在国企的运维，感觉干不下去了

[Coolwinds]

背景
某伪外企工作 5 年，因工作内容主要框死在搭建监控及管理服务器这块儿，接触不到 k8s 和新技术，故跳出到某运营商。

待遇尚可，但一直在开会，做 ppt ，汇报，进来 2 个月基本没碰过技术的东西，做事就是面向领导干活，找不到任何成就感，看不到职业发展前景。每天浑浑噩噩的，带我的师傅状态也是如此，一周下来基本都在开会和应付流程检查，全是杂事，每周干活的时间屈指可数。加班每天 1 小时左右吧，还是干杂事。每天没干什么，但感觉心很累。另外直系领导岁数很大（估计和我爸差不多大）也不是技术出身，感觉交流起来不舒服。

请教
还在试用期我应该离职吗，离职后打算脱产三个月好好强化下三角猫的 python ，考个 cka 。

担忧的地方在于，业务运维方面接触的不太多，中间件这块儿缺乏实践，本来想在这家公司补齐短板的，但现在每天就是这个状态，不知道该不该果断走人。

PS:住家里，无房贷。

[sherlockwhite]

学习不在于公司，在于个人

[Jooooooooo]

领导岁数很大 ---> 工作稳定, 可以干一辈子, 偷着乐吧

[glfpes]

这种地方不就是靠编制吸引人？如果没有，人都呆废了，怎么找下一份工作。

[Ansen]

典型的围城，

[Coolwinds]

@glfpes 国企现在都没编制，是正式工，应该不作死不会开除就是了

[Coolwinds]

@Jooooooooo 就是怕呆废了，哪一天被恶心的不行，却没了和领导拍桌子立马走人的底气

[Coolwinds]

@sherlockwhite 理是这个理，但是运维这块儿东西外面公司应该很看重实践吧，你自己学中间件没业务接入可不就是个玩具

[coderluan]

学技术倒是其次，而是一直做无意义的开会和杂事会很大程度消磨一个人的意志，呆久了习惯了这种状态，很可能就再没勇气和能力跳出来了，除非你找这份工作的时候就冲着运营商稳定打算干一辈子，否则应该马上离职。

[freelancher]

外面企业招人是要你会，才招你。不是招你进去学习。

国企混吃等死不是最好的？民营企业裁你没商量。

[freelancher]

会了点 K8S ，能保证自己一辈子不失业么？现在运维人员越减越少。日子也不好过。你出去后能再回来吗?

[clockwerk]

这就是机关单位，国企，公务员工作的日常啊

[maddot]

闲就炒股呗，保证你激情万丈

[ipwx]

1 、接触不到新技术：自己学吧，ubuntu 有个 microk8s 挺好装的，用用再自己部署一个集群 + 正式版 k8s 玩玩试试。你总不能只是“会用 k8s”吧？那你和面向开会上班有啥区别。

2 、说实话监控没多少牛逼玩意儿，都是些按需安装配置的软件。比如数据库用 elasticsearch, influxdb ，前者日志后者时序。时序监控分析用 grafana 或者 prometheus ，日志分析用 kibana 。收集日志用 logstach + kafka 转发也行。但是这坨也不是都要用，都是按情况。

3 、服务器运维自动化主要是 ansible 。

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其实这些都很无聊的，我觉得和端茶送水做 ppt 没啥区别。运维技术也是，过了几年有了更好用的软件体你说不定又得换一茬，还不是螺丝钉。

[imycc]

这真的是围城。
不知道楼主现在是哪个阶段，我自己想的是等 30+结婚生娃了，就找个国企当做最终站，有空带带娃做点小项目，只要工资能应付贷款之类的就行。

上次听同事说他前同事也是年纪轻轻跑去电信云，干了不到一年就跑路了

[loryyang]

我觉得吧，以后谁也说不准，还是多做准备比较稳妥些，不要太废

[zw1one]

合同签的是运营商本体，还是运营商子公司。签的本体基本就稳了，混就行了。

[freak118]

@zw1one 现在社招都是子公司啊 哪有本体啊

[ximi522]

不管怎样，家里没矿就牢记骑驴找马

[ichubei]

钱给够，工作稳定啥都好说

[Coolwinds]

@imycc 还未到 30 ，不过也快了。个人认为内心但凡有一点不安分就别去国企，否则哪一点不安分就像鞋里的石子每天折磨你

[Coolwinds]

@ipwx 其实也没想特别牛逼做什么弄潮儿，只想别丢了技术，免得以后天有不测风云，出去没饭吃

[Coolwinds]

@loryyang 是的，唯一不变的就是什么都会变，就是不想因为安稳丢失了竞争力，更何况这份安稳并不代表清闲

[cyrivlclth]

说不定以后 k8s 又被淘汰了。。。平时工作保持下手感就行。。。上班给钱就行啊

[sagaxu]

央企裁员，公务员降薪，国企也不是铁板一块了

[thtznet]

天有不测风云，很多人劝你混吃等死，你别信，上世纪国企下岗潮前也有人笃定一辈子混吃等死到退休的，后来下岗后有技术的能干活的都自立门户很快发展起来了，只会混日子的你自己去打听混得怎么样。一句话：在古代，木工只要有技术，改朝换代都有饭吃。

[mhf0709]

运营商，你是在网络部吗？我也在运营商，每天干杂活，当初投的系统开发岗位，进来就是 sql 取数做 ppt 做 excel ，之前学的技能都废了，大周末的也在干活，想裸辞复习开发去外面看看了。

[Coolwinds]

@mhf0709 我在类似内部应用支撑这块儿。今天领导也问我为什么周一要交的表格不周末做完，我就呵呵了

[solopython]

国企还是看你主管技术能力咋样?不行，趁年轻就跑路吧，俗话说：将帅无能，累死三军。我公司机房要修改一千个配置文件，前任主管居然要安排人工去改，跟他沟通还说脚本实现不了，后来我直接用 python 写了个

[IGJacklove]

别折腾了,出去一顿折腾还是难过 35 大关

[supercaizehua]

我也在国企，应届生，入职快 6 个月了，最近想跳槽，写简历的时候发现这六个月，一点可以写到建立上跟技术沾边的，没有，真的一点都没有。确实很轻松，确实呆下去就废了。所以最近一直在焦虑。

[UIXX]

担起这份勇气，自己做决定，然后让自己未来的付出对得起今天的决定。

[Coolwinds]

@supercaizehua 应届生趁着现在没包袱建议果断开溜，除非你国企里有关系能混上去。盘点下资产最少保证能撑几个月没工作也有饭吃，或者骑驴找马。

[Coolwinds]

@UIXX 是啊，总是想着稳定，安全。可心里总有个真正的声音告诉自己，手上有活儿才是真正的安全，去哪都有饭吃才是真正的安全。

[yEhwG10ZJa83067x]

你完全可以自己学习，一直保持技术不落下就行了，这个东西真的像围城外面的人想进去，里面的人想出来。

[zhangchongjie]

和你情况差不多,但是不做运维,70 来人的小国企,钱少破事儿多,再加上现在互联网不景气,现在公司架构调整,都逼着转型当项目经理, 大国企可以考虑自己混日子自己学,小的就想想吧,我这今年年中绩效都没有

[mhf0709]

@supercaizehua 老哥，我们一模一样啊。也是应届生，然后看看自己这六个月啥也没干，而且我在运营商一点儿也不轻松。各种汇报开会，烦死了。

[patx]

城里人想出去，城外人想进去

[wutiaowy]

为什么 要脱产三个月强化考 CKA, 上班过程中考上不是更好，一楼说的很正确，学习在个人，你要是在一个天天忙的公司，也是拧螺丝的活，更蛋疼

[Mac]

@Jooooooooo #2 别想当然了，国企裁撤机构也是分分钟的事情，我就经历过，唯一的优点是福利待遇给够，不拖延赔偿金。

[ipwx]

@Coolwinds 我觉得运维的活比开发（软件外包）难找

[OoGKoO]

我是一家上市公司的运维，天天维护流程、权限、组织架构、服务器数据库，编程也是收集报表数据的爬虫，面向领导编程，但是每天工作都有很长时间闲着，一般在研究一些单片机、前端、python ，每天都很滋润

[SmiteChow]

马上三十了还人安于事，仔细想想。

[zxxufo008]

理解 lz,是怕以后被时代淘汰了.只能说技术更新太快,也不能说 k8s 后面没有替代者.不行自己拿个人时间研究吧

[Cloutain]

都一样，无非是听说读写，你觉得不是新技术新潮流，但对你而言里面能学到很多“新知识”

[gps949]

用你#6 楼的话的意思，就是：留下磨脾气，出去练底气。
真正最 nb 最吃得开的人肯定是既有好脾气又有足底气。
你就看看对你来说，出去之后自己磨脾气难些还是留在这里自己练底气难些吧。

[NeezerGu]

@Coolwinds
“哪一天被恶心的不行，却没了和领导拍桌子立马走人的底气”

辣不一直都是这样么？这时候你要刷三遍甄嬛传然后想办法把他干掉啊。。。不然你以为为啥这些地方就是站队，还不都是人逼得？

[Eytoyes]

目前我这还是处于故障主导业务：哪里出问题就修哪里；每天就是查表、改数据、搞 PPT

甚至我来之前服务器都是实体机，部署一个服务就买一台服务器，现在请领导批准搞自动化，领导也不上心，每天都是重复的处理一些问题

谁能说下这种已经处于脱轨的状态，如何才能较快的与时代接轨？

准备学习下新知识跑路了

[ChangeTheWorld]

@Coolwinds 我跟你讲，正式工的话，就算拍桌子领导也不敢拿你怎么样

[sudodo]

cmdb/容器化搞起来啊

[yidinghe]

如果转正能干到退休吗？如果能，还有什么好怕的

[WeaponXu]

不会是移动苏研 SRE 部门吧

[1002xin]

外面的人想进去，里面的人想出来

[joApioVVx4M4X6Rf]

你这有啥担忧的，直接果断点。又不是什么大不了的事情

[venicid]

炒股，搞副业
工作就先那样

[neilyoone]

老运维 建议:
为下一次跳槽的做好准备 再跳槽.

要么骑驴找马 看看有没有 好的机会~

[Coolwinds]

@WeaponXu 不是，看来其他两家差不多嘛哈哈

[cxsz]

这就是日常啊，我在国网，也是杂事比较多，不过我直系领导是干技术出身，35+过来养老的，交流起来还是很愉快的...

[MOONLIGHTT]

@cxsz 国网还有社招的坑吗。。。

[xiongbiao]

@imycc 捕获 cyc ？

[DDDyson]

@supercaizehua @mhf0709 +1+1,国企应届生，6 个月天天干网管的活儿，焦虑的很。。

[mhf0709]

@DDDyson 有点想 run 了

[huntagain2008]

我可能还不如楼主，我混二年多了。但是技术不是自学的，曾看过一个央企进组织部在 V2 问技术的贴子，他不是做技术的，但他自建了 NextCloud 给部门用。

成就感跟领导无关吧。人活着跟工作有何关系。做自己喜欢的事情，学会之前不会的技术，实现自己想实现的需求，对于我就很有成就感了。

至于离职实际我没事喜欢被害妄想。各种自毁程序在几个本子第一页都写好了。

[learnshare]

新闻：清华去体制内的毕业生有 7 成

也有不少忙碌的程序员 30+ 了想进去养老呢

[cxsz]

@MOONLIGHTT 直接进很难的，应该都是招考（我也不清楚，逃.jpg ），看看下属的企业吧，如南瑞啥的...

[Chieh]

两年小国企，每天面对屎山代码，能接触到的同事没有同龄人，夜不能寐

[pydiff]

同是运维，我却每天忙的不行，羡慕你们

[lxxiil]

空闲时间自己多学点技能不好吗，人到 35 很多东西你是学不动的，到时候去外边了比得过年轻人吗，现在无家庭无负担当然就有说走就走的心态，等你有了家庭就是另外一种心态了，国企即使是鸡肋 965 也比你外边 996 强。我是非科班程序员，工作空闲时候自学了易语言 python ，也用这技能赚了点小钱，也把自己日常的工作自动化了。最近也因为兴趣在看 c++和 js 自学。现在 32 了，越发觉得稳定的工作才是最重要的，才有自己能支配的时间去做其他事情及陪伴家人。

[nebkad]

别的不多说，想想刘慈欣，当然还要想想有多少人没有成为刘慈欣。

[mondeo]

技术年年迭代，年年更新，如果 k8s 都要靠考证的话，不如老老实实在国企呆着

[zqx]

情况差不多，现在国资企业的合同制员工，不得罪领导的情况下，是能待很多年的，但现在连军工类的都有营收压力了，那些航天部下属的子公司，都在做政务之类的卖钱了，市场化程度会越来越高，那么人力成本就要控制，那么不续签合同和末位淘汰是很可能的。
所以还是要真正掌握技术，在国企之间来回跳，总能熬到退休了。现在国企招聘也要能干活的，还是因为有营收压力，产品只要能做出来，就不怕卖不出去，销路基本靠体制驱动。

[neilxu]

跟楼主情况相似，但我家是二线沿海，在南方一线工作，我在外企，甲方是国企运维，要租房的。
已经决定今年回家了，各方面原因都有。
不过楼主在本地国企，我是不建议出来，现在大环境不行，出来没两年头破血流想回去了年纪又大了还麻烦。

[suyuyu]

躺平不挺好吗，可酸死我了

[signalyc]

@Coolwinds 这么年轻，还是可以换一换的；年级太大就换不动了

[newmlp]

国企不就图个工作稳定吗，你要是不图这个乘早走人

[CallMeReznov]

电信移动联通?
在技术大外包的时代,如果不是工资加倍的话,完全无法理解你怎么想的.
尤其是进国企当外包运维,简直可以用下贱来形容,人根本不把你当人的.

[ltruntu]

真羡慕楼主的工作 我也想开会吹 b ，不想敲命令

[Eagleyes]

看你岁数 和状态（特指缺不缺钱）

岁数 30-35+，那这地方挺好。

你要是 25 左右，可以跳出去搏一搏。

[tricker1215]

@DDDyson 同网管 但我还是可以接触一些新项目 但是看到那些旧项目各种奇葩代码真的无敌难受。

[darknoll]

学学人家 40 楼，别老想着别人把饭喂到你嘴边，你得自己学懂吗

[mhf0709]

我昨天提离职了。还是决定趁年轻做自己想做的事。

[Coolwinds]

@mhf0709 裸辞的吗，年轻真好啊，祝前程似锦

[3img]

民企不值得，要学习你现在的环境是最合适的。民企只为利润负责，看起来像是有激情有理想（实际有点像嗑药了功力大增的感觉），其实一旦没了利润。就什么都不是。所以国家也一直强调民企要有社会责任，也就是这意思。国企太过冗余，所以各种流程检查什么的。但是有时间不是最好的吗，闲下来就扪心问问自己要学啥，k8s 也不是什么技术高峰。工具而已。

[idragonet]

骑驴找马。 国企就要耐得住寂寞。 曾经某运营商工作 7 年+的路过

[cala]

楼主多大了