被离职了怎么要赔偿

[tserial]

被离职了，公司提出的方案是过完春节后，2 月份走人，补偿 1 个月工资。本人刚入职 4 个月，转正是 6 个月，所以还没转正。如果要求补偿 2 个月工资，2 月中旬走人，理由是现在疫情还是乙类甲管（好像是要到 1 月 8 号才乙类乙管），不能随便开人，成功率如何，靠谱吗？

[nothingistrue]

试用期开人的赔偿是：提前 3 天外加半个月。OP 这个赔偿已经超额外加送一个过年假期了，不要再贪了。

赔偿没问题，但是开人就不一定了，试用期开人，需要公司举证员工不符合用工需求，并且判定依据只能是劳动合同和经过员工签字同意的员工手册一类的管理制度。如果闹上去，最后通常都是员工获胜。但是 OP 这个不是快转正的时候开人，是 6 个月期限 4 个月的时候就通知。这种情况，公司要么是铁了心不想要 OP ，要么是出问题了没法要 OP 再闹的意义不大。

[makun123]

确实是良心公司
黑心公司操作都是：试用期没过，直接让你走人。
正常公司是：试用期裁员 依法赔偿半个月薪资
op 公司居然还大方的多给了半个月薪资，是个好公司

[whileFalse]

为啥不要求补偿 10 个月工资呢🤔

[tserial]

@nothingistrue 刚入职项目就砍了，4 个月都没活，转其他项目也没转过去。就按照这个赔偿走了，安心找下家。 谢谢。

[tserial]

@justfindu 合同时长 3 年，社保啥的试用期都缴了

[tserial]

@whileFalse 。。。。。

[tserial]

看来确实是良心公司了，那就打个广告， 北京地区招 DevOps, 要得很急，Python 、Docker 、K8s 、Windows Server 。英语水平 B2+， 面试全程英文。PS: 这个岗位我也走内部流程应聘过，由于 k8s 和 windows server 运维欠缺，所以没有通过。

[tserial]

@foufoufm 确实啊，谢谢。。。。

[branchWater]

@god7d 666 ，你这是无理也要闹三分？那个老哥说错啥了？这家公司够良心了好吧。快点，把我也 black 了。我已经迫不及待的把你 black 了

[wqhui]

对一个还没转正的员工公司主动提前一个月通知+赔偿一个月算是仁至义尽了

[coderluan]

大家都说辞职比法定多给赔偿是良心的，但是这个良心是建立在 6 个月试用期的基础上的，而一般大家都认为签 6 个月试用期本身并不是什么良心行为吧，毕竟这个行业流动性大，面试大部分还挺折腾的，看清一个人的水平也用不了那么长时间。这个就产生了矛盾。当然我也不是说楼主公司就黑心，就是单纯感觉这里有个矛盾点想说一下。

[god7d]

@branchWater 如你所愿，另外是 block 不是 black

[tserial]

@coderluan 是一个思路，我当时签合同也是疑惑。但是试用期工资只象征性的比转正工资少了一点点，社保啥的都正常交， 就没考虑那么多了。