首先说明这是目前真正的遭遇,领导虽然还没让我走,但是访客来(讨论技术)时他都会重复一遍我是培训的,要把我撵走. 不是培训这个事实是我最大的底牌,但是领导不信.
基情联动： 如何委婉的向领导说明同事是从培训班出来的～
友情提示，本文章或许含有以下令人不适的内容：
- 使用很多中文句号（代替省略号和表达情绪）
- 叙述事件不完整或不自觉的偏向自己
- 可能存在乞讨情节
打架好，我是故事讲述人 TT，事情得从两年说起：
那是在老老东家，当时一位新入职的同事说以前见过我，我是培训的。当时又有人多次黑我，便借机举报到总监那里。我也曾找过总监和副总澄清过，但是黑我的人太多(可以见历史发帖)，总监和副总都不愿相信我说的。于是天天传开我，一直不开，很是失望😔又很烦，便自己辞职了。（
然后到了老东家，果然一直很让人讨厌的体质没变，入职不久就就有老员工说我是培训出来的（老老东家和老东家离的很近）。后来好在总监招我来的知道我不是，直接聚会让我去拿水果时说：“他是不是培训的看能力不就知道了”，平息了被培训的危机。
换了座城市，刚上班几个月，举报后脚就跟来了。这番剧本稍作改动，不是我同事，而是周围某个地方的前前同事(基本确定是这么个情况，但是暂未找到具体是谁)。举报者心理无非是依然看我不爽并且觉得我才做了这么短时间工资就过万（有听到风声）。但是我算做安卓经历，做软件已经三年多了好不。我很垃圾的，天资愚钝，花了好多时间学东西、看书、补基础才拿这么点。。。V 站大佬刚毕业就几十 K 好不好。。。
我找总监说了下，目前看样子总监不怎么相信。可是最近做的这个项目我是代码贡献第二多的好不，我能力虽然不济，但也比大多数培训班出来的强多了（个人不反对别人培训入行，反感的是经验作假的，毕竟不是所有人都有自学的基础的），你说我是培训班的不是侮辱人嘛。。。
谁能想到两年前的一件事依然会影响今天的我们。透过故事的前世，我们看到不愿回顾的过往和那些令人厌恶的人儿；跨过时间的长河，来到故事的今生，我们发现那些讨厌的人儿还在；知道问题迟早要解决,不是今天就是明天。。。
好了，各位观众，故事就讲到这里，我们下期再见。
"编(造简历)者"按：好久没看电视了，记不清台词了，只能摸鱼时瞎写一些。如有迷惑,请自行理解，还请海涵。。。
这个事情如果解决不了，就只能再发帖请求 V 友收留了。因为现在的领导交游甚广，又有人跨越千山万水来举报你，怕是整个城市都混不下去了。。。（
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