普通人的 offer 选择，求大家指点

[PDdavon]

小弟普通本科，两年数据开发工作经验，20 年中来深圳在鹅厂做外包，最近想跳槽，面试了两周，12 月初离职，目前有几个 offer

1. 银行外包，19*13 ，50% 五险一金
2. 步步高外包，21.5*12 ，最低五险一金
3. 某中小互联网企业(大概 400 人)，18*13 ，最低五险一金，工资里面有 20% 是绩效
4. 某大学老师的项目，18*12 ，和大学签合同全额五险一金但项目人员都是刚凑齐的，课题时间也只有 1 年左右，已经准备周一拒掉了。

从我已有的外包工作经历来说，外包工作可能轻松点，甚至移动端企业微信权限也没有，下班时间不会被打扰，但能接触到核心工作内容的机会少，而且在一起办公时由于职位上的差异，也容易把自己装进套子里和内部员工隔开，没法融入团队，所以当初准备跳槽的时候就希望能去一个甲方好好稳定的待几年精进下技术，但是现在碰到外包工资高又有些动摇了。

朋友和我说当前这个时间和七八月份比岗位少了很多，也有可能是外包经历被歧视了，所以甲方给面试机会的不是很多，不过离职已经提了也不得不走了，接下来可能还会再面试一周，也不知道能不能有更心仪的。另外，外包的 offer 我已经接下来了，需要的身份证、学位证照片这些也都发给 HR 了，后面如果有更心仪的，差不多已经快到约定的入职时间了，那时候再拒掉是不是不太好呢？

想听听前辈们的意见

[leafre]

这个时间岗位少但是面试人也少，没什么区别
offer 就是用来拒绝的，没什么不太好

[h1104350235]

其实我觉得可以明年三月再看看机会。
老实说，这几个 offer 都不算很好，因为你也知道外包很难有归属感，总不可能从外包跳到外包吧。

[idragonet]

去了外包还是想去外包，少见。

[jesson]

没去是试一下华为的 od ？

[PDdavon]

@leafre 那甲方给机会少，可能是因为简历没太多亮点吧

[PDdavon]

@h1104350235 是的，offer 都比较一般，不过已经提了离职了，没法等到 3 月了，可能会在离职后再接着面一周再从中选择一个不那么差的吧

[PDdavon]

@idragonet
主要是没有稍微好点的 offer
@jesson
就最开始几天面了外包，拿了 offer 之后就没在继续面外包了

[silerLee]

很多自研的公司开的还没外包高.我也很奇怪这是为什么

[PDdavon]

@silerLee 同等待遇下，大多数人不会选择外包吧，所以外包公司在招聘同等技术水平的候选人时往往需要开出更高的待遇。

[impl]

找个不是外包又不用太苦逼的

[PDdavon]

@impl 深刻体会到了大家常说的：工作不难找，好工作难找

[SteveAlan]

向钱看吧，出来混就是打工而已，自己心安理得就行。

[mmmfj]

年底岗位确实少一点，boss 直聘上都翻不到多少条

[hahasong]

都是打工人，外包不寒碜，至少不用 996.只要钱给够就行，选钱多的

[christopheredwar]

最近同找工作，加油

[youcandoit]

选工资最高的去

[gstqc]

工资都差不多，建议选择工作时间少的
这样你有更多时间学习

外包的经历是改变不了的，目前也没有更好的选择
有更多时间提升自己才是最重要的

[openmm]

这个时间点确实尴尬 岗位少很多 找不到更好的只能先入职外包了 明年三四月份再看看机会

[0x0208v0]

老哥别去外包了，虽然从外包跳出来很难，我当也是在一个军工外包公司，很惨

[MrVito]

建议不要去外包，等明年三四月再看机会