突然发现技术下降必然导致“人品”下降。

[coderluan]

跟了个领导很长时间，最开始感觉他技术和人品都挺好的，我们私交也很好，我请他打球他请我吃饭。

之后他体检查出了不少毛病，整个人恍惚了，常常心不在焉。

我们做的方向经常需要学些新技术，他也没心思学了，就彻底的做管理。

最开始，我其实感觉无所谓，虽然他技术没了，但是人品还在就行。毕竟他相信底下人，能抗事，不甩锅。

但是时间越长，发现坑越来越多，虽然他主观上不想坑你吧，但是随着技术差距的加大，客观来说他没办法判断他的决定会不会坑别人。“人品”也就慢慢掉下去了。因为他坑自己坑的最狠，所以不太可能是说一套做一套，我也在人品加上了引号，其实更多是一种能力。

写这么多，也不是想抱怨他什么或者问大家怎么办，毕竟九字真言谁都懂，问题也没那么严重。只是，我突然发现随着年龄上涨，自己也有这种发展趋势了，必须得引以为戒了。

[hqtc]

你这个就牵涉到人性了，我刚睡醒来给你上一课。 因为社会主义的初级阶段，资源是有限的。理论上来讲，一个组织内每一个你的同伙都和你都有一个做多蛋糕的共同利益，以及一个分食蛋糕的互斥利益。当蛋糕无法做大，或者一个成员无法为蛋糕做大作出贡献，利益互斥，你懂的。

[huxins]

@hqtc 有发展谈发展，没发展谈分配

[hqtc]

@huxins 是这个道理啊。多说一嘴，就现在这个全球形势来说，可以大胆预测一下，过不了多久社会主义和阶级斗争又要开始思潮涌动了

[coderluan]

@xsen V 站不能改标题，正文我也说了为啥加引号，说的其实是能力，所以说我标题党我认，别的还是算了。我说的是“技术下降”会导致“其他工作能力下降”，这个因果关系我认为是成立的。“ 不知道你说的“技术下降与所谓的人品，都是结果” 是指什么的结果？生病吗？ A2B2C 虽然也算 A2BC，但是总不能说 B2C 就不算数了吗。

[bbao]

楼主补充的内容了解下来；

不是这个领导，学不学新技术的问题，而是他的能力问题；

1，需求评估严重失误，这个和技术关系不大，可以借助以往的项目经验和团队技术能力和项目复杂度来评估；
这个就是能力问题；
2，这个也是能力问题，和学不学新技术也没关系；

都是能力问题啊

[coderluan]

@hqtc 你说的对，但是放到我这个事上来说太“大材小用”了，当事人是不会也不应该从这个角度切入问题，因为没啥意义。

[coderluan]

@bbao 不是的，因为我们说需要学的新技术往往是跨行业和领域的，你不学习新领域的一些特殊技术和业务逻辑，即使你再怎么参考之前领域的项目和经验，还是没办法正确的评估项目的。

[hqtc]

@coderluan 不是，我的意图用这个机会来纠正你的一些想法，成人之后“人品”这个词就不要乱用了。我们最需要做的是假设每个人都是以自己利益为主的正常成年人，无善无恶。

[hqtc]

@coderluan 就你这个事我的建议是，以你自己的利益为出发点，这样的领导能团结就想办法团结，团结不了看能不能反抗，反抗不了挪窝。

[coderluan]

@hqtc 我明白的，所以正文就解释了人品加引号其实是说能力，我标题党了这点我检讨。但是我回复的意思就说，作为当事人，因为你面对是具体的人，你了解的人，这时候做不到也不应该做这种假设的，你可以这么告诉我，别人的问题我也可以这么假设，但是我自己的问题却不行。

[coderluan]

@hqtc

“写这么多，也不是想抱怨他什么或者问大家怎么办，毕竟九字真言谁都懂，问题也没那么严重。只是，我突然发现随着年龄上涨，自己也有这种发展趋势了，必须得引以为戒了。”

虽然我最后写了，但是我也想到了没人会信我，不过也无所谓了，反正你们都是好意。

[hqtc]

@coderluan 不错，虽然我们都是一入江湖身不由己，但是有引以为戒的心真的是很好啊。。。

[Johnny168]

不是六字吗？哪来的九字

[baicheng10]

你其实想表达的就是你领导老糊涂了

[baicheng10]

手动狗头

[keygen88]

那你觉得麻花腾的能力怎么样？

[bshu]

你走路过斑马线和开车过斑马线，都碰到抢道的，你自己体会一下是不是一个想法

[closedevice]

其实一样的,我最近发现自己也有这种趋势...

[charlie21]

啦啦啦，预估工期这种事 我就从来不做 咖位不够

[bk201]

扯个题外话，怎么会发展为糖尿病的？