内推进来的同事转正后想离职后续

[wsy190]

前情提要： https://www.v2ex.com/t/685176#reply41

岚: 你是不是要换工作？现在这边长沙的项目要下来了，这让我写投入报价方案呢，刘总那边说把你也算进来，让你参加这个项目，你要是想换工作方案就不能这么写

JIN¥1: 先写进来吧，还没公司要呢

JIN¥1: 等有变动了我跟你提前说

岚: 但是项目真要是开始了你就走不了了

JIN¥1: 项目要多久啊。。

岚: 半年吧

岚: 少则 3-4 个月

JIN¥1:

JIN¥1: 主要下家还没给 offer 了，我也不太确定，给了我肯定是走的

JIN¥1: 如果走的话，我可以缓半个月再提离职

JIN¥1: 这都不确定呢

岚: 转正了就不是说走就走的。。要交接完。交接不完也要提前一个月的。。。

JIN¥1: 咱有啥要交接的

岚: 项目开始了不就有了。

JIN¥1: 啥项目没有

岚: 长沙的

JIN¥1: 两周够交接完了

JIN¥1: 最晚 3 周，昨天有一家问我最晚多久到岗来着

JIN¥1: 咱这边干真不是常事，跳槽是肯定的，只不过是时间问题

岚: 其实你想想，你是我内推进来的，你要是在项目过程中离职老刘绝对会留你，然后你要走，最后他也会放你走，但是他会觉得这样对项目造成了影响，但是你都走了那这个对项目的影响的责任会算到哪呢？全公司都知道你是我内推进来的呢。

这里要不我想说别的来着： 我觉得你要是提离职最好早点提，项目开始了在提不好，对你不好，对我更不好，整个公司都知道你是我内推进来的，然后你离职对项目有影响，这锅就得算在我身上

JIN¥1: 那也不能就耗在这，你也知道这边是啥情况，呆久了是真不好

岚: 那你最好最近就和刘总说要离职了，之后项目也好做更好的安排，这样对谁都好

JIN¥1: 问题就在 offer 都不确定，我提了也没用也走不了

JIN¥1: 一旦有点改变了我立马就跟他提

[wsy190]

@polaa 对，同意。
不是个合格的上级

[antidoom]

把这人当普通下级，然后应该咋办就咋办。别想着挽回内推的影响了，你处理了这人就没影响，还这么扭扭捏捏的就真的有影响。

[Nicoco]

工具人鉴定完毕，割袍断义吧～

[atkd]

lz，这种朋友你要慎重。为了自己的利益，不顾内推他的人。把别人的立场当备胎。

我要是你，在这个阶段我会积极帮助公司挽回交接上的问题，一旦他交接完了，我会逐渐疏远他，从此不联系。

[wsy190]

@antidoom 嗯

[pmispig]

他不提你提啊，你就跟上面发聩他要辞职了

[IGJacklove]

我感觉是你想的太多了,别人想谈钱你想谈感情,你直接和你老板直说呗,你操这个心干嘛?看他言论也没拿你当回事,不知道你在搞什么,你这样搞下去两边都不讨好,和你这个同事关系不说了,你领导以后怎么看你?在商言商,别人不想留也别勉强,现在搞得好像你要道德绑架他一样,他也没求你内推他吧?

[ericgui]

@pmispig +1


你应该给上面反映一下。

你很被动，但早点让公司做准备，也是好的。

[pb941129]

骑驴找马这种事能直接和上司说出来的，我相信他是个 99 年的小屁孩了...

站在公司的角度，这事倒是很好解决。就直接拟一份有效期离职后六个月且带有惩罚性条款的竞业协议，要签就入职，不签就走人。然后再慢慢谈。

反正大家都是追求利益最大化，就看双方如何妥协了。

[troycode]

很明显，没有责任心，也没有感恩心，楼主也不用劝了，直接汇报老刘就行

[chendl111]

@wsy190 我提点小建议：将他目前的想法跟老板通下气，让老板有个底

[SY413927]

我觉得现在很简单啊, 直接明说吧, 都没感情了 还聊啥感情

准备离职,不准备长期做了. 那就友情提醒他, 最好现在就提
你要是想等 offer 也可以. 但是如果你在项目期提离职, 必留你一个月.我真就不信那个公司招 10K 的人能等一个月入职的.
大家都按法律规定走呗.

这哪儿是内推啊, 这不是给自己挖坑吗

[qq1340691923]

有必要这么生气吗

[luoway]

我觉得楼主不对。
他已经向你已经说明清楚了自己有离职意愿，但是没有到手的 offer，因此不会主动提离职。
前后两个帖子都在说：楼主现在在他离职后，公司会怎么看待自己。

这是正常的人事流动，楼主过虑了。既然他已经透露了离职意愿，早做交接，不重用即可，为什么还要逼他尽早提离职呢？又没有 HR 逼迫你。

“现在搞得我心理特别不舒服”，他 99 年不懂事，楼主也不懂事吗？
人往高处走，他想走、能走是他的事。不要管他的事，管好自己的情绪。

[keepeye]

情况告知你老板，是我的话这个项目就不安排他了，重新配置人员。不管他有没有找到工作，这个人是不能留了

[wuhhhh]

有句话叫自己叫的鸡，含着泪也要嫖完，你无非就是不爽，对这样一个只能算有点舒服的人给与帮助，却没有得到任何回报，甚至现在被背刺，还不如及时止损，给你手下讲什么也没用，骑驴找马明着来，说白了你算个屁，没撕破脸叫你声哥，心里就把你当个工具人，这次工作完了老死不相往来那种，这个教训记下来比这些有用的多。

[wuhhhh]

舒服->熟知

[usslss]

额 内推不就是扔个简历吗 还是有啥我不了解的

[dswyzx]

你不是说还没转正么.没转正公司不予以转正不就 ok 了

[exc]

我觉得 99 年的把楼主当朋友了。

不然 99 干嘛跟楼主说自己要离职，坑就坑到底呀。

楼主要把 99 当朋友，应该支持朋友的决定啊，项目正常推动，正常离职，正常交接就行了。很正常的操作啊，谁的项目里还没人离职过呢。

朋友往高处走，应当感到高兴的，没必要生气。