终于轮到我被裁了😂

[lsmlive]

刚刚被主管叫去聊了一下，有两种选择， 一：自行离职，下月底走人，这期间可以不来上班，但工资照发。 二：跟 HR 再谈。

请教下选择一，是不是就相当于 N+1 了？

[kop1989]

自行离职不就是不赔么？🙄

[pod]

选一应该只有 2 个月工资

[AngryMagikarp]

看意思是选择一的话算你主动离职，没有补偿，只是这个月剩下几天的工资照发。当然，最终解释权归贵公司所有。

[lhx2008]

有点危险，不签协议不要不上班

[VingeRayCN]

自行离职没有 N 1

[AngryMagikarp]

看错了，是下个月。那应该相当于补偿了一个月多一点。

[alakey1989]

1 是有，N 有没有呢？

[lsmlive]

补充一下，我 19 年 7 月份转正，现在工作快满一年。
让我一个月后走人，期间不来上班，工资照发，
这样算是提前 30 天通知，并给了 N （一个月工资）吧？
这种情况应该没什么好再跟公司 HR 撕逼了吧？

[reechangs]

不上班之前跟 HR 要求签个补充协议吧。就怕到时候不上班直接算旷工

[iszengmh]

最终解释权归公司，你不来上班仲裁时，可没有证据的

[lsmlive]

@reechangs 主管说是需要继续打卡写日报，这样就算有上班（所以才能照发一个月工资），只是人可以不来。主管感觉还是可以信赖的，应该不至于算我旷工。

[365hddvd]

楼上说的对，小心公司坑你，说你无故不上班……把细节都签好。

[hellojay]

@lsmlive 你这个属于提前 30 天通知了，需要给 n 。工资是当然要给的，和 n 没关系。总的来说还是要赔偿你 n，也就是 1 个月收入。

[mazyi]

主管不坑你不代表公司不坑你

[lsmlive]

@hellojay 所以公司现在算是提前 30 天通知了，那公司还需要给我这 30 天的工资+1 个月的工资吗？这 30 天需要我继续上班吗？

[crab]

这样只有 1 没 N 啊。

[jason19659]

@lsmlive #8 N 的话转正之前也是算的

[smilzman]

当然选 2 啊，按流程来，不要迟到早退。

[revalue]

啥公司？能不能 base64 一下？ 看到广州我害怕，祝好

[djoiwhud]

选一。你才工作大半年，走裁员赔偿也就是一。要是不走，给你降成底薪留职，你有啥办法么？今年劳动局根本不管底薪留职的情况。底薪耗着一年也才两万块钱。