老婆被公司降薪,要硬钢到底吗

2021-01-22 12:03:18 +08:00
 KennySun
老婆被人事告知,降薪 50%,原因是公司接下来不需要这个岗位,由于老婆怀孕,可以提她保留到产假以后,但是需要降薪
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95 条回复
pangleon
2021-01-22 13:36:59 +08:00
你这真幸福 大过年的给你送钱
xianyu3033333
2021-01-22 13:37:53 +08:00
大过年送钱,这公司不懂法,给她上一课
BlackZhu
2021-01-22 13:40:43 +08:00
公司也不容易啊 看你要生娃了 压力大了 送钱来了
aJieK
2021-01-22 13:50:29 +08:00
@KennySun 还有这么好的事.
zhangxs1989
2021-01-22 13:51:05 +08:00
必须要钢,成不成都要钢,就是不能纵容这种不良公司
jzmws
2021-01-22 14:21:25 +08:00
产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有 98 天。   职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。   《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。   女职工休产假的一般规定    1 、女职工生育享受 98 天产假,其中产前可以休假 15 天;    2 、难产,增加产假 15 天;    3 、生育多胞胎,每多生育 1 个婴儿,增加产假 15 天;    4 、怀孕未满 4 个月流产的,享受 15 天产假;    5 、怀孕满 4 个月流产的,享受 42 天产假;    6 、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。


我找了一下
yogogo
2021-01-22 14:32:43 +08:00
我朋友公司才赔了一大笔钱给他老婆,他老婆也是怀孕,也是人事一顿骚操作,把他老婆逼走😅
murmur
2021-01-22 14:38:43 +08:00
好家伙,跟孕妇这么搞,送钱上门的么
wodeV2
2021-01-22 15:01:11 +08:00
巧了 正好是律师
samaxu
2021-01-22 15:10:15 +08:00
@sampeng #14 没记错的话,无关,只和实际收入有关
brokenQ
2021-01-22 15:12:16 +08:00
降薪 50% 哈哈哈 这公司给自己挖坑呢
KennySun
2021-01-22 15:32:44 +08:00
查了一下单位在产上假之前辞退怀孕职工,应支付产假工资:产假 128 天×津贴或工资= 元 有懂的大佬吗,是这样的吗
YuanDianer
2021-01-22 15:33:00 +08:00
@yogogo 都赔哪些啊
we8105
2021-01-22 15:34:19 +08:00
楼上说赔一大笔钱 是什么意思?
loryyang
2021-01-22 15:38:27 +08:00
不知道楼上有多少实操过的,建议找个律师什么的,全程代理
mnsw
2021-01-22 15:40:23 +08:00
真是送钱
wph95
2021-01-22 15:41:33 +08:00
@we8105 #34 用人单位方解约 需支付 2n 赔偿金
yogogo
2021-01-22 15:41:36 +08:00
@YuanDianer 快一年工资
ns20
2021-01-22 15:45:54 +08:00
好像是 N*2
wccc
2021-01-22 15:54:46 +08:00
可以 一大笔钱

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