@testeststs 不好意思，我不是程序员，我是管程序员的。

[testeststs]

@carrieflint
看出来了，我说怎么有些人连保护自己的法律都不搞清楚，原来是资方啊，失敬失敬；
不知你到这种帖子下发表错误的法律观点是何居心。

我还以为是什么了不起的公司呢，顺手查了下，
就你这家公司，请我去我怕是眼都不瞧上一眼，
https://xin.baidu.com/detail/compinfo?pid=xlTM-TogKuTwIWzLvppYztEAqaqLgl9EUgmd&from=ps

[carrieflint]

@Livid 56 楼人身攻击，麻烦处理，谢谢

[mzdblsw8]

@DAMNYOU 谢谢。但是自己写进程。

[joyhub2140]

楼主自己申请离职是最好的选择了，看描述楼主的公司虽然不怎么样，但还是给了楼主一个台阶下来，让楼主自己离职，以后反省自身别作假了，如果真要较真，公司人事可以在离职证明上如实写上解雇原因的，并且不用赔一分钱。。。

[testeststs]

@carrieflint
人身攻击，哪个词，那句话人身攻击了，那我要说你太敏感，你是不是还要发律师函啊？