小跨境公司老板，被员工开了。

[Crazy07]

我是一个小跨境电商公司老板，除了我，只有两个员工。

昨天她俩在群里提离职。今天聊了一天，表明，离职心已定。

两个都是实习生，从纯白，到现在能做一些工作，一路带过来，其中一个实习一年，另一个 4 个月，上个月领了毕业证。我买了两束花送给她俩。

1. 薪资和福利待遇=已有经验工作者。
2. 最近公司做的几个产品赔了不少钱，靠之前一些老的产品盈利。当前属于比较困难时期，工作上在做减法，也找了外部顾问，对工作提些建议。
3. 公司主要产品线还未确定，属于啥挣钱卖啥（当然没那么简单，需工厂定制）现在在找未来的出路。

讲真，今天麻了，挺崩的，我和她们沟通，当前的情况在一点点好转，收支算平，接下来工作上做减法，保守探路。她们如果累了，可以请几天假，薪资不满意，受委屈了都可以提出来，我们想办法解决。

但，决定已定。

一方面，我理解她们，一个工作，没必要跟我躺创业这么痛苦的路。

另一方面，谁能理解我呢？

崩了，妈的。

[aydd2004]

当前属于比较困难时期，工作上在做减法，也找了外部顾问，对工作提些建议。

是不是又找外人来对自己员工指指点点了。

[MR98]

@CocoCoding 好重的戾气

[Asakijz]

很好奇 op 这种平时的工作内容主要是啥，没接触过跨境电商

[sher014]

@Crazy07 我广州白云 想去学习下

[mxT52CRuqR6o5]

创业的话，不要太多考虑老板员工这层身份，你得能说服别人你的创业方向在哪里，把别人当成创业伙伴，而且靠社招创业怎么想都很难

[Torpedo]

有一说一，你这问题很明显
一个公司，除你之外两个都是实习生
那么他们有什么上升通道吗？
实习生，医保社保就不说了。你所谓的给他们工资不错，但是实际上也暗示给他们的收入到头了
那么他们下一步肯定是找待遇更好的工作。离职也很正常

之前在某个互联网公司带过，也跟过工号个位数的老板。当时就觉得，老板真的是创业成了，完全不了解打工人在想什么

[CQdake]

打工人只看工资呀，讲什么情怀。
你是老板，赚钱了都是你的，和打工人有什么关系。
现在情况不好，工人跳槽不是很正常？

[shaojz2005]

公司规模太小对员工来说是可有可无的，做着做着也可能没意思，也不一定是你给的工作压力太大或者薪资不够。
当然公司规模太小几乎不可能给太好的薪酬，上升空间也有限。

[fnmgzbv2]

可以远程弹性工作时间，要不要😁

[shaojz2005]

如果只想维持这样的规模，那你就摸索出一套什么人都能上手的工作模式，这样就不怕人员流动了。对于没太多上进心的员工，就让他们按固定模式做就行了。对有上进心的，可以深入沟通、慢慢培养，设计好薪酬逐步提升的体系。

当然这样做，老板是很累的。

[mutsu]

@Crazy07 也是做得不好，老大觉得只够他自己吃（公司是他的名义注册的，收款全是他）。我们做好几个平台，具体可以私聊。

[Infinite2K]

我也在打算进跨境的圈子，同事说他朋友跨境公司上班，表示生意不怎样，这就应该拉一个大群一起讨论

[haidaotao]

@Crazy07 我做独立站，你是做亚马逊吧。亚马逊 fba 需要太多钱了，我出不起。

[aliseree]

@Crazy07 小团队基本上靠自己，员工都是打杂的爱来来，爱走走
@haidaotao 独立站好玩么，我程序员转国际物流

[Sakura0Tears]

找不到工作 男生 应届生哈哈哈哈哈

[iloveayu]

额。。。三人公司，老板娘还不上手干活，都招 00 后了想休息还得先请假？内部条条框框太多了吧。
下次别送花了，小姑娘缺的是花吗，直接大红包怼上。
这些问题加老人头全能解决。

[iamfenges]

我也在广州 ，可以交流一下。

[Maxwells8]

你这头像不吉利，哈哈。。。

[foQD2hGl7Tbh03LL]

@mutsu @haidaotao @iamfenges 跨境 v 友 在我这跨境收款统统 0 费率

[Alwaysonline]

深圳的话，过来做运营合伙人吧 供应链和资金给你解决。