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cccyuhao
V2EX  ›  职场话题

如何委婉的向领导说明同事是从培训班出来的~

  •  
  •   cccyuhao · 2019-07-13 17:22:30 +08:00 · 12982 次点击
    这是一个创建于 1047 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    跟我同一时间进入公司的一个同事,感觉什么都不会,每天基本上不是再问我,就是在问别人一些比较简单、基础的问题,导致我都不能安心做自己的工作。怀疑是从培训班出来,社工调查了一下,真的是。但是人是领导亲自招的,我应该怎么委婉的跟领导讲一下?

    PS:那个人的工资比我的还要高(好吧,这是最不爽的一个点)。

    第 1 条附言  ·  2019-07-14 22:30:39 +08:00
    好的。感谢大家的指正,深刻认识到自己的问题。我管的实在是太管了,我的人品真的有问题没事还去社工人家。反正公司也不是我的,和我没什么关系,做好自己的事情就行了,他给公司带来什么损失也与我无关。打扰大家了,给大家带来麻烦了。对不起!
    第 2 条附言  ·  2019-07-14 22:32:33 +08:00
    还有一点要说明一下,我不歧视任何培训班出生的人,我也不在意各位在什么地方学的技术,只要你厉害,技术牛逼就行了。
    119 条回复    2019-07-24 16:45:09 +08:00
    1  2  
    night98
        1
    night98  
       2019-07-13 17:25:18 +08:00
    这玩意不关你事吧,他薪资比你高说明是公司的薪资结构和人员评级有问题
    luckyqiang
        2
    luckyqiang  
       2019-07-13 17:27:07 +08:00   ❤️ 23
    既然都知道是领导亲自招的,你就应该懂得是怎么回事了吧
    peacelove
        3
    peacelove  
       2019-07-13 17:27:44 +08:00 via iPhone
    it is not your business
    lagoon
        4
    lagoon  
       2019-07-13 17:30:00 +08:00
    这管的未免过宽,连公司招什么人都要管,不是好事吧。。。
    如果烦你,你推脱不回答就是了。
    至于工资比你高,新员工的工资比老员工高不是国际惯例吗?(跳槽加薪论)
    f056917
        5
    f056917  
       2019-07-13 17:30:16 +08:00
    做好自己就行了
    jugelizi
        6
    jugelizi  
       2019-07-13 17:34:59 +08:00
    没必要点破啊
    确实见过靠关系进来的研发人员
    技术不过关会坑队友啊
    metrue
        7
    metrue  
       2019-07-13 17:40:22 +08:00
    如果是能力问题,而且经过适当时间培养之后仍然不合格,可以正面反应问题,不管从哪儿出来。
    HongJay
        8
    HongJay  
       2019-07-13 17:41:41 +08:00
    至少一半多的程序员都是培训出来的吧。你在这问都是利益相关。
    Yoefs
        9
    Yoefs  
       2019-07-13 17:44:41 +08:00
    管好自己就行了,背后告状反而让老板生厌
    hellotao
        10
    hellotao  
       2019-07-13 17:45:03 +08:00 via Android
    万一,或者说千万分之一,人家不是单凭技术进来的呢? 然后被你出头捅破了。。。。
    q8164305
        11
    q8164305  
       2019-07-13 17:45:18 +08:00 via Android
    新员工比老员工工资高不是很正常
    cccyuhao
        12
    cccyuhao  
    OP
       2019-07-13 17:47:53 +08:00
    @night98 只看面试情况,一般培训班都会教你怎么面试吧
    @luckyqiang 没有什么特殊照顾的啦
    @HongJay 只要技术好,我其实并不在意怎么学的技术。
    @q8164305 我也是新员工啊,同一时间进公司的
    oneonesv
        13
    oneonesv  
       2019-07-13 17:52:26 +08:00 via Android
    他影响到你工作就说工作上的问题
    别的别乱说
    lby876176278
        14
    lby876176278  
       2019-07-13 17:56:14 +08:00 via Android
    @q8164305
    @lagoon 都不认真看的吗?楼主说跟他同一时间进入公司的
    greatghoul
        15
    greatghoul  
       2019-07-13 18:01:04 +08:00
    楼主是闲的蛋疼。
    cccyuhao
        16
    cccyuhao  
    OP
       2019-07-13 18:02:11 +08:00
    @greatghoul 你知道的太多啦
    falcon05
        17
    falcon05  
       2019-07-13 18:02:57 +08:00 via iPhone
    最好不要,你砸别人饭碗,小心人家跟你拼命
    php01
        18
    php01  
       2019-07-13 18:05:30 +08:00   ❤️ 8
    记起来一句话,看见别人赚钱,比自己亏钱还难受。
    billyu
        19
    billyu  
       2019-07-13 18:08:08 +08:00 via Android
    社工怎么查?
    cccyuhao
        20
    cccyuhao  
    OP
       2019-07-13 18:09:14 +08:00
    @php01 主要自己干的活还比他多啊
    php01
        21
    php01  
       2019-07-13 18:10:30 +08:00   ❤️ 1
    @cccyuhao 你刚毕业吗?你要追求公平这两个字?
    revival83
        22
    revival83  
       2019-07-13 18:13:44 +08:00 via iPhone
    搞不好把你自己饭碗砸了~ 不了解人家背景的情况下,少说话
    CEBBCAT
        23
    CEBBCAT  
       2019-07-13 18:16:07 +08:00 via Android   ❤️ 1
    楼上好多无脑喷啊

    楼主探探 boss 口风
    levon
        24
    levon  
       2019-07-13 18:16:39 +08:00
    说不定领导也知道是培训班出来的,说不定是领导的亲戚呢,你跟领导说了,只能说明你心眼小,并不会带来好处。跟人讲解问题我觉得是一个挺愉快的过程,当然工作期间随时打扰这点不太好
    Kilerd
        25
    Kilerd  
       2019-07-13 18:40:12 +08:00   ❤️ 5
    领导,你看他的衣服像不像某某培训班隔壁的超市买的
    7year
        26
    7year  
       2019-07-13 18:40:52 +08:00   ❤️ 1
    问问题之前应该先搞好同事之间的关系,我猜那人应该没请你吃饭 dog.jpg
    huazhuhotels
        27
    huazhuhotels  
       2019-07-13 18:42:38 +08:00 via Android
    小心捅了马蜂窝,我不相信你领导会不知情,你要当众指出来那就尴尬了
    anyele
        28
    anyele  
       2019-07-13 18:54:12 +08:00 via Android
    能干活就行
    iszengmh
        29
    iszengmh  
       2019-07-13 19:01:23 +08:00 via Android
    除非你是项目经理或者人事,否则建议不要管,他问问题不回答就可以了, 而且绝对不可以小瞧任何人,我们之前一位同事进来就说清楚过,我第一次走这个方向的,后面真的做得很好
    littleangel
        30
    littleangel  
       2019-07-13 19:05:32 +08:00 via iPhone
    你还是太闲了
    crab
        31
    crab  
       2019-07-13 19:08:07 +08:00
    影响到你了可以不回答他的问题,另外除非领导问你他的情况不然没必要主动说啊,除非你负责这人。
    redtea
        32
    redtea  
       2019-07-13 19:22:51 +08:00 via iPhone
    只要忍他、让他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他,再待几年你且看他。
    NewDraw
        33
    NewDraw  
       2019-07-13 19:45:50 +08:00 via Android   ❤️ 6
    他技术差,你人品差,半斤八两。
    hoyixi
        34
    hoyixi  
       2019-07-13 20:03:16 +08:00   ❤️ 1
    准备跳槽比较好
    tourist2018
        35
    tourist2018  
       2019-07-13 20:03:29 +08:00   ❤️ 1
    感觉最好的处理方式就是你跳槽

    既然你已经不爽对方工资比你高了 那么你能力肯定还不错 为啥一直呆在这公司呢?

    还有 我觉得告发这种事情挺不好的
    www5070504
        36
    www5070504  
       2019-07-13 20:09:38 +08:00
    背后搞事这个人品真的不咋地

    不行就跳槽呗

    你看他都这么高工资 我相信你跳槽肯定能找到更高的呢
    fanhaipeng0403
        37
    fanhaipeng0403  
       2019-07-13 20:34:45 +08:00
    楼主是闲的蛋疼。
    hstdt
        38
    hstdt  
       2019-07-13 20:58:43 +08:00 via iPhone
    根据实际,想清楚后果,能为后果负责就行。上面说人品的在搞笑么?
    tailf
        39
    tailf  
       2019-07-13 21:06:44 +08:00   ❤️ 15
    楼上应该有不少培训出身的。。。。
    Jie0zero
        40
    Jie0zero  
       2019-07-13 21:15:03 +08:00 via iPhone
    影响到你工作就提工作的事,其他损人不利己的,都显得你很没品
    1762628386
        41
    1762628386  
       2019-07-13 21:15:32 +08:00
    内心别这么多戏,有什么就说什么,大大方方谈话
    Jie0zero
        42
    Jie0zero  
       2019-07-13 21:16:07 +08:00 via iPhone
    影响到你工作就提工作的事,其他损人不利己的,都显得你很没品
    @cccyuhao #12
    Jie0zero
        43
    Jie0zero  
       2019-07-13 21:16:23 +08:00 via iPhone
    @cccyuhao #12
    影响到你工作就提工作的事,其他损人不利己的,都显得你很没品
    LeeNeal
        44
    LeeNeal  
       2019-07-13 22:10:21 +08:00
    为什么要告诉?有能力有技术就上,没能力没技术就闭嘴
    coderluan
        45
    coderluan  
       2019-07-13 22:24:43 +08:00
    楼主最好直接跳槽,或者要求涨工资,那个同事你别回答他问题就可以了。
    markyangd
        46
    markyangd  
       2019-07-13 22:41:52 +08:00 via iPhone
    楼主这心态有问题,如果我是领导,打压就是你这种人;因为薪资的问题,大可以光明正大的提加薪,公司如果不同意,就可以考虑换工作了。
    Raisu
        47
    Raisu  
       2019-07-13 22:51:51 +08:00   ❤️ 2
    楼上都是培训出来的吗?
    chenlaocong
        48
    chenlaocong  
       2019-07-13 23:01:16 +08:00 via Android
    是我的话。我就跳槽了。上上家公司就是因为培训出来的工资比我多
    singleQ
        49
    singleQ  
       2019-07-13 23:13:47 +08:00
    说实话,能力比自己差的工资比自己低确实不平衡
    s1th
        50
    s1th  
       2019-07-13 23:26:51 +08:00 via iPhone
    公司关系户很多,数千人的大企业,上市公司,行业龙头,董事长堂弟三十多当研发,各种不懂,也是问同事,你能拿他怎么样?
    Perry
        51
    Perry  
       2019-07-13 23:26:58 +08:00 via iPhone
    可以去反馈能力不行,但别太强调培训班
    linxl
        52
    linxl  
       2019-07-13 23:32:01 +08:00
    你可以不帮他, 可以反馈他拖你后腿. 总觉得直接说人家是培训班出来不太妥, 万一是领导亲戚呢.
    KuzhiBake
        53
    KuzhiBake  
       2019-07-13 23:32:01 +08:00 via Android   ❤️ 1
    “在网上我与人针锋相对,大抒做人道理、道德底线;在生活中我唯唯诺诺、忍气吞声。键来!”。
    billlee
        54
    billlee  
       2019-07-13 23:39:29 +08:00
    楼上很多培训班出来的吧。能力不行影响工作就跟项目经理反映,自己把锅甩干净就行了
    mzdblsw8
        55
    mzdblsw8  
       2019-07-14 00:26:16 +08:00
    直接说呗。我感觉混学摸鱼的人挣得比你多,技术又差到做不到事情。就报告给领导。让领导决定。前提是确实影响到了你的工作。
    sonicjam
        56
    sonicjam  
       2019-07-14 00:29:32 +08:00 via iPad
    你可以说他能力有问题,但是拿培训班去打小报告就有点过分了。
    HankAviator
        57
    HankAviator  
       2019-07-14 00:34:11 +08:00
    在老板能看得见的大群里抱怨就得了“ xxx 你怎么总问我问题”
    前同事就在公司大群里怼遍了所有人,毫不客气,也是很服气了。
    马云还是专科毕业的呢,下属如果向他抱怨某某同事是专科毕业的渣渣不知道后果怎么样 lol
    frittle
        58
    frittle  
       2019-07-14 00:39:42 +08:00
    这程度领导能亲自招进来,你就别惹祸上身了。
    lazydog
        59
    lazydog  
       2019-07-14 08:29:18 +08:00
    做好自己,其他的交给天意吧。
    jon
        60
    jon  
       2019-07-14 10:02:24 +08:00
    建议你说出来, 说不定老板蒙在鼓里,和老板普及培训班有多垃圾
    meszyouh
        61
    meszyouh  
       2019-07-14 10:36:45 +08:00 via Android
    跟领导反应 他干扰你的工作进度 就可以了
    jjplay
        62
    jjplay  
       2019-07-14 10:37:24 +08:00
    看破不说破,多考虑自己 不要把精力放在别人身上
    EVJohn
        63
    EVJohn  
       2019-07-14 11:14:48 +08:00
    你能够给我们列出来,他和你之间到底差了哪些东西吗,列个 1234 把
    woshinide300yuan
        64
    woshinide300yuan  
       2019-07-14 11:19:42 +08:00
    两屁理论。
    该你屁事和闲出屁了。
    反应上去显得你优秀还是显得你领导愚蠢,能招这么个玩意。
    刚毕业的人也没有你这么愚蠢的想法了吧~~~
    glishijie
        65
    glishijie  
       2019-07-14 11:39:45 +08:00 via Android
    你去找领导要求加薪
    vevlins
        66
    vevlins  
       2019-07-14 12:44:29 +08:00
    你们老板有明确说过不要培训班的吗?
    如果有,你去说了岂不是让老板自己被打脸。
    如果没有,关你屁事,老板还会觉得你戏真多。

    耽误了进度那你就多在群里 @下他问问工作进度 ok 不 ok,或者 @之后委婉说要不要请大家一块制定个学习计划。他钱多不多,该不该招进来,与你无关,别管得宽了,管不该管的事,就是急于表现,就是挑战权威,老板必然让你滚蛋。
    vevlins
        67
    vevlins  
       2019-07-14 12:48:55 +08:00
    还有不少说“楼上都是辅导班出来的吧“,看来跟楼主是一样的想法。那我换句话,你同事专科出身,你要打报告吗?你同事小学打过人,你要打报告吗? 你同事单亲家庭,你要打报告吗? 培训班出身是不好,你的老板把他招进来了,那就没有这一层问题了。

    为了防止各位讽刺,我先声明,我不是培训班出身,985 科班。
    jianghu52
        68
    jianghu52  
       2019-07-14 14:38:21 +08:00   ❤️ 2
    从顶层一直看到最后一篇评论,感觉没有一个人说到一个问题。那就是,这个培训班出来的人到底给项目带来了多大的风险。如果你真觉得这样的一个人对于项目带来了特别大的风险,那么我觉得你有必要跟老板说,但是如果只是你自己个人的不舒服,那么我只能说要么忍,要么。。。
    99%的人都只是在做一份职业,1%的人在做事业。做事业的人,绝对不能容忍别人破坏他的事业,如果你是这样的人,那么如果判断你的同事真的在影响你的事业,那么就去说。如果你只是职业的话,那么我建议你,从职业的角度来看看说出去之后,对你的职业的利弊。
    laravel
        69
    laravel  
       2019-07-14 14:45:24 +08:00
    很简单啊,你注册个 qq 或者微信,把这个帖子发给你们老大。或者你告诉我你们老大电话、微信、qq 我帮你发。
    zek
        70
    zek  
       2019-07-14 17:00:50 +08:00
    你可以说他能力有问题,但是拿培训班去打小报告就有点小人了。
    humor66
        71
    humor66  
       2019-07-14 18:25:07 +08:00
    现在的人上班都这么闲了吗,都是打工糊口饭而已,社会没那么公平的,深圳多少拆迁几代暴富的家庭,这破事咱也管不了,只能嫉妒了
    HuberyJun
        72
    HuberyJun  
       2019-07-14 18:50:11 +08:00 via Android
    公司还要人 233
    zdb1115
        73
    zdb1115  
       2019-07-14 19:22:40 +08:00
    做好自己的事情
    HiCode
        74
    HiCode  
       2019-07-14 20:17:20 +08:00
    从这个帖子的回答,我发现 v2 里应该不少都是培训班出来的,超出我的想象,默默逐个 block。
    stevenhan
        75
    stevenhan  
       2019-07-14 20:33:38 +08:00
    培训班出来的无所谓,关键在于是否伪造简历和经历。如果伪造了,楼主汇报一下和人品有什么关系?发现伪造简历不举报,损害公司利益,不也是损害员工自身利益?
    如果没有伪造简历,那我觉得培训班出身不管楼主事,耽误工作就拒绝回答小白问题就行。
    petelin
        76
    petelin  
       2019-07-14 20:40:14 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    肯定很多培训班出来的在回答问题 有点恶心...这是条件反射吗

    净化一下价值观 这肯定以及一定不是告状!
    upcliucong
        77
    upcliucong  
       2019-07-14 20:43:16 +08:00 via iPad
    希望读者不要太在意被别人的观点,评论中有些言论过于以自我为中心。一些朋友能用心地写一些对他人有帮助的文字,我欣赏你们;还有一些人执着于自己未经检验的观点,言辞激烈,语气阴阳怪调,不看也罢。
    chiu
        78
    chiu  
       2019-07-14 20:48:14 +08:00
    直接说,说后可能就是领导小舅子
    img5d
        79
    img5d  
       2019-07-14 21:12:00 +08:00 via iPhone
    你还调查人家

    根本不是打扰你工作是理由啊

    你产生了嫉妒心心中不平才是根本吧

    人家什么都不会领导愿意招 你报告了你那点小九九让人看的更清楚了才是

    楼主还是积德行善吧
    tsuijinglei
        80
    tsuijinglei  
       2019-07-14 21:16:13 +08:00
    提醒了然后呢?
    ys0290
        81
    ys0290  
       2019-07-14 21:21:53 +08:00 via iPhone
    六字真言
    LZSZ
        82
    LZSZ  
       2019-07-14 21:25:54 +08:00
    那就奇怪了为什么同时进公司你工资比他低呢?
    iPhoneXI
        83
    iPhoneXI  
       2019-07-14 22:12:04 +08:00 via Android
    虚与委蛇,尽量别浪费时间解答弱智问题,
    和自己工作没交集就忽略,多一事不如少一事,
    影响到自己工作就上上级反馈
    niubee1
        84
    niubee1  
       2019-07-14 22:14:31 +08:00
    你可以跟领导明说, 明确的 Diss 他。如果不敢, 那是你怂, 自己觉得自己也不怎么样
    outladder
        85
    outladder  
       2019-07-14 22:15:17 +08:00 via Android
    爱打小报告的玩意在哪里也不吃香
    wweir
        86
    wweir  
       2019-07-14 23:00:19 +08:00 via Android
    那就明说他问的问题比较多呗,要求减轻你任务量。有些话,一说大家就懂了,不用深究,但影响到自己上班效率,说出来没毛病
    macrosea
        87
    macrosea  
       2019-07-14 23:14:47 +08:00 via iPhone
    what is your problem?
    g22k
        88
    g22k  
       2019-07-15 01:11:51 +08:00 via Android
    有趣……
    你想打报告,无非是想让他丢掉工作,有得就有失:
    *但是你要考虑他是否是领导亲戚。
    *就算不是亲戚,是否要考虑领导的面子。
    *同事发现是你打报告后对你的看法。
    ……

    还有现实一加一不一定等于二。
    18115692244
        89
    18115692244  
       2019-07-15 07:51:47 +08:00
    重点还是不管黑猫白猫,能抓得住老鼠的就是好猫
    你管他是清华还是蓝翔毕业的,能出活不就行了。如果弄出来的代码拉稀摆带,就算是毕业于清华的也不好使。
    PinkLadyMage
        90
    PinkLadyMage  
       2019-07-15 09:07:43 +08:00
    科班的都很厉害吗
    root8080
        91
    root8080  
       2019-07-15 09:41:22 +08:00   ❤️ 1
    大家人品都好高尚 我真得羞愧了 不是嘲讽 是真的觉得 因为我代入楼主 我觉得我也会非常不爽
    wbing
        92
    wbing  
       2019-07-15 09:54:20 +08:00 via iPhone
    既然影响到你工作了,就跟他说你没空就好了,都想到打小报告了,难道连一句拒绝的话都说不出口吗。
    jyIssac
        93
    jyIssac  
       2019-07-15 09:56:25 +08:00
    我大学(应届)室友去培训了(马上黑马毕业),被洗脑得各种看不起我,说包装 3 年出来至少 15K。我挺反感培训班出身的,上学不学,毕业去培训,编造工作经历,美其名曰包装简历
    deming
        94
    deming  
       2019-07-15 10:32:21 +08:00
    1. 假设,他技术不如你,但是工资比你高,但是不是培训班出来的,你又会找出啥短板来“举报”别人呢?
    2. 如果那个人薪资只有你一半,你还会“扯这个咸蛋”吗?
    3. 再假设,有个人技术比你好,薪资比你低,你要给领导说“ xx 薪资低了,我的薪资溢价了”吗?
    2. 你想抖落出别人是“培训班的”无非是因为别人工资比你高,你不爽。

    说白了,我感觉你个人心态不正。心思这么坏干嘛。做好自己的事不好吗?
    efaun
        95
    efaun  
       2019-07-15 10:46:57 +08:00
    咦,这句话在 V 站这么流行吗?那我也来一句
    “楼上都是培训班出来的吗”
    SurfaceView
        96
    SurfaceView  
       2019-07-15 11:08:42 +08:00
    我是楼主 肯定举报他了
    joooooker21
        97
    joooooker21  
       2019-07-15 11:11:03 +08:00
    这种做法太败人品
    whypool
        98
    whypool  
       2019-07-15 11:17:20 +08:00
    自学的估计要找个地缝钻了
    rnborca
        99
    rnborca  
       2019-07-15 11:21:11 +08:00
    看来评论里有很多培训班出来的垃圾
    wuyiyiwuoaa
        100
    wuyiyiwuoaa  
       2019-07-15 11:30:48 +08:00
    每天基本上不是再问我,就是在问别人一些比较简单、基础的问题...我感觉是在说我 但是我态度很诚恳 人家有事绝不打扰 这样是不是不讨人嫌一点。。。
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