程序猿离职,代码还在继续为公司服务,公司是不是应该继续给程序猿发工资?

2020-01-02 12:37:20 +08:00
 zengming00

程序猿离职,代码还在继续为公司服务,产生价值,公司是不是应该继续给程序猿发工资? 写歌的人写一首音乐出来可以持续收费,程序猿为什么不可以? 其它行业的人离职了就不再为公司产生价值了,一想到这一点我感觉程序猿好亏呀,还有“Nginx 之父被抓”事件,程序猿业余时间写的程序所有权竟然归公司?

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107 条回复
westoy
2020-01-02 13:02:31 +08:00
房屋装修、水电规划是否应持续付费?

产品过保后是否应该持续付"加班费"?

你签的是劳动合同, 不是按月订阅的产品外包租赁协议啊......
laravel
2020-01-02 13:02:49 +08:00
你利用业余时间开发自己的产品,才是自己的版权
zengming00
2020-01-02 13:02:58 +08:00
@xytdj 如果是优秀的程序员,必然会在公司的期间开发自己的东西,如果正好这个东西后来很出名,就如 nginx,假设开发 nginx 的初衷又正好是为了解决公司的问题,那么所有权到底归谁?
发工资是劳动报酬,代码是创作版权
wozhizui
2020-01-02 13:03:00 +08:00
别把代码看的那么重啊,公司盈利赚钱仅仅因为你那几行代码吗?公司投入运营、管理、售后等等。
人力制定公司一些规章制度,难道他们离职了,公司会因为还在使用这些制度,就要一直给离职者付钱吗。
代码是工具,和音乐、小说那种创造性的文学产品本质就不一样。
Canon1014
2020-01-02 13:03:18 +08:00
留名

这怕是一场颠覆行业的讨论
lp7631010
2020-01-02 13:03:46 +08:00
搬砖工给别人建的房子归搬砖工人吗
zengming00
2020-01-02 13:04:41 +08:00
@lp7631010 搬砖工人是劳动报酬,程序猿也是劳动报酬,代码是吗?
charlie21
2020-01-02 13:05:55 +08:00
小伙子很好啊,目光如炬,这是商业模式问题

一般巨型公司的软件项目报价,300 万,就是考虑到了这种状况。比如 一个软件 装好了 能跑 10 年 (大约到下一次扩大规模),那么 就是 300 万 / 10 年 / 365 天,就是 对方会一天花在软件上面的价钱

个人当然也可以,只要你有报价权 你就可以。4 个人拿下 100 万的项目,很多软件实施就是这样(还不是开发)。这就是你们目光短浅的互联网程序员最鄙视的外包。
chiu
2020-01-02 13:06:14 +08:00
因为任职期公司给你发工资,一部分就是为了这些的代码所有权使用权。你已经卖了
westoy
2020-01-02 13:06:49 +08:00
音乐、小说(我指网文), 除了少数牛逼到有话语权的, 大部分也是平台或者经济公司 /工作室签走的, 极少数归属个人的

换到码农这边, 你要有牛逼的解决方案, 一样可以签协议, 通过产品入股, 离职后保留股权享受分红或者按月支付独占 /保密, 或者作为独立第三方的解决方案提供者啊
zengming00
2020-01-02 13:07:01 +08:00
@charlie21 原来外包也早已看穿了这一切,是我太天真
rogwan
2020-01-02 13:07:05 +08:00
理论上其实是可以的,比如电影演员,有的就是拿固定片酬,有些就有长期分账合同(包括衍生产品)。
charlie21
2020-01-02 13:10:38 +08:00
简言之,甲方给乙方具体人员继续发的工资,已经折合在乙方的报价里了。

劳方 资方,甲方 乙方,欸 你们长点儿心吧 ... 还他妈天天鄙视外包

收起你这资方的话语体系。我代表劳方鄙视你
https://www.v2ex.com/t/633299#r_8403825
xytdj
2020-01-02 13:11:04 +08:00
既然你提到 “发工资是劳动报酬”,那你就要再问问,为什么公司让你提供“劳动”?这个“劳动”对公司有什么价值和意义?
freeair
2020-01-02 13:11:33 +08:00
看一下你的合同吧,肯定有关于工作期间知识产权归属的约定条款!
如果你是大佬,事先可以和公司谈!
charlie21
2020-01-02 13:14:02 +08:00
@xytdj 大家警惕这个人,说话就是一水的资方的感觉。天天给劳方洗脑,还威胁我

“ 你最好可以代表劳方给自己涨工资”
https://www.v2ex.com/t/633299#r_8419120
cnbattle
2020-01-02 13:14:43 +08:00
有意思...如果你跟公司定的不是薪酬的合作模式, 定的是技术入股的合作模式就可以

要薪酬又想要分红..那先出几十万或几百万入下公司的股
rayhy
2020-01-02 13:15:20 +08:00
完全可以。但是不知道什么级别的代码才有这样的议价能力。如果把标题换换,换成是公司为算法为专利付钱,而不是为代码付钱,可能争议就小了。比如之前那个靠在公司期间研发的东西拿诺贝尔奖的日本人,诺贝尔奖奖金需要给公司吗?是个值得讨论的问题。

代码只是算法的一种实现形式罢了。
xytdj
2020-01-02 13:15:36 +08:00
@charlie21 见过搞笑的,没见过你这么搞笑的
doveyoung
2020-01-02 13:15:54 +08:00
留名
楼上说合同的有道理,但是,这个问题的争议我认为不是“合同怎么签的”,而是“合同该不该这么签”。

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