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fiypig 没有什么全公司都需要的人，如果有，那就是老板，只有不懂得划分自己工作边界的人喜欢当好人。
你自己对自己的工作一点认知都没有吗？
我举个例子，我在信息部工作，加上经理一共三个人，另 1 人就是网管，我乱七八糟啥都做，程序开发（现有几个内部系统的维护性的开发），系统实施，系统运维，机房管理，我的策略如下：
总有人不长眼找我处理电脑基础问题（一般我让他们找网管，直接回复不会搞）。换色带不会，加粉也不会。
广告软件多的我直接不管让他们自己卸载，不会就忍着。
系统有什么问题就重装，说电脑慢我就直接正式渠道（邮件、OA ）发一个诊断结论给他们（要求他们申购配件升级电脑配置，一般都是直接要他们换 CPU，加内存，加固态硬盘一整套）。
网络有故障我就直接发申购单买网管交换机，网管跟我说机房有个 48 口傻瓜交换机坏了 3 个口（后来我查了下并没有坏掉），但是，我直接就是一个申购单，买个 48 口的网管交换机。
车间网络故障，领导叫我跟网管去看看，我回来直接提出买三层网管交换机。
车间品管办公室说测试产品不行（要外网，用的普通无线路由器），我也不管什么青红皂白，直接要求对方申购无线 AP，不准用无线路由器。
机房服务器宕机了（热的），我直接申购三大件，1.空调，2.空调控制器(温控),3.温度和停电报警器(微信通知)。
另一个机房没空调，有次去干活太热了，还没到第二天就申购空调。
某个会议室 WIFI 说不稳定（家用无线路由器），二话不说我直接申购一套无线 AP，网管 POE 交换机，无线 AP 。
我们办公室换水也经常是我，我就像上面说的从不扛水显得自己力气大，直接往地上推或者滚着走，女生都能做到，渐渐的就没人找我扛水了，他们会把水弄到饮水机旁边。
你在你不想要费劲的方向费什么劲啊，浪费时间浪费力气浪费精力，显得自己人很好？领导找我干工作外的工作，我从来都不拒绝，我去处理了，回头就会报一个方案出来，要求买设备，久而久之就，要么就是领导同意买，要么就是领导不烦我那些鸡毛蒜皮的事情，职场上人好就一个结果，就是一直吃亏，没人念你的好，耽误的是自己的工作。好好朝着自己的方向加强和攒经验。你要真的爱弄什么桌面运维和网络维护的工作，去找个 IT 主管或者 IT 经理的工作做吧。
别看我上面要求买很多东西，但是我从来不认识我们的供应商，因为这方面一般是网管负责，而且采购那边有固定的供应商，可以避嫌。但是即便如此，工作依然很糟心，因为领导乱分配工作。