在国企的运维，感觉干不下去了

[Coolwinds]

背景
某伪外企工作 5 年，因工作内容主要框死在搭建监控及管理服务器这块儿，接触不到 k8s 和新技术，故跳出到某运营商。

待遇尚可，但一直在开会，做 ppt ，汇报，进来 2 个月基本没碰过技术的东西，做事就是面向领导干活，找不到任何成就感，看不到职业发展前景。每天浑浑噩噩的，带我的师傅状态也是如此，一周下来基本都在开会和应付流程检查，全是杂事，每周干活的时间屈指可数。加班每天 1 小时左右吧，还是干杂事。每天没干什么，但感觉心很累。另外直系领导岁数很大（估计和我爸差不多大）也不是技术出身，感觉交流起来不舒服。

请教
还在试用期我应该离职吗，离职后打算脱产三个月好好强化下三角猫的 python ，考个 cka 。

担忧的地方在于，业务运维方面接触的不太多，中间件这块儿缺乏实践，本来想在这家公司补齐短板的，但现在每天就是这个状态，不知道该不该果断走人。

PS:住家里，无房贷。

[OoGKoO]

我是一家上市公司的运维，天天维护流程、权限、组织架构、服务器数据库，编程也是收集报表数据的爬虫，面向领导编程，但是每天工作都有很长时间闲着，一般在研究一些单片机、前端、python ，每天都很滋润

[SmiteChow]

马上三十了还人安于事，仔细想想。

[zxxufo008]

理解 lz,是怕以后被时代淘汰了.只能说技术更新太快,也不能说 k8s 后面没有替代者.不行自己拿个人时间研究吧

[Cloutain]

都一样，无非是听说读写，你觉得不是新技术新潮流，但对你而言里面能学到很多“新知识”

[gps949]

用你#6 楼的话的意思，就是：留下磨脾气，出去练底气。
真正最 nb 最吃得开的人肯定是既有好脾气又有足底气。
你就看看对你来说，出去之后自己磨脾气难些还是留在这里自己练底气难些吧。

[NeezerGu]

@Coolwinds
“哪一天被恶心的不行，却没了和领导拍桌子立马走人的底气”

辣不一直都是这样么？这时候你要刷三遍甄嬛传然后想办法把他干掉啊。。。不然你以为为啥这些地方就是站队，还不都是人逼得？

[Eytoyes]

目前我这还是处于故障主导业务：哪里出问题就修哪里；每天就是查表、改数据、搞 PPT

甚至我来之前服务器都是实体机，部署一个服务就买一台服务器，现在请领导批准搞自动化，领导也不上心，每天都是重复的处理一些问题

谁能说下这种已经处于脱轨的状态，如何才能较快的与时代接轨？

准备学习下新知识跑路了

[ChangeTheWorld]

@Coolwinds 我跟你讲，正式工的话，就算拍桌子领导也不敢拿你怎么样

[sudodo]

cmdb/容器化搞起来啊

[yidinghe]

如果转正能干到退休吗？如果能，还有什么好怕的

[WeaponXu]

不会是移动苏研 SRE 部门吧

[1002xin]

外面的人想进去，里面的人想出来

[0x0208v0]

你这有啥担忧的，直接果断点。又不是什么大不了的事情

[venicid]

炒股，搞副业
工作就先那样

[neilyoone]

老运维 建议:
为下一次跳槽的做好准备 再跳槽.

要么骑驴找马 看看有没有 好的机会~

[Coolwinds]

@WeaponXu 不是，看来其他两家差不多嘛哈哈

[cxsz]

这就是日常啊，我在国网，也是杂事比较多，不过我直系领导是干技术出身，35+过来养老的，交流起来还是很愉快的...

[MOONLIGHTT]

@cxsz 国网还有社招的坑吗。。。

[xiongbiao]

@imycc 捕获 cyc ？

[DDDyson]

@supercaizehua @mhf0709 +1+1,国企应届生，6 个月天天干网管的活儿，焦虑的很。。