当公司的所做所为有违自己做人做事的理念,你们会如何处理?

2020-01-08 16:41:53 +08:00
 cloudfstrife

入职一年,开始感觉 OK,但是在最近的工作中,公司的所做所为,有违自己做人和做事的原则和理念(没有违法),请问各位,如果你们遇到这种情况会如何处理?

PS:自己已经有自己的决定了,只是想听听各位的想法和处理方式,所以:
不需要给我建议!
不需要给我建议!
不需要给我建议!

1208 次点击
所在节点    问与答
12 条回复
coderluan
2020-01-08 16:55:54 +08:00
当然是听公司的,因为 TMD 去公司上班就已经违背我做人做事的理念了.......
jdhao
2020-01-08 16:59:22 +08:00
六字真言啊
HyHyemmm
2020-01-08 16:59:55 +08:00
@coderluan 兄弟 可太 TMD 真实了
nelujah
2020-01-08 17:01:11 +08:00
要是我会选择离开,甚至会在离开的时候留证据公布出来,钱那都可以赚
charlie21
2020-01-08 17:21:16 +08:00
谁给你灌注的理念 你找谁问去
hafuhafu
2020-01-08 17:27:35 +08:00
我会和领导直接说 "我不想做这件事"
看到你这贴,恰好前两三个月的时候在我身上也经历过类似这种事,大概就是领导让我做一件事,但是我考虑后觉得这事违背我的价值观。我考虑了一天后直接和领导说我不想做这个事,领导也没说别的啥,说不做就算了吧,也没对我下绊子。
也算是运气比较好吧,如果遇到个不好对付的领导,我大概率是会选择离职的。
cloudfstrife
2020-01-08 17:56:44 +08:00
@hafuhafu 看来领导还不错嘛,羡慕 ing。
FaceBug
2020-01-08 18:11:09 +08:00
人的理念是会变的

公司的做法也是会变的

不违法的话一般会观望一下

也许过一段时间公司的做法就变成其他你能接受的了

或者公司改变了我的想法,真香
Trient
2020-01-08 18:17:17 +08:00
遥想当年实习的岁月
1. UI 是个很努力的人,试用期才一半做完了微信商城的 UI,觉得自个没事干,对不起公司给的工资,于是向分公司负责人提议把 app 的 UI 也给干完;
2. 3 个月试用期前一周,干完了 APP 设计,3 个月试用期满前一天,分公司负责人开了 UI ;
3. 一周后我离职了。
4. 当时的想法:公司负责人做事的理念和方法跟我完全不一致,直接 886 ;
5. 现在有点感慨,不过没啥想法,感觉那时候的自己做的决定是对的。
ruby0906
2020-01-08 18:19:27 +08:00
佩服楼主有这样的想法。。现实中大多数人,第一反应都是当下可得的利益,并不会反思这些。
noreplay
2020-01-09 08:27:30 +08:00
当然是找好下家,尽快离开了
cloudfstrife
2020-01-09 14:27:53 +08:00
@noreplay 已经决定这么做了

这是一个专为移动设备优化的页面(即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面),如果你希望参与 V2EX 社区的讨论,你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

https://www.v2ex.com/t/636205

V2EX 是创意工作者们的社区,是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法,可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.

© 2021 V2EX