年前该不该走

[wzffzw]

本意是打算年后走的，刚好华为 hr 找了，就试了下，过了。od 形式，该不该去。有点纠结 有人知道 od 是好是坏嘛 ps： 工资涨了 3K，但是要放弃这边到手的年终（一或者两个月的年终）。

[ymj123]

一年转正是不是忽悠的哦。

[youngpier]

跳槽一般都是涨 30%起，才会考虑的吧。ps: 社招没给到 16+，这个时间点去了可能顶个 C

[Duluku]

@SwordSong offer 是这么说的、说部门有指标 od 转正式。我不太敢去，而且恐怕不是 996，可能是 9-10-6。

[hahasong]

没写到合同里的都 不可信

[drackzy]

买好录音笔，异地亲戚家买好 NAS

[kuhung]

od 不是外包吗，转正啥的听听就得了

[peyppicp]

这个时间节点，还有人会接受牢场的 offer ？🐶

[IGJacklove]

做好打算再去哦，华为可是很讨厌叛徒的，要是离职，小心给你挖坑讷

[mazyi]

不涨百分之 30 不换，就算涨了也不一定换，成为正式员工就不用累死累活了吗？

[wzffzw]

@mamahaha 挺年轻，18 年毕业，其实现在也加班挺严重，不是很在乎现在华为的评价。老哥你说的很对，内心其实已经有部分答案了，顾虑就是 od 这个形式的问题。

[wzffzw]

@coderluan 你忘了加班费这个事情。。。。

[wzffzw]

@Duluku 好好考虑吧，进华为等于压力大，工作强度大。但是大厂哪个不大，只是华为比较出名吧

[wzffzw]

@whyrookie 公司前景就不评论了，加班我还是挺多的。其余情况都还有，主要问题还是这个 od 形式招聘，不稳

[wzffzw]

@happyeveryday 我是觉得这个加班费算上去，就比较可观了。。。

[coderluan]

@wzffzw 我忘了也不至于所有看贴子的人都忘了，华为平时加班都不会给你批加班的，你拿这个说服自己都不如拿奖金分红之类说服自己，你要不担心身体，其实不用太担心 OD。

[wzffzw]

@coderluan 真的吗。只是工作日吧，周六日都会批的吧。我的意思是 996 有周六的加班费就可以了。我也有担心过身体，但是大厂哪个工作压力不大呀。有推荐啥好公司吗？哈哈哈