我把同事说哭、然后她离职了

[YVAN7123]

当天心情不太好、然后就对于她文档写的不好，发生了争吵。 对她训斥一顿、然后她就哭了、第二天她就办理了离职

坏情绪真的不是啥好事

我承认我的过错比较大

[YVAN7123]

我弱弱的想问一下大家：
工作做的不好都不能说吗？
每个人我都需要像大爷一样供起来是吗？

[NeverBB]

什么样的训斥，谁还没挨过训斥，难道工作就要和和气气

[yolee599]

同事之间不能好好沟通吗？做人留一线，日后好相见

[Sunzehui]

留点口德吧，兴许下一个被你训的人很极端，手里揣着刀子

[Chaconne]

老板 nb

[autoxbc]

在训斥和供大爷之间还是有很大的可选范围的

[v2eb]

不要把垃圾情绪带给别人
都是打工而已, 做好份内之事, 没必要互相怼甚至为难
和气点交流多个朋友, 多个朋友多条路

[512357301]

要是有来有往据理力争，那你不用自责，对方连正常的交流+意见不和都不能接受，那她早晚也得离职。
要是纯粹释放情绪，那你得好好反思了，坏情绪将来也会坑了你自己，这次遇到软包子，下次遇到铁板呢？

[silypie]

嘴是用来沟通的，不是用来发泄情绪的

[yuanmomo]

@YVAN7123 是人都会犯错，我曾经跟你一样，逼走同事，现在心态好多了。

俗话说，天道好轮回，苍天饶过谁！！

[leeolsen]

还训斥？谁跟谁啊？
别说领导老板了，即使是我爸妈训斥我也不接受的
有什么问题你个当领导的就应该先组织下语言好好说，居高临下的教训我反正是一概不接受，要是搁欧美有些公司反手就是一个职场霸凌举报，还不知道是谁先走。。
反正我的看法就是，训斥我的人和我总有一个人要走。

[yuhaijiang2019]

工作有问题可以说，而且必须说，但不是同事说

[bjzhush]

看你描述这女孩子也不是你下级，文档写的不好就指出具体问题，就算是你下级，人家女儿养这么大不是来给你训斥的

[Features]

难道这件事情美方就没一点责任吗？

[YVAN7123]

@Features 都是我的责任

[YVAN7123]

@leeolsen 说的有道理、但是不好找工作 不然我就走了

[YVAN7123]

@yuanmomo 我刚成为领导者 属于是摸石头过河 总归这次犯了这个错 我也会登门道歉 ， 希望她能原谅我的行为吧

[shenhualv7]

意见不符争吵不是很正常，离职就离职呗，成年人有自己的选择，之前工资高的时候领导跟我这犯蠢哔哔我都懒的答理他，又不是我公司，说实话我觉得你要能伤到她大概率她觉得你骂对了，尽量克制下情绪就好了

[coderluan]

虽然大家一股脑的批评楼主，但是如果抛开性别这些，楼主认为自己的批评是客观的，那么我认为楼主犯这种错只是人之常情。毕竟这边大家也经常吐槽同事或者教人硬刚同事，你们也没想过同事会哭着离职吧，楼主自然也想不到，肯反省肯道歉就还是好同事。

唯一的问题是，比起登门道歉，挽留对方更实际点吧，但是离职办的这么快，可能就是不想挽留，那么道歉就会特别尴尬。

[YVAN7123]

@coderluan 因为公司也要搬家 距离她家位置比较远 这也是她离职原因 。挽留她比较难