简单调查下，你希望跟什么类型的同事协作搬砖

[luffy]

大概有几个选项

A, 技术能力强，沟通协作能力强，大局观，包容性强。
B, 技术还行，但是沟通相对弱。
C, 沟通相对还行，但是技术菜。
D, 沟通协作 跟 技术 都比较菜。

A 选项，我从业 N 年，也只遇到过 1 ，2 个。
B 选项，跟这类型的协作，往往需要自己去配合对方的习惯，去包容对方。特别是如果这个同事年龄比较大，资格比较老的话，这种情况就越发明显。
C 选项，体验会比 B 选项好一些。
D 选项，这是最差的选择了。

你们觉得了？

[xiebin6163]

我觉得 lz 的思维有点怪怪的。。。

[admin7785]

借楼问：感觉目前大部分人都在写业务代码，怎么评价技术方面呢？感觉大同小异啊

[2696284032]

技术行的，沟通基本也行，技术菜的，基本也没什么好沟通的吧

[pengtdyd]

懂业务的正常人，而不是懂技术的 2B

[zhouyg]

看起来大部分都是 A

[luffy]

这个贴子事实上并不尝试解决什么问题，唯一的作用可能就是有个小样本数据了解下市场现状。
如各位所看到的那样，2/8 定律依旧在起作用。大部分人都只能接受极为普通的队友，可能自身也比较普通。

@2696284032 大部分情况会像你所说的那样，但有部分情况是，有些人技术还可以，但总想到处证明自己最牛 x ，自己最权威，自己最行。跟这样的人协作，你会无比吃力。

@admin7785 判断的方式：对需求理解很快，能快速根据需求建立模型，写的代码逻辑清晰，高内聚，低耦合，可重用，可扩展，在需要的地方知道用什么 pattern 去解决问题，同时注重性能。总之，别人看了舒服，清晰，容易修改，容易扩展。

@TmacV2 @qq976739120 不是要肉卷。确切的说是要消灭内卷。如果你遇到有 deadline 要求很高，同时复杂度比较高的项目，这时有个强力队友 跟 一个所谓的 `猪` 队友 的结果是天壤之别的，前者让你顺畅的完成项目，并且按时下班，每天还能有盈余时间。

@yunyuyuan 你的比喻能力很强。

@lower 这种概率极低，一般情况没多大机会可以全干。楼主从业 n 年，基本没碰到过。

@fml87 你的话充满苍桑感。

[admin7785]

@luffy 很有道理，感谢