离职上瘾，又想离职了怎么办？

[Varobjs]

今天年中换了一家公司，不加班，没什么事情做。上班一个多月，然后之前一个同事离职去了一家新公司，和我说是做新的产品，从 0 开始，忽悠我过去，也说不怎么加班。然后就没禁住忽悠过来了。
目前刚上半个月，基本上早上九点，下班八点左右。
前天八点多下班忘记打卡，昨天有事七点左右就走了，今天 HR 和我说看你平时走的挺准时的，说这边进度比较快，要多加加班，周六也要来的！(这不是 996 吗)

纳尼~ 感觉略微有点恶心，离职的小船又在心中荡漾起来，感觉人生已经废到巅峰！

[imicksoft]

喜马拉雅听书《时间的玫瑰》，一本讲价值投资的书，听过之后没学会股票投资，但感觉做人还是需要沉下心做事情慢慢成长

[tinycold]

把你那个前同事打一顿再离职。

这肯定是跑路呀… 上家都能跑，这家反而不跑，这不就成了丢弃好工作特意找的 996 嘛。不过这一年三跳，问题真的不小

[omph]

为 HR 离职值得么
把优缺点都列出来，全面判断一下

[ctro15547]

赶紧走，这种才半个月的就不用写简历上了吧 ，就说中间半个月回老家探亲就行了啊

[IamUNICODE]

@win7pro 新产品也有可能不加班的，我这 5 个月上线了一个 APP，就没加班。。
不过楼主先把忽悠你的同事收拾了再说

[Varobjs]

@ctro15547 #24
@omph #23
@tinycold #22
@imicksoft #21
@del1214 #20 现在 6 字真言 很适合我！

[v2student]

一般维护的项目才不忙，从 0 开始的，你被坑了呀，老哥
你的前同事是不是中了 hr 的美人计（手动狗头）

[v2student]

不仅是 996，还是没时间摸鱼的 996，这落差太大了

[nooper]

hr 管的那么宽啊，我们 hr 什么都不管的。

[liyer]

5 年内有三次以上的离职记录将会影响你 30 岁以后的职业生涯

[ahsjs]

5 年？毕业第一年就有三次离职了。

[dreamcracker]

要么。。要么。。
该跳槽就跳

[zhuangzhoubl]

该跳就跳槽吧， 能忍得住就继续呆着 我这里准时下班省的浪费电费还

[leafre]

离职再找，面试要问清楚加班，要不然费时费力

[fyovo]

走就完了

[sonxzjw]

看见“ 5 年内 3 次离职影响 30 岁以后职业生涯”，我打心底笑了，又一个 [专家、权威] 蹦出来了

[windyCity]

半个月啊，该脱坑就麻溜走人，经历不写简历上，一般就半个月时间空窗期人事一般不会问

[LiuJiang]

@tourist2018 这肯定不是 hr 管的事，估计是老板看这哥们下班挺早，然后跟 hr 说，hr 再跟这哥们说。

[upbenoit]

磁暴磁暴

[732870147]

离职一时爽，一直离职一直爽