老婆被公司降薪，要硬钢到底吗

[coldday]

老婆被人事告知，降薪 50%，原因是公司接下来不需要这个岗位，由于老婆怀孕，可以提她保留到产假以后，但是需要降薪

[ByZHkc3]

妥妥的违法,钢

[Smash]

这不是降薪，这是逼你老婆走人。

劳动监察大队走起吧。

[coldday]

劳动合同不在老婆手里

[kop1989]

这个人力的表态有明确证据么？
如果有，那基本上属于顶风违法……
我甚至怀疑是不是这个人事和公司股东有仇……

[ByZHkc3]

@KennySun 证明你老婆在那个公司上过班就好了，打卡记录什么的

[iceneet]

怀孕还敢这么搞。。。

[Smash]

和人力再谈一次，准备好录音。

如果他们故意不给出合同，就是非法用工。

举报后，仲裁要求看合同的话，举证倒置应该会要求公司提供合同。

[angelface]

这赔偿可多了啊。

[huobazi]

赚大发了

[codebigbang]

保留上班记录，工资流水，正面刚

[IvanLi127]

身体要紧，心态调整好，你们稳赢，不要慌。

[hyxj1229]

此时不硬 更待何时

[sampeng]

送钱的好心公司不多了

[sampeng]

你们唯一的风险是合同怎么写得工资构成。1000 块钱基本工资，9000 的奖金…这就麻烦点了…

[temporary]

@sampeng 我记得是可以按最近一年到手工资平均值来定

[yuyu2140]

这简直就是稳赢的局面

[wangkun025]

讲真的，我都觉得 HR 不会这么傻。
是不是有啥隐情啊？

[starcraft]

什么公司？做慈善的？

[coldday]

@wangkun025 听了老婆的录音，确实是这样说的

[wangkun025]

@KennySun 那就钢吧。