公司裁员，不给 N+1，开始玩花样了。

[Flands]

坐标深圳，科技园，公司要裁 20 几个人。

目前都是口头通知，没有书面文件，然后找你谈赔偿，只打算赔 N。

想走劳动仲裁，但似乎要书面裁员文件。

跟主管提劳动仲裁，他说上次线上 BUG(两个月前)，造成很大影响啥的(实际不大，而且这个在裁员时不算绩效，公司也没有绩效考核。

旁边测试小哥试用期快结束，给了个试用期不合格通知。但是这个需要证据，公司也没有。

目前就按时打卡上班，准备拖着。每天找你谈一两次，有心理压力啊。

[unco020511]

如果是提前一个月通知,确实是 N 啊

[Flands]

@xenme 这个时间节点，不好啊

[Flands]

@unco020511 没有提前，前天才提的

[Flands]

@optional 没意义，没有书面通知

[eason1874]

重点是公司有意恶心你会不会影响你的工资，会影响就真的很难斗，像绩效工资那种情况可以故意用绩效来压工资来把你恶心到自己走。

之后每次谈话记得录音，有录音就足够劳动仲裁了。

[LightLolo]

@Flands 不是非要有裁员通知书才可以的，你有录音等其他一系列证据能证明公司要裁你就可以了。

[poisedflw]

fan

[lc7029]

背调就背调呗谁怕谁

[Flands]

@LightLolo 有和主管的录音可以做证明

[ODD10]

有证据就可以仲裁吧？

[Flands]

@ODD10 没有书面通知，只有主管的录音

[dyyhobby]

杭州，我待过的一家叫微拍堂的就是这个套路。

[Le95]

https://www.leebao.top/O7jFhUX.jpg

[Flands]

@dyyhobby 最后怎么解决呢？

[iszengmh]

HR：公司不能给你 N+1
职员：我有 V 站
HR：快坐快坐，喝茶喝茶

[zy8848]

试用期公司具有绝对决定权，争取估计也没戏

你的 n+1 倒是可以争取一下

[UnrealEngine]

唉 打工仔不好当 屌丝的宿命

[coreos]

你这公司还有直接给个 N 了，算好了的了。很多开价是 N-x，如果不争取，连 N 都拿不到。

[AngryPanda]

楼主，仲裁不需要裁员通知。

[sbboy]

今天正好看到这个：
如何看待网传网易裁员，让保安把身患绝症的 5 年老员工赶出公司一事？ - 知北游的回答 - 知乎
https://www.zhihu.com/question/357459810/answer/913255932