面试官让你自我介绍的时候，他到底想听到什么

[iovekkk]

被面试了很多次了也面试过别人很多次
不过至今还是不太明白面试官开头为什么还要让人自我介绍
明明建立上自己的信息已经写清楚了基本信息教育经历工作经历甚至还有工作内容

[fiypig]

让自己有时间熟悉简历？

[ligiggy]

可能是，一开始面试官也没想好问啥，让先自我介绍，可以让自己也稍微准备下问题，给大脑一点思考空间。

[iovekkk]

@fiypig 面试开始前不看的吗？

[chevalier]

@iovekkk 你高估了面试在面试官工作中的重要程度。绝大部分面试官工作中，有很多比面试重要的工作内容，面试之前没看过简历是很正常的

[haoo]

我是运营岗，对于面试，总结了一个成功率蛮高的自我介绍模板，介绍给其他朋友实践好反馈都不错。

三段论：
1. 简单自我介绍
2. 同属性的公司经历
3. 三点与岗位的契合度

比如说：

你好，我叫 XX ，有 X 年运营岗⼯作经验。

当前所从事的项目也是与贵公司 XX 业务类似，叫做 XX ，主要的工作内容方向与我今天所面试的 XX 岗位要求基本吻合。

我总结 3 点与 XX 这边的岗位契合度：

1 、我当前在做的就是 XX 项目，所以对于产品的推广策略、增长打法、用户内容以及 GTM 的内容策略方面是比较得心应手，我猜测大部分也是可以直接迁移过来应用的。

2 、我个人是个工具爱好者，非常喜欢折腾这些，所以对于国内外的工具产品（包括 XX 领域）都有足够深刻的认知，Notion 、Figma 、ClickUp 这类产品都是长期高频次的使用。这一点特质，我认为对于从事贵公司这个项目来说也是非常重要的。

3 、我具备不错的文字（学习）能力，从大学开始，无论是个人自媒体的运营，还是企业账号的 PR 宣传，都一直在做，已有过不少 10w+ 、100w+阅读的内容。

当然，接下来有其他想具体了解的部分，我们再沟通。

[akakidz]

作为一个面试经验不是很多的面试官回答一下
1 、大多数求职者是会有提前准备自我介绍的，尽量不浪费他们的付出
2 、优秀的求职者简历和自我介绍都会很有特色，组织表达能力也会在这个阶段就体现出来

[fiypig]

@iovekkk 我个人是觉得筛选简历时候看了，但当天面试如果多了，应该是不知道谁是谁的

[cassyfar]

我说句实话…

一般我这么问是因为我还没找到该面你的问题

[cassyfar]

哦 另外我不喜欢很长的自我介绍（太长我会打断），因为我确实有专业的问题要问。所以自我介绍尽量简短。

[god7d]

大部分面试官其实很不重视面试过程，但是这个是很奇怪的一件事情，本质上说明这个面试官对团队管理没有什么概念。首先团队中出现的 90%的问题，都可以在面试筛人时找到原因。如果能招聘到符合自己团队技术水平要求、文化要求等等的人，很多问题压根就不会出现。

然而，大部分公司还没到这种程度，只不过想尽量低价找个冤大头压榨而已，什么团队建设产品完善就是嘴上说说而已。

[LeegoYih]

研发岗，一面技术面基本上看谁有空谁去，我一般是临时被叫去的，只能一边面一边看简历，所以经常是候选人一个人在那边输出文字，我也不太喜欢这样。

[opengps]

听点个人资料之外的内容，看看人的言谈交际等方面

[tutou]

@LeegoYih +1

[smallyu]

就是破个冰，暖个场

[buchikoma]

当过社招和校招的面试官，简单说一下
一般简历是 hr 进行筛选发给领导，领导筛一遍之后会把简历下发到下面的面试官，面试官跟 hr 约时间，hr 去和候选人沟通，这个流程一般会很快，且不止一位候选人，所以面试官并不会对简历有太深刻的了解。

其次，很多候选人写简历的能力有待提高，只是单纯把做的事情和技术栈做了罗列，没有主次和产出说明，甚至写不清楚项目是做什么的，当然面试官也可能并不了解这一块技术。
优秀的面试官并不只是问复杂的问题和 hard 算法，还需要从沟通中挖掘候选人简历中的亮点，引导候选人按照面试官设计的面试方向走。

最后，就是考察候选人的沟通能力和应变能力，如何将自己做的事情以最简略的语言告知别人，也是一种能力，类比场景就是晋升答辩。

[Trinity888]

@iovekkk 你的语言表达能、自我认知、简历中没有写到的内容、了解你自己、优点缺点、擅长、为什么能胜任此工作，你的亮点。有些是简历中无法全部写出来的。

[leedarmau]

“我没仔细看你简历，你先随便说点什么，我找找话题”

[FakerLeung]

对于我来说，

其实就是临时被拉来面试了，需要时间看下你的简历，然后再根据你简历上的东西给你提问题，或者在你自我介绍时，你介绍到了一些跟面试内容相符的内容，也会着重询问

[hahastudio]

有的时候刚开场面试双方总会有些紧张，自我介绍说了一些，渐渐地大家就都放松了
而且绝大多数人都是只写一份简历的，但是面试的公司又很多，想知道你最想展现的是哪段项目经历

[xiaojie668329]

还没准备好，你自我介绍一下我先看看简历。