找工作，有一到两年工作经验的面试跟应届生面试区别大吗?

[johnhsh]

如题，毕业后一直在同一家公司待着，想了解一下。

[Woood]

看你想要的薪资

[Light3]

1 看你想要的薪资
2 看你投的岗位
3 除非有大量工作经验的 要不然 大部分可能还不如应届生待遇好

[midknight]

同问

[loryyang]

有，就像你找女朋友，没谈过和谈过一两年的差别

[coderluan]

这个主要看你简历有没有东西, 如果做过的只是打杂项目, 那么也就只能像应届生一样考察你的基础知识和编程能力了, 如果项目有深度有内容, 那么项目经验会占面试的一定比例的, 干的年头越多, 这个比例越高, 甚至完全取代基础知识问题, 编程能力小厂也可能完全取代, 但大厂不行.

[InkStone]

我一年经验，面试的时候问的几乎全是这一年的工作内容。感觉跟应届生完全不是一回事

[xiaofan2]

我两年经验 出去面试的时候其实流程差不多 首先自我介绍 然后问你的项目经历 接着根据你的项目经历来提问 所以你的项目经历中的任何流程和技术都要了如指掌 最好有深度一点 我对 mysql 的研究比较多 所以这一关基本没什么问题 最后肯定会有算法题 有的也可能是设计题 看面试官本身 如果前面回答的好的话 后面的算法题一般都很简单 但是简单就需要你 bugfree 剩下的那些 JVM 多线程 HashMap 以及各种基础是你必须理解的 我面试了五家拿了五个 offer 你复习的话可以从这方面下手 祝好

[IamCyborg]

@coderluan 那半路转行面试要求高吗？ 20 届毕业的投 21 校招公司会看吗

[coderluan]

@IamCyborg 面试是正常标准的, 觉不觉得高看你学的怎么样, 毕业了再投校招, 一般小公司不会在意, 都是一波分负责, 大公司可能不行, 不是一波人, 运气好会帮你推下简历或者提醒你去参加社招, 运气不好就直接算你简历没通过.

[jerry1zeng]

刚好两年，也是在小厂，刚好两年，最近在找工作，谈谈个人感受
做的项目都不难，提现在简历上给人的感觉就是看不出啥难点，投了一个月只有两个面试
面试的体验是，面试官拿着简历反复看，不知道该问啥。。。我也不像楼上的大佬有啥特别专注的技术栈，平时就是什么都会看，知道的杂一点但都不深入，面试的时候也不敢提怕被问的深入答不出来，所以找了一个多月了也没啥希望。
个人总结跟楼上的大佬差不多，项目经历不牛逼是没办法的，因为在公司只能做到这些，但是自身的技术得牛逼，不然就只能是个平平无奇敲代码的。

[vicsun2020]

@loryyang ？？你好，另一个提坦

[oldhorse]

我也好奇这个问题，目前两年 curd 经验

[mygreens]

面试的话问的是社招问题，但是过的标准会低点

[nicevar]

面试官的期待标准不一样，应届生不指望你能马上出活，招进来一般会让人带一段时间，基础扎实能力可以就差不多了，有一两年的工作经验肯定是希望你进去就能上手的了，再说网易的面试应届生跟社会招聘是分开的，笔试题目都不一样

[cnoder]

工作一两年，进来差不多就能干活，刚毕业不行

[loryyang]

@vicsun2020 #11 哈哈，你好

[gollwang]

举个例子：
应届简历：我在学校研究过****，自己开发过****，在***实习过多久，那么面试官一般就问你一些编程能力相关的，比如你们项目短信验证码怎么下发的，你可能只答一个用了 mq 消息队列处理的就行了。
当你有了工作经验之后，问的就是：你用过 kafka 是吧？那你能给我讲讲 kafak 的架构么？你能自己实现一个多竞争消息队列吗？

[cxknmsl]

@gollwang，太真实了，所以应届生要好好珍惜机会，社招难度和校招根本不一样

[php01]

应届生重要的是学历，了解过编程，很多公司就要这样的。
工作过的，重要的是技术和火箭制作流程和扳手制作工艺，很多公司就要这样的。

[glfpes]

@gollwang
两种情况面对的职位级别就不一样。后者的 offer 比前者要高 2 个 level