老板今天找我谈话，我感觉我给了他个惊喜

[Ta0Ta0Ta0]

今天老板找我谈话，有个同事要走了，所以我已经猜到是要给我画饼了，顺便让我接手同事的活。 我直接跟老板讲，年后我也要走，准备考研去了…… 我是不是不该这样做？但我觉得有些话还是得说明白才行

[yyminmax]

如果老板和你一样的品格，就没事。

[totoro625]

原来真的有人跟老板说完要离职之后，还能干 30 天以上

离职两个字要么不说，说出口就进入离职倒计时，不存在什么提前几个月告知要离职，对大家都好

[pengtdyd]

老板：哪用的着年后，叫你来是通知你，你们俩可以一起走。

哈哈哈。。。。

[lsylsy2]

老板：本来准备裁员给你 N+1 的，省了

[RiverMud]

@NewYear 积极践行向上管理。

[clifftts]

其实你可以告诉老板，离职两个员工，老板提高一下工作效率，加加油完全可以自己 cover 这两份工作量，还省了两份工资

[james2013]

于是老板也给你惊喜了,你跟同事一起走吧

[JKeita]

给你来个绩效最低

[tyrone2333]

你这样干的活一点没少, 但是绩效还要背 C, 年终也一样

[OMGZui]

有点意气用事，但是支持你，反正不干了

[wbwm]

你老板：双喜临门😁

[whywaoxaks]

我司一般是离职提早讲，方便交接。
平时也这么跟员工说的：公司离了谁都没问题，不阻拦不挽留，但要顺利交接，这是人品问题。

[QlanQ]

@whywaoxaks 提前一个月是必要的，但是提前这么多。。。。年终奖没有了，然后每天上班不别扭么？

[Jooooooooo]

@NewYear 你这也是没经验. 职场上, 提了离职是一定要走的. 不管对方怎么劝.

[liuzhihang]

提了就走，除非之前有意向走，但是没提。这样大家还可以心照不宣。

[yolee599]

很好，你成功引起了老板的注意，年终奖不要想了，如果不忙会立刻让你走人，如果忙会让你临近年前走人，不会留你到年后

[guaiZhang]

老板终于不用为年终绩效让谁垫底发愁了。

[work220602]

别现在说啊

[lp7631010]

老板：你现在就可以走了

[gamesover]

年轻人没经验
职场只有同事，没有朋友，谁都一样
只有离职后，没有厉害关系，才能成为朋友

提了离职必须走，离职前一个月才能提，提之前除了家里人，谁都不能说，特别是所谓的职场朋友，回头就把你卖了