拿了年终奖之后,离职该怎么“温柔”一点?

2022-12-12 15:14:26 +08:00
 yeqiu
我想等拿了年终奖之后提离职,我已经拿到了 offer 所以比较着急。

但是如果上午拿钱下午发离职邮件的话,感觉太僵硬了,各位有没有“温柔”一点的做法。

跟老板关系比较好,同时也为了背调,不想搞得太僵硬。
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55 条回复
qping
2022-12-12 17:37:01 +08:00
@857681664 #14 你这是个馊主意

只要你提离职,年终奖 99%就没有了,除非是写在合同里面,为什么不把奖金给愿意继续在公司干的员工呢?
仲裁在时间上精力上都很折腾,特别不划算。

拿了年终奖再跑是最稳妥的
InHello
2022-12-12 18:11:26 +08:00
和公司相处就像谈恋爱一样,谁也不欠谁
zhizunzz
2022-12-12 18:13:27 +08:00
拿到手再走
xuqiccr
2022-12-12 18:14:57 +08:00
咱公司叫啥名啊
libook
2022-12-12 18:22:28 +08:00
@yeqiu #19 这个不好说,主要还是需要情商,随时根据对方的反应来调整话术,比如你可以尽量把交接工作描述得很容易,然后探一探一两周是不是 ok 。
hicdn
2022-12-12 18:30:28 +08:00
拿到钱再提离职
rainfox
2022-12-12 18:38:09 +08:00
拿到钱提加薪到现在 offer 到现价比较好,如果能接受,也可以不用提离职了,不接受就借此提离职就好。
Justin13
2022-12-12 19:10:05 +08:00
直接提,我就是发年终的当天晚上提的离职,别想太多
fzls
2022-12-12 19:26:54 +08:00
拿到再发邮件吧,把主动权放到自己手上-。-之前看到好多提前说了结果不给年终奖的。
提完离职好好交接一个月,到时间就可以走人了
zjuster
2022-12-12 19:53:59 +08:00
钱到账之后,正常提就行了。

散伙饭多请几次就完事儿了。
exmario
2022-12-12 20:13:26 +08:00
钱到账之后再提
fishofcat
2022-12-12 20:41:11 +08:00
钱到账后再提,那边催的很急的话,你就说等年终,他能给你签字费你就过去,不能就让他等等,说发了会尽快提。先定入职时间,年终奖往后延一个月的时间
tonytonychopper
2022-12-12 21:09:06 +08:00
既然急的话吃相难看一点也无所谓,到手的钱才是真的
nah
2022-12-12 21:18:10 +08:00
大声念三遍:
年终奖是对你过去一年工作的奖励!
年终奖是对你过去一年工作的奖励!
年终奖是对你过去一年工作的奖励!
kingjpa
2022-12-12 21:24:06 +08:00
拿了再提。 好聚好散,互不相欠,没必要有心里负担。
thinkeryu
2022-12-12 23:06:33 +08:00
@yeqiu 绝不能提前说,谁说谁 sb.
thinkeryu
2022-12-12 23:09:19 +08:00
@libook 呵,害人没年终了你给他发?
neutrinos
2022-12-12 23:47:29 +08:00
别听他们乱说,你提前讲可能同时丢了钱和关系,大家都是打工的,除了老板谁在意你是不是拿钱就走
maddot
2022-12-13 08:35:17 +08:00
让提前说的真是....不过楼主肯定没这么傻
yifangtongxing28
2022-12-13 08:58:37 +08:00
现在的大厂年终都要到来年的 3 ,4 个月才发,你猜是为了什么?

打工要有打工的觉悟

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