转正被卡，要跑路吗？

[6jiayoung]

在深圳一家做线上培训的公司做 php 开发，今年 7 月中入职的，签了三年合同，试用期六个月。

部门每个月会开会议评上个月的优秀员工，优秀员工有一千奖金，试用期的优秀员工可以申请提前转正。

我拿了 9 月份的优秀，但是十月没开会议，推迟到 11 月才开，月初开完会议后我就去申请了提前转正，

提交申请后 HRBP 说要这个月走完流程下个月生效，然后昨天下午又告诉我，“总裁有一些内部规划调整，转正可能要 hold 一下”，然后我就问了 12 月是不是转正不了了，回答是的，具体什么调整还不清楚。

现在的情况该怎么办？要跑路吗？

[sockpuppet9527]

跑队 +1

[nicocho]

上家公司试用期就是 6 个月，跟 HR 谈的时候还猥琐的笑着说，是有点长，但也不违规对吧，试用期薪资福利都是全额。
一切相安无事，到了第 5 个月，也就是今年年初，后来问了下同一批入职的，都裁了，搞得有阴影了。

你这情况，骑驴找马吧。

对了，试用期裁赔付半个月，过了试用期是 N+1，这是你应得，记得要

[fallinlovewith]

先去投简历吧

[kiracyan]

试用期 6 个月你也能忍

[huayumo]

做开发 6 个月试用期,还是 php 开发,建议趁早走

[lifefriend]

试用期 6 个月,什么公司有这么大勇气让别人等着。赶紧跑吧

[6jiayoung]

@nicocho 请问这四个月的工作经历要在简历上写吗？

[huruwo]

6 个月试用期就是耍流氓

[coderluan]

最开始就是不该入职的, 6 个月是法定的底线, 而是程序员的流动性在所有工作中肯定是排在前面的, 软件公司的生命周期反而是排在后面的, 所以去这种公司, 自己承担的风险显然是最大的, 判断工作能力也用不了六个月, 转正前裁人明显是公司把人当傻子耍. 建议楼主骑驴找马吧, 试用期中你交接三天就行, 过了就得一个月了, 最好卡在转正之前, 公司找你转正你拒绝, 你直接打把公司的脸.

[6jiayoung]

@coderluan 请问下这四个月的工作经历要更新在简历上吗😭

[doudou1523102]

我也是六个月

[6jiayoung]

@doudou1523102 请问你转正了吗

[woodie1994]

六个月+1 今年工作不好找啊～

[HuHui]

除非流程严格的，不能提前转正的都是耍流氓

[boris93]

试用转正都卡，那绝对跑路

[6jiayoung]

@woodie1994 是啊，真的不好找

[wanglulei]

骑驴找马

[cjzlol]

@6jiayoung 😫别不好找哇，想跑路，差不多也 6 个月转正哎

[redtea]

试用期定这么长对公司也不利，3 天就能离职，交接必然出问题。

[6jiayoung]

@cjzlol 打算做准备留个后路