刚收到要被优化的通知，我该怎么办

[andyL]

组长说我合同下个月到期，说 HR 那边说公司不准备续签。好像要赔给我 N ，叫我开始做工作交接。

以上都是组长说的，具体的还要等下周和人事谈吧？

我的正常权益有哪些？

我该做什么准备，希望 V 友们给点建议。

我居然也能碰到这种操作。

[djoiwhud]

不续签合同，提前一个月通知，赔偿 n ，已经是按劳动法来了。

[wonderfulcxm]

收拾好心情，提前放假过年

[number]

可以踩点准时上下班了

[hfJ433]

准备找下一家

[tianyou666shen]

花一两天整理下简历 看看面试题 然后开始投简历面试呗
此处不留爷 自有留爷处

[quan01994]

准备找下一家

[RiverMud]

提前一个月以书面通知为计。

[shawnsh]

投简历了，还要干啥？

[andyL]

@RiverMud 没有收到邮件和纸质通知呢

[andyL]

@number 实际上 这两年 我一直卡点….但是都是 996

[andyL]

@djoiwhud 可靠吗这说法

[god7d]

首先把优化改过来叫裁员，再说你有什么权益

[justfindu]

已经按劳动法来了 非常稳 准备面试

[aborigine]

@andyL #11 人都跟你说了还在说什么可靠吗，你自己不会查一查劳动法？收拾收拾找工作去吧

[lakehylia]

早走早好

[justfindu]

而且合同到期不续签是不需要提前一个月通知的. 这属于协商解除劳动合同.

[Unclev21x]

赶紧投简历啊，劳动法研究的再透，也改变不了被优化的结局啊。

[liuidetmks]

按劳动法来已经不错了。

[andyL]

@aborigine 不是老哥…有人说 n 有人说 N 加一…

[xtinput]

提前 1 个月通知不需要+1