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V2EX 提问指南
jinhan13789991
V2EX  ›  问与答

被公司的操作迷惑到了

  •  
  •   jinhan13789991 · 12 天前 via Android · 4588 次点击
    长话短说,公司研发部门一共五个人,一后台,一 web 开发,一 ios 开发,一 android 开发(我),一领导。

    公司之前是 965,最近换了总经理,两周工作量压缩到一周,要加班,九月之前不能调休,没加班费。

    我和 Web 开发不同意加班,被约谈赔偿。
    Web 开发最近有突发性耳聋,不想和公司耗,想回家休养。拿了 n 的补偿,交接走人了

    我坚持 n+1 补偿,领导说可以,但是这个月工资不给了,我没同意,说一切按照法律规定。

    我清楚的记得领导气急败坏的对我说:好按照法律来,提前 30 天通知你,工作完不成, 我要扣钱。我也没有定什么不可能完成的任务,你随便去告。

    然后公司也没有再提辞退的事情了~ 就当没发生过一样。让我继续开发。

    感觉好奇怪
    前天还和领导撕破脸谈赔偿。
    昨天就谈笑风生讨论工作,还发了一个版。
    领导不尴尬的嘛[旺柴]
    43 条回复    2020-05-22 08:38:13 +08:00
    ccoming
        1
    ccoming   12 天前
    生意人,只看利益。
    abenx
        2
    abenx   12 天前   ❤️ 2
    领导还没有找到替代你的人 ,等招到人了还会继续整你的
    jinhan13789991
        3
    jinhan13789991   12 天前 via Android
    @ccoming 我都没适应过来,只好笑脸相迎。
    @abenx 合同上写的工资就是基本工资,没有绩效。都没法扣我绩效扣我钱。
    录音笔已经买好,每次谈话都录音。
    项目是我从零开始搭建的,组件化模块化,用了很多新技术。不配合交接一般人也不能快速上手
    ly4572615
        4
    ly4572615   12 天前
    这么秀的领导,我这里也有
    ditel
        5
    ditel   12 天前 via Android
    坑不是在这吗?"工作完不成, 我要扣钱。"不过,要交接了的 30 天里还要做公司给的新的任务?这样不是赔偿都没有了吗
    meteor957
        6
    meteor957   12 天前
    录音笔 +1
    377848
        7
    377848   12 天前
    领导已经开始招人啦,请做好准备。。
    jinhan13789991
        8
    jinhan13789991   12 天前 via Android
    @ditel 我没收到正式的辞退通知,现在就是公司当作没发生这件事一样
    vfxx
        9
    vfxx   12 天前
    看过纸牌屋吗?
    coderluan
        10
    coderluan   12 天前
    公司发现招不到更便宜的人呗,尴尬哪有钱重要。
    antidoom
        11
    antidoom   12 天前
    请做好主动离职准备,而不仅仅是被离职准备,使劲造,不要给好脸色。另外同事突发性耳聋还被逼着加班,这种公司你可千万不能呆了。
    redbuck
        12
    redbuck   12 天前
    撕破脸皮就不要有继续缓和的打算.
    骑驴找马走起.
    rigortek
        13
    rigortek   12 天前 via iPhone
    @jinhan13789991 看似风平浪静,越是要小心,直男领导不可怕,怕的是笑面虎领导!
    meetyuan
        14
    meetyuan   12 天前 via iPhone
    招到新人立马跟你翻脸
    huanchena
        15
    huanchena   12 天前
    @jinhan13789991 #3 首先 记住一点 千万不要高看自己。。。。
    jinhan13789991
        16
    jinhan13789991   12 天前 via Android
    @vfxx 看过几集,觉得这种不适合我。比较喜欢<<阿尔法屋>>
    @coderluan 发现公司在招 web 和 Android 开发了

    @antidoom 我寻思主动离职啥都没有啊
    @redbuck 本来坚持学习和健身五天了,这件事把我心态都搞没了。
    hoyixi
        17
    hoyixi   12 天前   ❤️ 1
    怕你停摆啊,先安抚你,然你把磨拉完了,卸了磨再对付你
    jinhan13789991
        18
    jinhan13789991   12 天前 via Android
    @rigortek 我始终坚信我们是法治国家
    @huanchena 没有高看自己啊,不知道你是说哪一点?一般人不好接手我项目?还是坚持要 n+1 补偿? 我就是写了一堆 Bug,别人也不好接手吧。补偿是按照国家法律规定的,我没有多要一分
    whileFalse
        19
    whileFalse   11 天前
    @jinhan13789991 你问问啊,“老板我还等着钱出去旅游呢”
    Nadao
        20
    Nadao   11 天前
    上班时间上 V2 ? 免费炒你的理由来了。
    xcodeghost
        21
    xcodeghost   11 天前
    @jinhan13789991 你真的以为我们是法治国家?
    lekai63
        22
    lekai63   11 天前 via iPhone
    就算按领导说的提前三十天通知你 也是 n+1
    pizian
        23
    pizian   11 天前
    社会人笑里藏刀,不奇怪
    bk201
        24
    bk201   11 天前
    这种公司如果能招到人,这圈子也没救了。
    buzailianxi
        25
    buzailianxi   11 天前
    记得代码下毒赶紧找下家就好了
    jinhan13789991
        26
    jinhan13789991   11 天前 via Android
    @lekai63 是的啊,我合同里写的是基本工资,没有绩效工资,想扣也没办法扣
    @bk201 看了下,已经在招人了。
    @buzailianxi 我还是有原则的,不会做这些损人不利己的事
    wellcheng
        27
    wellcheng   11 天前
    n + 1 里的 1 是提前通知费用,也就是说公司让你立刻走,需要补偿一个月,如果公司只是通知你下个月走,就没这个 1 了
    daozhihun
        28
    daozhihun   11 天前 via Android
    没关系啊,每天按时上下班,工作还是要做,然后一边准备面试。等公司撕破脸皮拿赔偿去新公司面试,美滋滋啊
    jinhan13789991
        29
    jinhan13789991   11 天前 via Android
    @wellcheng 公司是这样想的,让我再干 30 天。并且让我和 ios 开发的进度一样(ios 加班的进度)。不然就扣我绩效和 kpi 。然而合同并没有绩效工资,领导拿着我的合同翻来覆去看了好多遍。

    @daozhihun 目前是这样打算的。只是不知道公司会怎么出招
    chengxiao
        30
    chengxiao   11 天前
    “Web 开发最近有突发性耳聋” 我一个同学 做 Ios 开发的也是 间歇性耳聋最近....这不会成职业病吧
    shadowpms
        31
    shadowpms   11 天前
    我耳边响起那句话:成年人的世界利益至上。
    所以在资本眼里 没有人情,没有尴尬,没有面子,没有不好意思。
    yanheqi
        32
    yanheqi   11 天前
    领导爱面子,尤其是当面或者背后大家都知道的事情。
    小心他以后鼠肚鸡肠背地里整你,还是小心点吧。 我不是以己之心渡人之腹,而是现实这社会上这样的人不少。
    我不晓得你们领导是个啥性情(性格)的人? 你自己多思量下吧!
    daozhihun
        33
    daozhihun   11 天前 via Android
    @jinhan13789991 做好随时走人的准备,所以要一边准备面试。但是要按时上班以及做工作(并做好详细的记录比如邮件、截图),以便今后和公司撕逼
    yanheqi
        34
    yanheqi   11 天前
    @jinhan13789991 偷摸的录的音法庭上是否能作为证据? 记得以前今日说法说偷偷录像的怎么回事,不一定能作为证据。 也可能是我记错了。
    Pichai
        35
    Pichai   11 天前
    我们虽然是法治社会,但是走法律,会消耗很长时间的,建议直接拿 n 走人把!
    yanheqi
        36
    yanheqi   11 天前
    @jinhan13789991 当面之后整你,领导是 既利己,之后又 损 你 。
    xiaoliu926
        37
    xiaoliu926   11 天前
    hhh,目前公司 android 项目也是我一个人搭建起来的,JNI NDK 插件化 MVVM+jetpack AES 加密,还真需要点时间来进行交接。
    jinhan13789991
        38
    jinhan13789991   11 天前 via Android
    @yanheqi 我以前是吃过亏的,所以现在格外小心,所有能保存的资料我都有保存。先不管录音有没有用,准备了准没错
    @chengxiao 我前一段时间有耳朵阵痛,去挂了专家,做了 ct,结果啥都没检查出来,医生让我多休息
    @Pichai 你这人怎么不守法呢?让我走人,一个月的赔偿你给我吗?

    @xiaoliu926 我也是差不多,mvvm + jetpack +自己写的组件化,项目模块都 36 个了。。
    hyshuang2006
        39
    hyshuang2006   11 天前
    没一点情商,怎么做领导啊?整人的招数,不是老实的码农想的出来的。

    你也得表面装镇定,没发生什么事情,其实你时刻准备着反击。记得有意识地录音,手机随身带,设定便捷的方式,瞬间开启录音。谁知道后面几分钟发生什么事情啊。
    xiaoliu926
        40
    xiaoliu926   11 天前
    这明显就是稳住你,同时偷偷偷摸摸地招人。等招到人就对你没这么好的态度了。市面上的公司基本都是一个德行。
    jinhan13789991
        41
    jinhan13789991   11 天前 via Android
    @hyshuang2006 有时时刻刻准备着,录音笔每天充满电。

    @xiaoliu926 态度无所谓,给我法律规定的补偿就行。是公司先要加班的,我只是不同意而已。
    SyncWorld
        42
    SyncWorld   11 天前
    人不狠,站不稳!只要整不死,就往死里整(他),留好证据,以备不时之需。。。看你们公司的规模应该也没有缴纳社保吧,哈哈!自从踏入社会,我才知道,懂法是多么美好的一件事,可以"合法威胁"老板谈离职要求
    jinhan13789991
        43
    jinhan13789991   11 天前 via Android
    @SyncWorld 社保按最低标准,个税按实际工资
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