被公司的操作迷惑到了

[jinhan13789991]

长话短说，公司研发部门一共五个人，一后台，一 web 开发，一 ios 开发，一 android 开发(我)，一领导。

公司之前是 965，最近换了总经理，两周工作量压缩到一周，要加班，九月之前不能调休，没加班费。

我和 Web 开发不同意加班，被约谈赔偿。
Web 开发最近有突发性耳聋，不想和公司耗，想回家休养。拿了 n 的补偿，交接走人了

我坚持 n+1 补偿，领导说可以，但是这个月工资不给了，我没同意，说一切按照法律规定。

我清楚的记得领导气急败坏的对我说：好按照法律来，提前 30 天通知你，工作完不成， 我要扣钱。我也没有定什么不可能完成的任务，你随便去告。

然后公司也没有再提辞退的事情了～ 就当没发生过一样。让我继续开发。

感觉好奇怪
前天还和领导撕破脸谈赔偿。
昨天就谈笑风生讨论工作，还发了一个版。
领导不尴尬的嘛[旺柴]

[xcodeghost]

@jinhan13789991 你真的以为我们是法治国家？

[lekai63]

就算按领导说的提前三十天通知你 也是 n+1

[pizian]

社会人笑里藏刀，不奇怪

[bk201]

这种公司如果能招到人，这圈子也没救了。

[buzailianxi]

记得代码下毒赶紧找下家就好了

[jinhan13789991]

@lekai63 是的啊，我合同里写的是基本工资，没有绩效工资，想扣也没办法扣
@bk201 看了下，已经在招人了。
@buzailianxi 我还是有原则的，不会做这些损人不利己的事

[wellcheng]

n + 1 里的 1 是提前通知费用，也就是说公司让你立刻走，需要补偿一个月，如果公司只是通知你下个月走，就没这个 1 了

[daozhihun]

没关系啊，每天按时上下班，工作还是要做，然后一边准备面试。等公司撕破脸皮拿赔偿去新公司面试，美滋滋啊

[jinhan13789991]

@wellcheng 公司是这样想的，让我再干 30 天。并且让我和 ios 开发的进度一样(ios 加班的进度)。不然就扣我绩效和 kpi 。然而合同并没有绩效工资，领导拿着我的合同翻来覆去看了好多遍。

@daozhihun 目前是这样打算的。只是不知道公司会怎么出招

[chengxiao]

“Web 开发最近有突发性耳聋” 我一个同学 做 Ios 开发的也是 间歇性耳聋最近....这不会成职业病吧

[shadowpms]

我耳边响起那句话：成年人的世界利益至上。
所以在资本眼里 没有人情，没有尴尬，没有面子，没有不好意思。

[yanheqi]

领导爱面子，尤其是当面或者背后大家都知道的事情。
小心他以后鼠肚鸡肠背地里整你，还是小心点吧。 我不是以己之心渡人之腹，而是现实这社会上这样的人不少。
我不晓得你们领导是个啥性情（性格）的人？ 你自己多思量下吧！

[daozhihun]

@jinhan13789991 做好随时走人的准备，所以要一边准备面试。但是要按时上班以及做工作（并做好详细的记录比如邮件、截图），以便今后和公司撕逼

[yanheqi]

@jinhan13789991 偷摸的录的音法庭上是否能作为证据？ 记得以前今日说法说偷偷录像的怎么回事，不一定能作为证据。 也可能是我记错了。

[Pichai]

我们虽然是法治社会，但是走法律，会消耗很长时间的，建议直接拿 n 走人把！

[yanheqi]

@jinhan13789991 当面之后整你，领导是 既利己，之后又 损 你 。

[xiaoliu926]

hhh，目前公司 android 项目也是我一个人搭建起来的，JNI NDK 插件化 MVVM+jetpack AES 加密，还真需要点时间来进行交接。

[jinhan13789991]

@yanheqi 我以前是吃过亏的，所以现在格外小心，所有能保存的资料我都有保存。先不管录音有没有用，准备了准没错
@chengxiao 我前一段时间有耳朵阵痛，去挂了专家，做了 ct，结果啥都没检查出来，医生让我多休息
@Pichai 你这人怎么不守法呢？让我走人，一个月的赔偿你给我吗？

@xiaoliu926 我也是差不多，mvvm ＋ jetpack ＋自己写的组件化，项目模块都 36 个了。。

[hyshuang2006]

没一点情商，怎么做领导啊？整人的招数，不是老实的码农想的出来的。

你也得表面装镇定，没发生什么事情，其实你时刻准备着反击。记得有意识地录音，手机随身带，设定便捷的方式，瞬间开启录音。谁知道后面几分钟发生什么事情啊。

[xiaoliu926]

这明显就是稳住你，同时偷偷偷摸摸地招人。等招到人就对你没这么好的态度了。市面上的公司基本都是一个德行。